縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會整改方案

目錄/提綱：……
一、需要整改的問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
二、整改措施
（一）注重黨性教育，強(qiáng)化思想武裝
三、整改要求
……
***縣信用聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會整改方案

按照**縣聯(lián)社黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的步驟，**縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子于2014年*月*日組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是、緊密聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。**市聯(lián)社副調(diào)研員、第二督導(dǎo)組組長***、督導(dǎo)組成員***，***縣紀(jì)委第*紀(jì)工委副書記***到會指導(dǎo)。***縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，2名職工代表、活動辦成員列席會議。
***縣聯(lián)社黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重要契機(jī)，以群眾是否滿意作為終極標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞“四風(fēng)”問題全面開展整改工作，進(jìn)一步落實查擺問題，加強(qiáng)開展批評環(huán)節(jié)工作的針對性，認(rèn)真制定整改方案，抓緊建章立制，接受群眾監(jiān)督，為扎實開展后一階段整改工作奠定重要基礎(chǔ)。為確保***縣聯(lián)社黨的群眾路線教育實踐活動整改工作取得實效，特制定本方案。
一、需要整改的問題
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……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略750字，正式會員可完整閱讀）……　
落實的力度不夠。一些工作思路很好，目標(biāo)計劃訂得也很振奮人心，但抓落實的措施跟不上，表面看轟轟烈烈，實際沒有多少實質(zhì)進(jìn)展。四是下鄉(xiāng)調(diào)研不深入，解決實際問題少。下基層調(diào)研浮于表面，不剖析問題、解決問題，隨機(jī)下鄉(xiāng)少，常常是“被下鄉(xiāng)”，有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員到網(wǎng)點隨便看看，掌握的信息不準(zhǔn)不實，習(xí)慣發(fā)號施令，工作執(zhí)行力不強(qiáng)，主動性不高，跟蹤問效不及時。
4.宣傳工作不夠全面。一是對農(nóng)村信用社的性質(zhì)、金融服務(wù)、經(jīng)營品種、惠農(nóng)政策、貸款政策、科技服務(wù)功能等宣傳得少，導(dǎo)致自助設(shè)備功能發(fā)揮不夠。二是服務(wù)“三農(nóng)”還有“一公里”的距離；三是等客上門。如：對優(yōu)質(zhì)存款、貸款客戶維護(hù)不夠，坐等上門。四是信用村鎮(zhèn)建設(shè)宣傳不夠，款難貸，貸款難問題依然存在。
（二）官僚主義方面。
1.分管工作“用心”不夠。一是相信基層信用社主任會抓、會管，任務(wù)完得成，工作會做好；二是有的領(lǐng)導(dǎo)、員工缺乏激情，員工中有消極怠工的思想，社主任與員工親和力淡化；三是對社主任教育管理少，黨員先進(jìn)性、模范性找不到；四是對思想落后的員工沒有及時、耐心細(xì)致的去做工作，對一線員工情況了解的少。
2. 勞動紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子沒有帶頭嚴(yán)格遵守制度和工作規(guī)程，紀(jì)律松懈，在勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行上，偶有認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)就可以放松對自己的要求，上班遲到或早退。
3.回應(yīng)訴求不夠及時。如：在調(diào)研中***信用社主任反映因2名員工生病請假申請安排一名工作人員進(jìn)行支援，聯(lián)社沒有及時解決。
4.教育員工缺乏耐心。批評教育員工有時較為主觀武斷，缺乏耐心，對干部職工的意見不進(jìn)行認(rèn)真分析采納。比如，有時遇到工作上出現(xiàn)疏漏被投訴，不深入了解事情原委、不聽起干部職工解釋，不留情面地進(jìn)行批評，說過頭話。
（三）享樂主義方面。
1.艱苦奮斗的精神有所淡化。一是錯誤認(rèn)為信用社發(fā)展壯大了，基礎(chǔ)條件改善了，工資收入提高了，物質(zhì)條件滿足了，生活沒有后顧之憂，享樂主義有所滋生。二是房子、車子、辦公用品等有攀比的現(xiàn)象。三是有公車私用的時候，有公款請客的現(xiàn)象。
2.工作上有求穩(wěn)怕亂思想。革命意志消退，自律意識不強(qiáng)，思想上會以“有功”、“年紀(jì)大”、“職務(wù)高”、“任職期長”為由，有時出現(xiàn)工作上不思進(jìn)取，可以歇歇腳，緩緩氣了。一是缺乏新動力及新的方法方式，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。如：在面對激烈的同業(yè)競爭和歷史欠賬較多的現(xiàn)實面前，滿足于現(xiàn)狀，沒有形成跨越發(fā)展的思想和措施，缺乏新的思路和辦法。二是個別班子精神有所懈怠，安于現(xiàn)狀。如：未能結(jié)合實際情況，做好服務(wù)創(chuàng)優(yōu)方面的管理。三是個別班子認(rèn)為少干多干一個樣，不思進(jìn)取。內(nèi)部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。主要是對單位紀(jì)律作風(fēng)渙散的問題整治不力，存在姑息遷就的情況。
（四）奢靡之風(fēng)方面。
1.公務(wù)接待把關(guān)不嚴(yán)。在中央八項規(guī)定和省委、省/市聯(lián)社實施辦法出臺前有接待偏多、陪餐人員過多的現(xiàn)象。有時好面子、比排場、比熱情，環(huán)境要雅致、清靜，有檔次，服務(wù)要周全，飯菜要精致可口有特色。比如：在八項規(guī)定出臺前，高位營銷的客戶用好茶、抽好煙、喝好酒，不注意控制接待標(biāo)準(zhǔn)，不注意社會影響，浪費嚴(yán)重。
2.迎來送往變相存在。一是在中央八項規(guī)定和省委十條措施出臺前有公車私用的現(xiàn)象。二是八項規(guī)定出臺前，迎來送往變相存在，偶有檢查組到聯(lián)社檢查臨走前贈送特產(chǎn)等，拉近人情，客觀上助長了歪風(fēng)習(xí)氣。
二、整改措施
***縣聯(lián)社黨委堅持把解決問題貫穿始終，做到邊學(xué)邊查邊改，已經(jīng)取得初步成效。下一步，***縣聯(lián)社班子成員以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律、狠抓落實，務(wù)求取得實效。按照教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查擺“四風(fēng)”突出問題，針對存在問題，提出以下整改思路和措施：
（一）注重黨性教育，強(qiáng)化思想武裝。把理論武裝貫穿到整個工作中，抓好理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)一步堅定理想信念，樹牢馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，不斷修正權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步樹牢全心全 ……（未完，全文共5994字，當(dāng)前僅顯示2104字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會整改方案》）