礦領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

礦領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

根據(jù)礦黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作安排，在督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，2014年8月3日區(qū)隊(duì)的全體黨員干部召開了民主題生活會(huì)。以領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料為依據(jù)，以解決職工群眾的突出問題為落腳點(diǎn)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在安全生產(chǎn)過程中的責(zé)任落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)_安全無事故，及時(shí)解決職工群眾反映的突出問
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影響了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。
整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。提高素質(zhì)能力，履行好職責(zé)的重要方法，手段和途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，理清工作思路、破解工作難題、推動(dòng)工作創(chuàng)新。
整改時(shí)限: 長(zhǎng)期
整改責(zé)任人：全體班子成員
問題二：工作教條，不求創(chuàng)新，過多依賴以往陳舊的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)施工。對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的學(xué)習(xí)和改革熱情不高。
整改措施：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新工作意識(shí)學(xué)習(xí)和教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)和提升，工作思路更加開闊，工作效率更加提高，更好地服務(wù)職工群眾。
整改時(shí)限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任人：全體班子成員
問題三：在抓安全嚴(yán)管理上力度不夠，導(dǎo)致職工習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中還存在有應(yīng)付心里，不夠精細(xì)。積極性、主動(dòng)性不高，解決問題的能力欠缺，缺乏主人翁意識(shí)。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全管理制度規(guī)定，加大反“三違”力度，從根本上杜絕習(xí)慣違章。嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)“五精”管理，追求“精湛”效應(yīng)，保障區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)。
整改時(shí)限：立即整改
整改責(zé)任人：全體班子成員
問題四：勤政意識(shí)不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和意識(shí)，工作效能有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
整改措施：牢固樹立勤政為民的工作作風(fēng)，力爭(zhēng)使全體黨員干部做到在本職工作上求實(shí)效，徹底塀除“庸、懶、散”行為，打造一流干部隊(duì)伍，真正實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、提效。
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