環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題整改進(jìn)展情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
（一）形式主義6個(gè)方面
（二）官僚主義6個(gè)方面
（三）享樂主義3個(gè)方面
（四）奢靡之風(fēng)3個(gè)方面
二、整改措施
三、整改進(jìn)展
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確整改責(zé)任
（二）做好基層調(diào)查研究，積極回應(yīng)群眾要求
（三）堅(jiān)持邊查邊改，深化整改效果
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環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題整改進(jìn)展情況匯報(bào)
**市環(huán)境保護(hù)局

根據(jù)市委活動(dòng)辦開展專題民主生活會(huì)“回頭看”工作部署，我局按照即知即改、邊查邊改的要求，對班子存在的問題制定了具體整改措施，扎實(shí)推進(jìn)問題整改落實(shí)。具體情況匯報(bào)如下：

一、查擺的“四風(fēng)”問題

（一）形式主義6個(gè)方面。一是學(xué)習(xí)上抓得不緊不實(shí)。二是會(huì)風(fēng)文風(fēng)問題多。三是調(diào)查研究不深入。四是工作抓落實(shí)力度小。五是堅(jiān)持民主集中制不好。六是制度規(guī)定落實(shí)不到位。

（二）官僚主義6個(gè)方面。一是深入基層調(diào)查研究與上級的要求和群眾的期盼有差距。二是領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏敢于擔(dān)當(dāng)精神。三是領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏大局意識。四是辦事拖拉，工作紀(jì)律不嚴(yán)格，工作效率低。五是堅(jiān)持秉公執(zhí)法不到位。六是領(lǐng)導(dǎo)工作分工和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制不明確完善。

（三）享樂主義3個(gè)方面。一是領(lǐng)導(dǎo)意志衰退、貪圖享受，缺乏進(jìn)取心。二是班子缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是艱苦奮斗意識有所淡化。

（四）奢靡之風(fēng)3個(gè)方面。一是講究排場、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在。二是廉潔自律意識不夠。三是厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的長效機(jī)制還不夠健全。


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次，并向黨組提交調(diào)研報(bào)告。調(diào)研活動(dòng)要輕車簡從，局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研考察、指導(dǎo)檢查工作，一般只帶1名工作人員，限帶1輛車，由縣（市、區(qū)）環(huán)保局負(fù)責(zé)同志陪同，不安排縣（市、區(qū)）政府分管負(fù)責(zé)同志陪同；不準(zhǔn)搞層層陪同，縣級陪同人員不得多于2人。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員；牽頭部門：辦公室；完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）

（2）進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。對職責(zé)范圍內(nèi)的事，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，對于職能交叉、分工不是非常明確的事項(xiàng)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持接訪制度，每位局領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月安排1-2天時(shí)間接待和處理群眾來信來訪，對重大問題、突出矛盾要親自接訪、親自處置、全程督辦。繼續(xù)深入開展干部隊(duì)伍“治庸、治懶、治散”和中心城區(qū)治臟、治亂、治堵 “三治”工作，解決不作為、慢作為、亂作為等問題。深入開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作，局領(lǐng)導(dǎo)和不駐點(diǎn)科級干部每年不少于2次深入三送點(diǎn)，走訪所聯(lián)系的重點(diǎn)戶，“三送”工作做到全覆蓋、常態(tài)化，點(diǎn)上天天有干部駐守，身入還要心入，駐點(diǎn)干部與所有群眾經(jīng)常保持聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決群眾有關(guān)問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員；牽頭部門：辦公室、黨總支、“三送”工作隊(duì)；完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）

3、針對“工作不實(shí)、落實(shí)不力”的整改措施

（1）完善推進(jìn)工作落實(shí)責(zé)任機(jī)制。明確各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各單位及各科室的工作分工，將工作任務(wù)分到具體科室、具體責(zé)任人，層層下達(dá)，環(huán)環(huán)相扣。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：汪廣春；牽頭部門：辦公室；完成時(shí)限：2014年12月底前）

（2）進(jìn)一步加大督查督辦工作力度。對會(huì)議議定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示等第一時(shí)間通知辦理科室；對需要立即辦理的，即時(shí)督辦；對不能立即辦理的，跟蹤督辦。紀(jì)檢組加大對黨組的重大決定、決策實(shí)施和推進(jìn)情況的檢查督查，對未及時(shí)完成任務(wù)的，予以通報(bào)批評。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：汪廣春、**；牽頭部門：監(jiān)察室、辦公室；完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）

4、針對“堅(jiān)持民主集中制不夠好”的整改措施

對沒有反復(fù)論證、準(zhǔn)備不充分的議題不上會(huì)討論，對會(huì)議議題沒有做出安排的，不臨時(shí)動(dòng)議研究。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，對于分管范圍內(nèi)的工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)、承擔(dān)責(zé)任。糾正單位內(nèi)部協(xié)調(diào)工作機(jī)制，嚴(yán)格按照民主集中制的原則，對決策的征求、擬定及制定進(jìn)行民主化管理，規(guī)定決策不能由領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人決定，要征求相關(guān)科室專業(yè)人員意見，增加參與人員數(shù)量，提升決策的民主化和科學(xué)化水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳冠平；牽頭部門：黨總支；完成時(shí)限：2014年12月底前）

5、針對“組織紀(jì)律渙散，辦事效率不高，存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦和吃拿卡要現(xiàn)象”的整改措施

（1）鞏固行政審批和收費(fèi)事項(xiàng)清理行動(dòng)成果，進(jìn)一步加大清理力度。適當(dāng)合理下放行政審批權(quán)，有審批權(quán)限的職能科室單位，要嚴(yán)格執(zhí)行行政審批法定程序，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，并要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，整合科室職能和作用。有宣傳任務(wù)的科室單位，要進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道工作時(shí)效性，擴(kuò)大環(huán)保工作的社會(huì)影響。有服務(wù)、咨詢、收費(fèi)等職能的科室單位，都要根據(jù)不同工作任務(wù)性質(zhì)，建立限時(shí)辦結(jié)制度和服務(wù)承諾制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：許健、汪廣春、鄢建平、**、**；牽頭部門：審批科、法宣科、章貢分局、開發(fā)區(qū)分局、監(jiān)察支隊(duì)、評估中心、輻射環(huán)境監(jiān)督站、環(huán)科所；完成時(shí)限：2014年12月底前）

（2）實(shí)行一次性告知和一站式辦理，進(jìn)一步壓縮辦結(jié)時(shí)間。減化審批流程，開辟綠色通道，加快審批速度，提高審批效率。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：許健、**；牽頭部門：審批科、章貢分局、開發(fā)區(qū)分局、輻射環(huán)境監(jiān)督站；完成時(shí)限：2014年12月底前）

（3）嚴(yán)格上下班制度，不遲到、不早退，遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)要求，不利用上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、炒股、網(wǎng)上購物等，不在上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事情。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；牽頭部門：監(jiān)察室；完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）

6、針對“制度執(zhí)行落實(shí)不到位，廉潔自律及厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的長效機(jī)制還不夠健全”的整改措施

（1）嚴(yán)格落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《黨政 ……（未完，全文共8243字，當(dāng)前僅顯示2251字，請閱讀下面提示信息。收藏《環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題整改進(jìn)展情況匯報(bào)》）