縣環(huán)衛(wèi)局黨支部民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、有關情況說明
二、存在的問題
1、組織意識淡化
2、組織學習不及時、不全面
3、不敢擔當，不能正常發(fā)揮黨支部應有作用
4、工作措施不切實際
5、遇事推諉，協作不力
三、整改承諾
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縣環(huán)衛(wèi)局黨支部班子民主生活會對照檢查材料

自環(huán)衛(wèi)局黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我支部積極組織黨員集中學習12次6天，原汁原味組織學習了《習近平總書記重要講話》、《厲行節(jié)約反對浪費》等文件，觀看了《蘇聯亡黨亡國二十年祭》、《焦裕祿》等教育片，使黨員干部進一步了解了各自存在的不足和差距，8月12日起，支部黨員之間累計開展談心交心33人次，征求意見建議42條，現將支部班子對照檢查情況匯報如下：

一、有關情況說明

本支部現有在職黨員27人，在組織學習工作中，按照黨員工作性質、崗位特點等建立學習制度，由支部小組牽頭，
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據上級要求、文件指令被動學習多，按照現有學習制度主動學習少，使得多數黨員對的重要理論認識膚淺。比如，局黨支部不能正常組織開展“三會一課”，偶爾被組織開展時，一般是組織在職正式黨員參加組織學習，而很少組織入黨積極分子參與組織學習，在一定程度上挫傷了這部分人的積極性。

3、不敢擔當，不能正常發(fā)揮黨支部應有作用。支部個別同志在日常組織管理工作中，對組織紀律認識不深不透，重人情、輕管理，對違反組織紀律的苗頭性、傾向性問題，不能做到敢于管理、嚴于管理，組織制度執(zhí)行不嚴，造成紀律渙散。比如，在召開組織生活會時，一些同志經常借口工作忙或有推不開的私事等，甚至個別同志明顯出現抵觸情緒，黨支部對這些現象沒有重視到位，聽之任之，使黨支部的凝聚力大打折扣。

4、工作措施不切實際。支部個別委員同志不重視調查研究，在組織工作中，忽略了結合實際開展工作調研的必要性，開展黨支部工作多是用老辦法，沒有根據新形勢、新情況創(chuàng)新工作方式。比如，在開黨員大會的時候，學習討論的內容陳舊、重復的較多，對新情況、問題反映較少，同時學習一直拘泥于“一人讀，眾人聽”的形式，缺乏當代、當時的鮮活實例。

5、遇事推諉，協作不力。支部個別同志對黨支部工作“事不關己，高高掛起”，只盯住自己負責的工作，橫向溝通少，缺乏協作，往往影響了整體工作。比如，局入黨積極分子在咨詢入黨條件、程序等問題時，支部個別同志經常以“我不負責發(fā)展新黨員工作”為由，不予積極解答，在一定程度上挫傷了咨詢者的積極性，影響了黨支部的威信。

三、整改承諾

1、及時召開黨員大會，結合身邊工作實例，向全局黨員重點強調支部組織的思想統領地位和作用，切實解決黨員思想意識中“為誰干”、“為何干”的認識問題，強化黨支部組織領導作用，增強黨員組織意識，

2、向上級組織報告申請，進一步健全班子并加強支部組織建設，按照組織原則和要求以及現有學習制度，積極組織開展“三會一課”；同時，通過發(fā)放問卷、組織談心談話會等多種形式，對環(huán)衛(wèi)隊伍入黨積極分子和新黨員進行黨的基本知識教育，夯實理念信仰。

3、加強局黨支部內部績效考核工作，對出現的問題加強責任倒查，一個標尺，同 ……（未完，全文共1876字，當前僅顯示1192字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣環(huán)衛(wèi)局黨支部民主生活會對照檢查材料》）