領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實工作情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、立說立行，即知即改
（一）聚焦四風(fēng)建設(shè)
（二）聚焦熱點民生
二是抓好機關(guān)工作人員效能建設(shè)，提升服務(wù)水平
三是抓好違反機關(guān)效能行為的懲處
一是把好人員“進入關(guān)”
二是嚴(yán)格人員“使用關(guān)”
三是暢通人員“出口關(guān)”
二是嚴(yán)格督查落實
二、堅持不懈，深入整改
1、堅持圍繞中心，服務(wù)大局
2、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分工負(fù)責(zé)
3、堅持齊抓共管，合力攻堅
4、堅持突出重點，標(biāo)本兼治
5、堅持群眾參與，群眾監(jiān)督
……
對準(zhǔn)焦距 查改問題
以整改新成效凝民心促發(fā)展
------****領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實工作情況總結(jié)

為貫徹落實中央、省、市要求，確保黨的群眾路線教育實踐活動不虛、不空、不偏，取得扎實成效，我處按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，根據(jù)省、市、區(qū)統(tǒng)一部署，對照****領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的“四風(fēng)”方面突出的問題，結(jié)合市、區(qū)督導(dǎo)組和基層干部群眾提出的意見建議，我處領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓整改措施的落實，現(xiàn)已取得較好成效。
一、立說立行，即知即改
根據(jù)中央和省委、市委、區(qū)工委要求以及****對照檢查材料中提出的整改方向，針對干部職工群眾提出的突出問題，結(jié)合我處全面深化改革確立的重要舉措，主要開展10個方面專項整治，重點抓好四個方面28個整改任務(wù)的落實，針對查擺出的問題，確定了****管理制度建設(shè)項目14個。我處對各項整改內(nèi)容進行了具體分工，明確了責(zé)任單位、整改時限，具體來說做到了“兩個”聚焦。
（一）聚焦四風(fēng)建設(shè)
針對干部、職工、群眾提出的意見建議和處黨委專題民主生活會上擺出的突出問題，我處重點抓好四個方面：
1、解決形式主義方面的問題
針對部分干部、職工工作作風(fēng)不夠務(wù)實，習(xí)慣于用會議落實工作，分管領(lǐng)導(dǎo)之間互相協(xié)調(diào)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略805字，正式會員可完整閱讀）……　
多，對下要求多對自己要求少，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題，我處出臺了《****貫徹中央八項規(guī)定，加強作風(fēng)建設(shè)的實施意見》、完善了《全處黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工制度》等規(guī)章制度。黨政辦和農(nóng)經(jīng)辦健全落實了****公務(wù)接待制度和村級財務(wù)管理規(guī)定，杜絕違規(guī)接待，管好村級非生產(chǎn)性支出，確保今年非生產(chǎn)性開支較去年降低***。
（二）聚焦熱點民生
我處對照檢查材料中提出的整改方向，聚焦于熱點民生話題，開展了10個方面的專項整治。
1、便民服務(wù)問題專項整治
針對門難進、臉難看、事難辦、亂收費、亂罰款、亂攤派等便民服務(wù)問題，我處一是抓好各窗口單位和職能部門為民辦事服務(wù)流程、告知事項全公開，讓權(quán)利在陽光下運行；二是抓好機關(guān)工作人員效能建設(shè)，提升服務(wù)水平。抓好服務(wù)人員上班工作紀(jì)律、辦事服務(wù)態(tài)度的監(jiān)管；三是抓好違反機關(guān)效能行為的懲處。四是繼續(xù)加大明查暗訪力度，通過設(shè)立舉報箱、舉報電話和qq等形式，暢通渠道，接受群眾對機關(guān)部六和工作人員為官不為、為政不廉等行為的監(jiān)督投訴、對發(fā)現(xiàn)的問題一查到底，決不姑息。
2、社會保障、救濟方面損害群眾利益行為專項整治
一是配合區(qū)財政、社發(fā)局迎接了全市民生資金、醫(yī)療救助資金專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時整改。及時清退不合格低保對象105戶，動態(tài)調(diào)整26戶；二是督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門認(rèn)真落實民生資金申請、使用、發(fā)放公示制度，做到資料不齊全的不放過、程序不全規(guī)的不放過，公示有異議的不放過，確保資金合規(guī)使用。
3、選人用人不正之風(fēng)專項整治
針對“跑關(guān)系、說情、打招呼”等手段跑官要官；選人進人不規(guī)范;基層黨員干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)以及干部“走讀”等問題,我處一是把好人員“進入關(guān)”。新進人員除國家政策性安置、組織分配和上級任命外，因工作需要的崗位選人用人均實行了公開招聘；二是嚴(yán)格人員“使用關(guān)”。以全處干部人事制度改革為契機，近期將出臺《****機關(guān)不勝任崗位人員認(rèn)定和處理辦法》、《****機關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)處罰細(xì)則》，用制度來管人管事，形成“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的正向激勵機制，有效預(yù)防和治理“為官不為”行為；三是暢通人員“出口關(guān)”。對嚴(yán)重違反機關(guān)工作紀(jì)律、對外造成不良影響或嚴(yán)重違反黨紀(jì)的，將從嚴(yán)從重及時處理。近年來，已將***、***等多名干部清除出干部隊伍。下一步，將結(jié)合第九屆村（社區(qū)）兩委換屆選舉，引導(dǎo)村（居）民制定嚴(yán)格的干部提名資格條件，將長期不作為、慢作為、甚至亂作為的干部排除在候選人之外，純潔干部隊伍。
4、文山會�？己嗽u比泛濫專項整治
此類情況在我處基本不存在，但是領(lǐng)導(dǎo)班子仍然堅持把好關(guān)，對開會、發(fā)文注重質(zhì)量，能不開的會就不開、能不發(fā)的文就不發(fā)、能合并開的會就合并開。
5、公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費及會所中的歪風(fēng)專項整治
針對公款送禮，公款吃喝，公款旅游；收受“紅包”；出入私人會所等問題，我處一是制定了《****貫徹中央八項規(guī)定，加強作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，把該專項整治提升到講政治的高度來抓；二是嚴(yán)格督查落實。處黨委對該專項整治高度重視，做到了每逢重大節(jié)假日都專題部署，每次全處性會議都重點強調(diào)。同時，處紀(jì)委也派出暗訪組不定期進行暗訪，確保了制度不折不扣地落實。
6、超標(biāo)配備公務(wù)用車、多占辦公用房專項整治
我處嚴(yán)格按照管委會的專題部署，認(rèn)真推進。公務(wù)用車做到了定點加油、定點維修，節(jié)假日定點停放。同時，公車駕駛?cè)藛T簽訂了承諾書，保證自覺遵守交通規(guī)則，文明行車，不去與工作無關(guān)的接待、娛樂場，不公車私用。辦公用房嚴(yán)格按照有級有關(guān)文件規(guī)定，給予了部分調(diào)整，杜絕違規(guī)現(xiàn)象。科級干部人均用房12平米，一般干部人均4.5平米。封存辦公用房3間。
7、“三公”經(jīng)費開支過大專項整治
針對財政撥款支出安排的差旅費、車輛運行費、公務(wù)接待費開支過大等問題，我處一是出臺了《****機關(guān)公務(wù)接待制度》、《機關(guān)公車管理制度》《機關(guān)財務(wù)管理制度》，從制度層面對****機關(guān)公務(wù)差旅公車使用和公務(wù)接待做了了規(guī)范性約束。機關(guān)接待費用較中央八項規(guī)定出臺前下降**；二是加強了對下屬單位的非生產(chǎn)性開支的管理，各村平均壓縮近**；三是加強宣傳教育，建立長效管理_機制，暢通群眾舉報和監(jiān)督渠道，推進“三公經(jīng)費”專項治理工作的長期進行。 ……（未完，全文共4478字，當(dāng)前僅顯示2262字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實工作情況總結(jié)》）