以黨的群眾路線統(tǒng)領黨建工作 推動城鎮(zhèn)企業(yè)健康發(fā)展

目錄/提綱：……
一、牢固樹立以人為本的理念
1、抓好覆蓋式教育
2、抓好對接式教育
3、抓好化解式教育
4、抓好感悟式教育
5、抓好對比式教育
6、抓好溫情式教育
二、牢固樹立全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的理念
1、注重整體推進
2、注重創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
3、注重破解難題
三、牢固樹立服務大局的理念
1、著力開展崗位建功活動
2、著力發(fā)揮群團組織的作用
3、著力做好企業(yè)維穩(wěn)工作
……
以黨的群眾路線統(tǒng)領黨建工作 推動城鎮(zhèn)企業(yè)健康發(fā)展

縣企工委以黨的群眾路線統(tǒng)領，緊緊圍繞企業(yè)生產經(jīng)營中心，堅持與企業(yè)生產經(jīng)營相結合，與構建和諧企業(yè)相結合，與企業(yè)文化建設相結合，與提高全員素質相結合，較好地實現(xiàn)了城鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作整體推進目標，促進了城鎮(zhèn)企業(yè)的健康發(fā)展。
一、牢固樹立以人為本的理念
以人為本是科學發(fā)展觀的核心。胡錦濤同志指出：“堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展，促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民�！币匀藶楸�，不僅回答了為什么發(fā)展、發(fā)展“為了誰”的問題，而且回答了怎樣發(fā)展、發(fā)展“依靠誰”的問題。黨建工作說到底是做人的工作，近年來，我們把促進人的全面發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，強化對黨員、職工的教育和管理，建立完善政治上、生活上、情感上關心服務黨員和職工的有效機制，切實解決一些實際問題。具體工作中，我們從城鎮(zhèn)企業(yè)的實際出發(fā)，在求實效上做文章，認真抓好“六式”教育，努力把工作做到位。
1、抓好覆蓋式教育。我們針對城鎮(zhèn)企業(yè)黨組織面廣、規(guī)模小、掛靠黨員
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出，基層反響較好。
3、抓好化解式教育。城鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)歷了改制，企業(yè)所有制性質發(fā)生了變化，但是，幾十年形成的觀念不可能隨著機制的變化而即刻改變，由新_老觀念摩擦引發(fā)的矛盾較多，_性事件時有發(fā)生。為此，我們在教育中，關注改制遺留問題，引導企業(yè)雙方轉變觀念。針對有的企業(yè)員工就“為誰作貢獻”問題的爭論和存在的紀律渙散、企業(yè)合力不強的情況，我們先后請黨校老師作了“牢記八榮八恥，爭做文明職工”、“提高員工素質，共同推進企業(yè)發(fā)展”專題輔導；針對企業(yè)雙方觀念上存在的誤區(qū)，送課下企業(yè)舉辦了“提高自身素質，構建和諧企業(yè)”為主題的“人文海鹽”講座；針對企業(yè)經(jīng)濟運行中多發(fā)的一些案例，我們請公安局經(jīng)偵大隊長結合實例為企業(yè)關鍵崗位上的人員作了企業(yè)相關法律法規(guī)知識專題輔導；針對有的企業(yè)對改制后基層黨群組織職能錯位的問題，我們利用黨群組織換屆機會及時組織學習宣傳，引導其正確行使職責并發(fā)揮作用；針對金融危機的嚴峻形勢，我們在企業(yè)黨組織開展的“企業(yè)有困難，我們怎么辦”大討論活動的基礎上，開展了“我與企業(yè)共呼吸”征文及演講賽，教育黨員、職工堅定信心，齊心協(xié)力，與企業(yè)共克時艱。一系列的化解式教育，為構建和諧企業(yè)，防患問題惡化起到了積極的作用�！�
4、抓好感悟式教育。我們設法將教育內容融入形式多樣、豐富多彩的活動中，在活動中使廣大黨員、職工得到感悟。結合榮辱觀教育，我們組織300名黨員代表和職工代表開展了“明榮知恥，我們先行”簽名活動，引導黨員和職工從我做起，從身邊做起，從點滴做起，以自己的實際行動推動良好社會風尚的形成。結合企業(yè)廉政文化建設，我們舉辦了“倡導廉潔，創(chuàng)建平安”迎國慶各界人士聯(lián)誼會，組織開展了古今廉政格言警句征集活動、“讀廉文寫廉句”硬筆書法比賽、“誠信在我心中”征文評選活動，并努力使每項活動成為廣大黨員、職工自我教育的一次實踐活動。結合提高黨群干部業(yè)務素質，我們組織開展 “黨務工作知識競賽”、“新黨章知識競賽”、“黨的紀律處分條例知識競賽”、 “黨旗在我心中飄揚知識競賽”、“創(chuàng)建五好平安企業(yè)知識競賽”、“企業(yè)相關法律法規(guī)知識競賽”等等，參加人數(shù)逾5000人次。一系列的知識競賽活動，使黨群干部的業(yè)務素質得到提高，同時也從中受到了教育。此外，每年“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“五四”節(jié)、“七一”節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，我們精心策劃活動節(jié)目，將教育內容融入趣味性活動中，使參加活動者受到啟示，得到教育。
5、抓好對比式教育。 我們重視以身邊的典型來教育廣大黨員和職工，結合年度工作考評、專項檢查和民主評議黨員等活動，評選出優(yōu)秀黨群干部、優(yōu)秀共產黨員。根據(jù)各個時期的工作重點，評選出示范黨員、十佳員工、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)標兵、優(yōu)秀外來民工等,在城鎮(zhèn)企業(yè)中樹立先進榜樣。同時，將本系統(tǒng)推薦的市級優(yōu)秀共產黨員——海鹽絲廠女工姜仁英的先進事跡整理成文，多次在有關會議上作經(jīng)驗介紹。從去年評選出來的優(yōu)秀黨員、示范黨員、“十佳優(yōu)秀員工”中，確定6名先進個人組成先進事跡報告團，在紀念建黨88周年暨身邊的典型事跡報告會上進行宣講。先后拍攝《身邊的典型》電教專題片6個，在城鎮(zhèn)企業(yè)中巡回播放，擴大先進事跡的宣傳教育面，充分發(fā)揮典型的示范帶動效應，收到了較好的教育效果。此外，我們還邀請全國勞模——嘉興榮軍醫(yī)院殷順民、全國‘五一’勞動獎章獲得者——嘉興化工集團巴增鴻以及縣勞模事跡報告團成員作事跡報告。通過一系列活動，在對比中樹立了榜樣，激勵了先進，鞭策了后進，帶動了整體。
6、抓好溫情式教育。城鎮(zhèn)企業(yè)中，下崗失業(yè)和因病致貧的人員相對較多，企業(yè)軍轉干部和退休老干部也因經(jīng)濟利益結構的調整心理落差較大。針對這部分特殊_，我們采用溫情式教育方法，及時了解他們的所想、所惑、所需，隨時做好宣傳、疏導、化解、幫扶工作，讓他們在感受黨組織溫暖的同時化解情緒，在感受改革開放成果的同時受到教育。對面廣量大的城鎮(zhèn)企業(yè)黨員職工隊伍，我們重視做好每年二次的調查摸底工作，全面準確掌握困難情況，在此基礎上，做好元旦、春節(jié)、“七一”節(jié)上門走訪慰問工作，共走訪慰問３５0多人次，送上慰問品慰問金近２３萬元。組織困難職工子女赴上海浦東參觀游覽，感受現(xiàn)代化大都市的氣息，激勵他們發(fā)奮學習。對3 ……（未完，全文共6323字，當前僅顯示2220字，請閱讀下面提示信息。收藏《以黨的群眾路線統(tǒng)領黨建工作 推動城鎮(zhèn)企業(yè)健康發(fā)展》）