目錄/提綱:……
一、對(duì)衛(wèi)生局工作的基本估價(jià)
(一)自身建設(shè)全面加強(qiáng)
(二)行政執(zhí)法逐步規(guī)范
(三)公共衛(wèi)生亮點(diǎn)凸顯
(四)醫(yī)療服務(wù)有所提升
(五)醫(yī)療衛(wèi)生改革扎實(shí)推進(jìn)
二、全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和衛(wèi)生局工作存在的主要問(wèn)題
(一)醫(yī)療衛(wèi)生資源布局不夠均衡,總體水平有待提高
(二)技術(shù)人才和管理人才相對(duì)不足,隊(duì)伍素質(zhì)亟待提升
(三)公共衛(wèi)生的覆蓋范圍有所欠缺,惠民力度需要加強(qiáng)
(四)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的倡塑力度略顯薄弱,服務(wù)水平還需增強(qiáng)
三、對(duì)改進(jìn)衛(wèi)生局工作的建議意見(jiàn)
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化公共衛(wèi)生職能
(二)進(jìn)一步提升全民健康意識(shí)
(三)進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置
(四)進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
(五)進(jìn)一步落實(shí)基本藥物制度
(六)進(jìn)一步規(guī)范收入分配制度
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行政執(zhí)法
(八)進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
(九)進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生院班子建設(shè)
(十)進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)自身建設(shè)
……
縣政協(xié)民主評(píng)議衛(wèi)生局工作綜合評(píng)議報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位常委、同志們:
按照縣政協(xié)民主評(píng)議衛(wèi)生局工作總體安排,各
調(diào)研評(píng)議組自7月13日
動(dòng)員大會(huì)之后,歷時(shí)兩個(gè)多月,深入到縣衛(wèi)生局機(jī)關(guān)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展調(diào)查研究,縣政協(xié)召開(kāi)主席會(huì)議對(duì)衛(wèi)生局進(jìn)行了初步評(píng)議。下面,我代表縣政協(xié)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)衛(wèi)生局工作情況作如下評(píng)議報(bào)告:
一、對(duì)衛(wèi)生局工作的基本估價(jià)
近年來(lái),縣衛(wèi)生局始終堅(jiān)持把保障群眾生命安全和提高人民健康水平作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,改進(jìn)工作方法,全縣醫(yī)藥衛(wèi)生改革扎實(shí)推進(jìn),公共衛(wèi)生工作亮點(diǎn)凸顯,醫(yī)療服務(wù)不斷提升,行政執(zhí)法逐步規(guī)范,自身建設(shè)全面加強(qiáng),促進(jìn)了全縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
(一)自身建設(shè)全面加強(qiáng)。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹“147”戰(zhàn)略部署,依法行政,科學(xué)決策,切實(shí)履行好衛(wèi)生行政管理和事業(yè)發(fā)展職能;班子成員講團(tuán)結(jié),講合作,敢于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn),班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。大力加強(qiáng)中層干部的培養(yǎng)和管理,通過(guò)公開(kāi)比選、競(jìng)爭(zhēng)上崗、參加“三百人才工程
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創(chuàng)建工作和城鄉(xiāng)清潔工程積極推進(jìn),深入實(shí)施改水、改廁項(xiàng)目,廣泛開(kāi)展以滅鼠為重點(diǎn)的病媒生物防制工作,“四害”密度明顯下降。
(四)醫(yī)療服務(wù)有所提升;A(chǔ)設(shè)施明顯改善,城區(qū)醫(yī)療單位煥然一新,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院改擴(kuò)建工程穩(wěn)步推進(jìn),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)和村衛(wèi)生室的規(guī)范化建設(shè)正在有序?qū)嵤青l(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)“硬環(huán)境”明顯改善?h鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)創(chuàng)建工作深入推進(jìn),臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)及時(shí)啟動(dòng),科研工作不斷加強(qiáng),醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高; 全縣 醫(yī)師、技術(shù)準(zhǔn)入 管理和 醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管比較到位,醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性明顯提高;大力開(kāi)展了評(píng)選“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”、“十佳護(hù)士”、“ 縣名醫(yī)”、“廉潔行醫(yī)”等專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng),落實(shí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法》等行風(fēng)建設(shè)制度,對(duì)收受紅包、回扣、開(kāi)單提成等行業(yè)不正之風(fēng)進(jìn)行嚴(yán)肅查處,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷強(qiáng)化,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“軟環(huán)境”逐步變優(yōu)。
(五)醫(yī)療衛(wèi)生改革扎實(shí)推進(jìn);舅幬镏贫热鎸(shí)施,緩解了群眾“看病貴”問(wèn)題,制發(fā)了《實(shí)施國(guó)家基本藥物制度的通知》,啟動(dòng)了國(guó)家基本藥物制度,藥品“零差率”銷(xiāo)售的前期準(zhǔn)備工作。醫(yī)藥衛(wèi)生科技創(chuàng)新能力得到提高,醫(yī)學(xué)科技投入逐步加大,衛(wèi)生技術(shù)推廣卓有成效。財(cái)務(wù)管理基本規(guī)范,出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道衛(wèi)生院收入分配管理的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥品采購(gòu)監(jiān)督管理工作的通知》等文件,取消了開(kāi)單提成、醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入與單位業(yè)務(wù)收入直接掛鉤的分配方式,嚴(yán)格執(zhí)行藥品市網(wǎng)上招標(biāo)采購(gòu)和實(shí)施政府交易平臺(tái)采購(gòu)醫(yī)療器械行為。
二、全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和衛(wèi)生局工作存在的主要問(wèn)題
在走訪(fǎng)、調(diào)研和評(píng)議過(guò)程中,我們也發(fā)現(xiàn),全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)雖然取得了長(zhǎng)足發(fā)展,但與人民群眾日益增長(zhǎng)的衛(wèi)生保健需求還不相適應(yīng),衛(wèi)生局在引導(dǎo)事業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管、服務(wù)人民群眾等方面也還存在著一些不足。主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
(一)醫(yī)療衛(wèi)生資源布局不夠均衡,總體水平有待提高?h級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)雖然抓住遷建契機(jī)實(shí)現(xiàn)了換代升級(jí),但債務(wù)負(fù)擔(dān)重,運(yùn)行成本高,設(shè)備更新慢,消債能力不強(qiáng),而且人民醫(yī)院等機(jī)構(gòu)病人“打擁堂”的現(xiàn)象依然嚴(yán)重。部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房不足,設(shè)備老化,化驗(yàn)、放射等輔助功能不齊,疾控、衛(wèi)督、防保等公益功能不強(qiáng),難以滿(mǎn)足基層醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生的需要。村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)用房參差不齊,有的選址不合理,有的面積不達(dá)標(biāo),有的甚至以醫(yī)生家庭或租賃用房為陣地;村衛(wèi)生室的設(shè)施設(shè)備多為醫(yī)生個(gè)人或合伙購(gòu)置,只能開(kāi)展簡(jiǎn)單的基本診療服務(wù),在一定程度上導(dǎo)致了常見(jiàn)病患者“村擠鎮(zhèn)、鎮(zhèn)擁城、城向外”的現(xiàn)象,增加了群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
(二)技術(shù)人才和管理人才相對(duì)不足,隊(duì)伍素質(zhì)亟待提升。全縣醫(yī)療衛(wèi)生人員配置總量嚴(yán)重不足,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才十分緊缺,高學(xué)歷、高職稱(chēng)人員比例偏低,而且人才的城鄉(xiāng)分布極不合理,65%以上的技術(shù)骨干和中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員集中在縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。人才引進(jìn)機(jī)制不夠健全,公招補(bǔ)員指標(biāo)少,成熟人才引進(jìn)難,本土人才流失嚴(yán)重。管理人才的培養(yǎng)鍛煉機(jī)制還需創(chuàng)新,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院班子的建設(shè)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),監(jiān)管手段還需進(jìn)一步豐富,管理服務(wù)的及時(shí)性和有效性還需進(jìn)一步提升,尤其是對(duì)近年來(lái)個(gè)別衛(wèi)生院班子成員出現(xiàn)的違法亂紀(jì)等現(xiàn)象要引起高度重視,認(rèn)真剖析,及時(shí)制止。
(三)公共衛(wèi)生的覆蓋范圍有所欠缺,惠民力度需要加強(qiáng)。縣級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資金不足,設(shè)備不齊,難以適應(yīng)當(dāng)前疾病監(jiān)測(cè)、控制和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的需要。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)由于客觀上錢(qián)緊人少和主觀上掙錢(qián)吃飯等原因,對(duì)公共衛(wèi)生重視程度不夠,一定程度上存在“重基本醫(yī)療、輕公共衛(wèi)生”,“重指令性任務(wù)完成、輕社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)”,“重重大疾病防控、輕愛(ài)國(guó)衛(wèi)生普及”等現(xiàn)象。
農(nóng)村公共衛(wèi)生基礎(chǔ)脆弱,項(xiàng)目配置不盡合理,推進(jìn)實(shí)施參差不齊,如農(nóng)民健康檔案、免疫接種等公共衛(wèi)生工作還存在著薄弱區(qū)域和薄弱環(huán)節(jié) ……(未完,全文共5861字,當(dāng)前僅顯示2058字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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