目錄/提綱:……
一、關于機關作風建設工作
(一)肯定成績,正視問題,持續(xù)推進機關效能建設和作風整頓工作
一是大局意識淡薄
二是責任意識淡薄
三是服務意識淡薄
四是效率意識淡薄
五是榮譽意識淡薄
(二)開拓創(chuàng)新,突出重點,全面推進機關效能建設和作風整頓工作
一要持續(xù)解放思想
二要爭創(chuàng)發(fā)展實績
三要全面優(yōu)化服務
四要健全完善制度
五要堅決問責問效
六要建設廉潔隊伍
(三)加強領導,狠抓落實,確保機關效能建設和作風整頓工作取得實效
一要加強領導、落實責任
二要加強監(jiān)督、注重問責
三要加強整改、確保實效
……
在全縣機關效能建設、糾風工作會議上的講話
同志們:
今天我們在這里召開全縣機關效能建設、糾風工作和人口計生工作會議,主要任務是傳達貫徹全市“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”活動推進會精神,全面部署我縣機關效能建設和作風整頓工作,
動員全縣上下立即行動起來,進一步改進
工作作風,提高機關效能,為全縣科學發(fā)展加快發(fā)展提供更加過硬、更加高效、更加優(yōu)質(zhì)的作風和服務保障。同時,全面啟動全縣7~9月計生宣傳月活動,確保圓滿完成今年人口計生各項工作。剛才,**同志回顧
總結(jié)了今年以來我縣機關效能建設、糾風工作情況,全面安排部署了這兩項重點工作,我都贊同,希望大家認真領會,抓好落實。下面,我再強調(diào)幾點意見。
一、關于機關作風建設工作
(一)肯定成績,正視問題,持續(xù)推進機關效能建設和作風整頓工作
縣委、縣政府始終高度重視機關效能建設,始終堅持把機關效能建設與經(jīng)濟建設、黨的建設工作緊密結(jié)合,一起部署、一起檢查、一起落實。特別是去年11月份,我們召開了全縣機關作風整頓大會,成立了機關作風整頓工作領導小組,并出臺了《**縣機關作風整頓方案》、《在編不在崗人員處理辦法》、《領導干部動態(tài)管理》等一系列
規(guī)章制度,結(jié)合開展“解放思想,力求先行”大學習大
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略818字,正式會員可完整閱讀)……
又通報了對市直單位明查暗訪的情況和處理情況,相信大家通過一些媒體也都已經(jīng)知道了。省、市現(xiàn)在對機關效能建設工作非常重視,縣委的態(tài)度也是一樣的。剛才,**同志通報了今年5月以來縣紀檢監(jiān)察部門、效能辦開展多次明查暗訪的情況,共誡勉談話*人(其中科級干部*人),批評教育*人。今后還要更多地組織不同形式的明查暗訪活動,我想這是必需的,這是嚴明紀律、嚴格要求的需要,是教育、關心、保護廣大干部的需要,更是對干部負責,對事業(yè)負責。問責問效不是針對誰,但誰也不要頂風違規(guī)。這里尤其要指出的是垂管部門,如果在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)上述問題,縣委將根據(jù)管理權限,把情況通報給其上級主管部門,并建議調(diào)整崗位。正如市委市政府說的:誰破壞我們的發(fā)展環(huán)境,誰就是縣域經(jīng)濟發(fā)展的罪人;誰砸企業(yè)的飯碗,我們就砸誰的飯碗;誰破壞我們的對外形象,我們就讓他難堪。
(二)開拓創(chuàng)新,突出重點,全面推進機關效能建設和作風整頓工作
改進作風、提高效能是解放思想的題中之義,是加快發(fā)展的有力保障。各級各部門和廣大干部都要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來,進一步增強抓好作風和效能建設的責任感和緊迫感,結(jié)合實際,深刻查擺,落實整改,完善提升,確保取得“領導層增強責任心,干部增強執(zhí)行力,制度建設要跟進,督查問責要有力”的預期目的。
一要持續(xù)解放思想。解放思想是改進作風、提高效能的首要前提。前不久,縣委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)和大學習大討論活動推進會,對學習活動中存在的問題進行查擺,對思想根源進行剖析,為改進作風、提高效能奠定了思想基礎、提供了有力支撐、明確了努力方向。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門特別是主要領導同志要認真學習貫徹,帶頭查擺問題,深入自查自糾,進一步明確本地本部門解放思想的薄弱點、轉(zhuǎn)變作風的關鍵點和效能建設的著力點,并采取有針對性的措施加以整改。全縣各級干部要在解放思想中增強意志,在力求先行中爭創(chuàng)佳績,進一步樹立創(chuàng)新理念增強創(chuàng)先意識,服務創(chuàng)造創(chuàng)業(yè),切實以思想的解放激發(fā)先行的活力,以作風的強化拓展先行的空間,以效能的提升展示先行的作為。
二要爭創(chuàng)發(fā)展實績。發(fā)展實績是改進作風、提高效能的衡量標準。全縣各級領導和廣大干部務必在服務企業(yè)上轉(zhuǎn)變作風,在狠抓落實上轉(zhuǎn)變作風,在強化責任上轉(zhuǎn)變作風。在學用政策方面,全縣各級干部要善于學用結(jié)合,找準工作實際與上級政策的對接點,切實用好政策。在招商引資和項目建設方面,要注重推薦、引進、跟蹤、落實,確保簽約合同項目的履約率和開工率。在打好“五大戰(zhàn)役”方面,要切實執(zhí)行好首席責任制度,保證要素保障到位,監(jiān)督檢查到位,確保項目按既定目標順利推進。民生和諧方面,今年的保障性住房建設任務務必加快建設,年底務必基本建成80%;扶貧開發(fā)工作要加強對接和跟進,防臺抗臺工作要盯緊做好。安定穩(wěn)定方面,要切實加強對村級組織換屆選舉工作的指導和領導,學習推廣“**經(jīng)驗”,加強和改進信訪工作,抓好
安全生產(chǎn),維護群眾利益,迎接黨的十八大勝利召開。
三要全面優(yōu)化服務。優(yōu)化服務是改進作風、提高效能的具體體現(xiàn)。一方面,要結(jié)合“無會日”活動,騰出更多時間,集中更多精力,深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,幫助基層、企業(yè)和群眾解決難題。另一方面,要進一步健全完善縣行政服務中心的相關規(guī)章制度,切實發(fā)揮優(yōu)化服務、精簡審批的作用。特別是一些承諾的制度和政策,都要不折不扣地兌現(xiàn)到位。目前還沒兌現(xiàn)落實的,要抓緊整改;經(jīng)過整改還不到位的,要說明原因、作出檢查。
四要健全完善制度。完善制度是改進作風、提高效能的重要保障,F(xiàn)在有一種現(xiàn)象,就是干與不干一個樣,早干晚干一個樣,干多干少一個樣,干好干壞一個樣。這“四個一樣”讓老實干事的人寒心,讓有良心的干部傷心,最終痛失人才、影響事業(yè)、貽誤發(fā)展。為此,要進一步完善干部考核獎懲機制,真正樹立起以發(fā)展論功過、以實績論英雄、以德才坐位子的用人導向,對那些工作扎實、開拓意識強、想干事干成事的要大膽提拔重用,必要的可以破格提拔;對那些紀律渙散、影響發(fā)展、損害群眾利益的,要堅決嚴肅處理。昨天,我們開展了縣城市管理綜合執(zhí)法局局長的競爭上崗工作,大家都覺得這形式非常好,公平公正公開,能夠真正發(fā)現(xiàn)人才,能夠拓展用人的視野,以后要多開展類似的活動。2011年我縣政府績效考評結(jié)果很不理想,*個二級指標排名全市第九的有*個,涉及責任單位*個。這里,我通報績效考評結(jié)果 ……(未完,全文共4546字,當前僅顯示2296字,請閱讀下面提示信息。
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