市委編辦機構(gòu)編制業(yè)務(wù)學習培訓制度

市委編辦機構(gòu)編制業(yè)務(wù)學習培訓制度

為加強和規(guī)范我辦干部職工業(yè)務(wù)學習培訓工作，鼓勵和促進干部職工精益求精，不斷提升業(yè)務(wù)能力，更好地滿足新形勢新任務(wù)對機構(gòu)編制工作的新要求
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_改革、行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革、計算機應用等相關(guān)知識。
3、機構(gòu)編制業(yè)務(wù)學習培訓采取自主學習、專題培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓、參觀交流、專家講堂、黨員講壇、業(yè)務(wù)骨干“傳、幫、帶”、以會代訓、以賽代訓等多種方式，拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓載體，增強業(yè)務(wù)學習的針對性和實效性。
4、積極選送業(yè)務(wù)骨干參與高層次機構(gòu)編制培訓班和交流研討會，了解機構(gòu)編制管理最新動態(tài)，掌握前沿思想理論。
5、立足本辦實際，采取獎勵、補助等手段，積極鼓勵干部通過自學考試、函授等方式繼續(xù)教育，鼓勵干部職工結(jié)合工作實踐撰寫調(diào)研文章和學術(shù)論文。
6、綜合科每年初制定本年度業(yè)務(wù)學習培訓計劃，上報室務(wù)會研究。各科（局）應積極配合 ……（未完，全文共609字，當前僅顯示387字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委編辦機構(gòu)編制業(yè)務(wù)學習培訓制度》）