目錄/提綱:……
一、基本情況:
二、黨支部政治核心作用有效發(fā)揮的評(píng)估
一是要發(fā)揮好政治優(yōu)勢(shì)
二是要發(fā)揮好職工優(yōu)勢(shì)
三、黨組織在職工心目中的地位和影響力
四、黨組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力狀況
五、黨員的先鋒模范帶頭作用
六、調(diào)研存在的問(wèn)題及不足:
一是學(xué)習(xí)不夠
二是黨性不足
4、員工崗位職責(zé)落實(shí)不是很到位,各項(xiàng)管理制度仍不夠完善等
(一)融入中心、服務(wù)大局方面
(二)組織協(xié)調(diào)、鼓舞士氣方面
二是三塘基地小區(qū)與周邊的工農(nóng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作
(三)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)核心穩(wěn)定方面
一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任
……
**公司黨總支開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉活動(dòng)”調(diào)研報(bào)告
按照**公司黨委的部署要求,結(jié)合本單位的實(shí)際工作情況,大力開(kāi)展宣傳貫徹和調(diào)查研究,根據(jù)中心《關(guān)于開(kāi)展政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化提速提效工程專項(xiàng)
調(diào)研的通知》(**公司主題活動(dòng)辦工單【2014】1號(hào))的通知精神,**公司黨總支書記與各支部書記通過(guò)個(gè)別談話、走訪了解等方式對(duì)各支部情況展開(kāi)調(diào)研,對(duì)應(yīng)調(diào)研情況做出較為綜合的評(píng)估,調(diào)研評(píng)估詳情如下:
一、基本情況:
**公司黨總支,共有在職黨支部一個(gè)、黨員17名;兼管五個(gè)協(xié)解黨支部,管理協(xié)解黨員108名。
**公司服務(wù)處管轄新民路小區(qū)、教育路小區(qū)、秀明路小區(qū)、中山路小區(qū)和北大路小區(qū)等5個(gè)小區(qū),共1169戶住戶、約5000人的小區(qū)服務(wù)管理工作,還兼管基地公司土地管理,通信維護(hù)、社區(qū)科的職能工作,F(xiàn)有正式職工34人(包括已調(diào)研的干部5人),男職工13人,女職工 21人,平均年齡43歲。
二、黨支部政治核心作用有效發(fā)揮的評(píng)估
企業(yè)黨組織的政治核心作用應(yīng)體現(xiàn)在三個(gè)方
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略679字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
狀況
**公司黨總支共支部6 個(gè),其中在職支部一個(gè)共有黨員17 名,每個(gè)班組均有黨員,黨建基礎(chǔ)工作較扎實(shí),黨員綜合素質(zhì)普遍較高,在近5年的黨員義工和幫扶活動(dòng)中,歷練出團(tuán)結(jié)協(xié)助、協(xié)調(diào)共存的人事氛圍,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力狀況良好。
五、黨員的先鋒模范帶頭作用
以黨員的先鋒模范行為帶頭垂范,因?yàn)榛鶎狱h組織同職工群眾的接觸最直接、最經(jīng)常,其工作的特殊性和重要性,決定了黨員應(yīng)具有更高的思想覺(jué)悟和良好的道德風(fēng)范,決定了黨員在職工面前更應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性和示范性,保持良好的思想作用和
工作作風(fēng),情系職工,服務(wù)職工,自覺(jué)做到對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)職工負(fù)責(zé)的高度統(tǒng)一。黨員要做到“三高”:思想覺(jué)悟高于群眾,業(yè)務(wù)技術(shù)高于群眾,工作成績(jī)高于群眾。先鋒模范行為是對(duì)黨員的一種基本要求,也是對(duì)黨員干部的重要要求,黨員干部更應(yīng)率先垂范,做好表率。
結(jié)合工作實(shí)際,我們分別在各小區(qū)、各班組設(shè)立了黨員示范崗,全體黨員在文明和諧示范小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)中,帶頭積極投入小區(qū)綠化、環(huán)保、治安的管理監(jiān)督等日常工作,精心打造文明和諧示范小區(qū)的人文形象,基本做到管理精細(xì)化,服務(wù)人性化,充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范帶頭作用。
六、調(diào)研存在的問(wèn)題及不足:
1、在黨組織建設(shè)方面,黨組織圍繞中心中心服務(wù)大局、為居民服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng),方法不多,效果不明顯;在隊(duì)伍建設(shè)方面,部分黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,作風(fēng)不過(guò)硬。第三是創(chuàng)新能力不夠,黨組織對(duì)黨建工作面臨的新情況、新問(wèn)題研究不夠深、不夠透,工作不夠深入,黨建活動(dòng)方式單一,針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng),缺乏新意。
2、黨員、干部和員工整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高、員工的憂患意識(shí)、工作主動(dòng)性和責(zé)任心有待加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)不夠。有的黨員理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不好,對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深刻,觀念比較陳舊,思想不夠解放;二是黨性不足。少數(shù)黨員黨性意識(shí)淡化,宗旨觀念和組織觀念淡薄。
3、在實(shí)際工作中,小區(qū)管理細(xì)節(jié)有待加強(qiáng),小區(qū)管理服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步的提高。
4、員工崗位職責(zé)落實(shí)不是很到位,各項(xiàng)管理制度仍不夠完善等。
七、黨組織融入中心、服務(wù)大局、組織協(xié)調(diào)、鼓舞士氣、推動(dòng)發(fā)展、保障監(jiān)督方面的作用
(一)融入中心、服務(wù)大局方面
在圍繞中心,服務(wù)大局、把握時(shí)代主旋律上,要深入研究并準(zhǔn)確解讀廣大職工普遍關(guān)心的政策問(wèn)題以及社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,善于把體現(xiàn)黨的主張與反映職工的心聲有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),讓黨的_成為強(qiáng)大的主流輿論,成為職工群眾的統(tǒng)一意識(shí)和自覺(jué)行為,從而有效地宣傳教育和引導(dǎo)職工,最大限度地釋放職工的創(chuàng)業(yè)發(fā)展能量,把黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
**公司服務(wù)處以文明和諧示范小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)中為載體,服從配合中心的各項(xiàng)工作安排,適時(shí)發(fā)揮社區(qū)管理科和公共服務(wù)的雙向職能作用,積極配合參與仙湖經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)管理,努力主持集資房產(chǎn)權(quán)證辦理工作,日常管理圍繞“文明和諧、服務(wù)一流、管理有序、創(chuàng)新發(fā)展”工作主題,彰顯本處工作融入中心、服務(wù)著眼大局的風(fēng)范。
(二)組織協(xié)調(diào)、鼓舞士氣方面
當(dāng)前,**公司服務(wù)處黨總支面臨兩大協(xié)調(diào)工作板塊,一是仙湖經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,二是三塘基地小區(qū)與周邊的工農(nóng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。仙湖經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)是民生工程,本處已應(yīng)中心部署安排兩名相關(guān)人員常駐仙湖蹲點(diǎn),著力做好項(xiàng)目宣傳、資料核查、部門協(xié)調(diào)等工作,讓民生工程真正惠澤職工群眾。三塘基地小區(qū)正在完善排水、排污溝維修,進(jìn)行小區(qū)改造摸底調(diào)研等工作。黨員群眾有信心做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
(三)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)核心穩(wěn)定方面
發(fā)展是硬道理,是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任 ……(未完,全文共3000字,當(dāng)前僅顯示1907字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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