市商務局外經貿科2014年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）緊抓實干擴出口
一是積極實施外貿出口回歸行動
四是積極培育加納_展示中心和籌建巴西_展示中心，推進我市產品對非出口
五是推動企業(yè)開展跨境貿易電子商務
（二）宣政惠企優(yōu)環(huán)境
一是加大政策宣傳力度和積極爭取上級政策
二是加強出口信保推廣，幫助企業(yè)利用信保拓市場、防風險
三是全省首創(chuàng)推出信保貸政策，為我市出口企業(yè)提供良好的出口融資環(huán)境
五是聯(lián)合海關為進出口企業(yè)創(chuàng)造良好通關環(huán)境
六是開展免費辦理出口企業(yè)原產地證
（三）入企助企解難題
二、廉潔自律和作風效能建設情況
（一）加強組織領導，推動工作落實
一是局里成立了作風效能建設工作領導小組，制定了實施方案
二是認真抓好作風效能建設的學習宣傳
（二）加強管理，改進工作作風
二是深入基層
（三）加強服務，提高工作效率
（四）加強監(jiān)督，做到廉潔自律
二是帶頭遵守工作紀律，嚴肅出勤紀律，除開會、出差外，盡力堅守工作崗位
三是狠剎奢侈浪費歪風
四是嚴格執(zhí)行集體決策制度，充分聽取考慮各方意見建議，不搞一言堂
三、下一步工作打算
（一）進一步提高思想認識，增強做好作風效能建設工作的責任感和使命感
（二）進一步落實工作作風，推進各項外貿事業(yè)發(fā)展
二是積極培育自營出口行業(yè)龍頭企業(yè)、海關A類企業(yè)和AA類企業(yè)
三是積極指導企業(yè)拓市場，做好境內外重點展會的指導和服務工作
四是培育出口品牌……
市商務局外經貿科2014年述職述廉報告
（2014年10月）

2014年以來，我科室根據市委辦發(fā)〔2014〕18號《關于印發(fā)《**市2014年度深化“作風效能年”活動實施意見》的通知》及市委辦發(fā)[2014]50號《關于印發(fā)《**市2014年度“滿意科室（站所）”評選活動實施方案》的通知》等一系列文件精神，在局黨委統(tǒng)一部署下，緊緊圍繞創(chuàng)“滿意科室”這個主題，組織科室人員認真學習市委、市政府、市糾風辦、效能辦、作風辦的有關文件，切實領會上級的文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，建立班子，制定方案。
通過學習和創(chuàng)建活動，科室人員的思想有了進一步的提高，在實際工作中能始終把創(chuàng)建“滿意科室”工作落實到實處，做到以虛促實，虛實結合，樹立起為我市經濟服務、為企業(yè)服務、為基層服務的意識。同時還做到學習有記錄、工作有臺帳、嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，基本按時間進度完成了今年的各項工作任務。
一、履職情況
（一）緊抓實干擴出口。針對我市外貿出口要完成目標任務的差距較大的實際情況，我們在年初就開始制定
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形式，廣泛宣傳外經貿各級有關扶持政策，提高企業(yè)對政策的了解度，同時積極爭取省、**市各級外經貿扶持政策資金700余萬元。二是加強出口信保推廣，幫助企業(yè)利用信保拓市場、防風險。共新增出口信保投保企業(yè)23家。同時積極開展出口買家資信調查服務，為30家企業(yè)提供了54個買家資信調查報告，幫助企業(yè)選擇優(yōu)質客戶和避免客戶資信差而產生的收匯風險。三是全省首創(chuàng)推出信保貸政策，為我市出口企業(yè)提供良好的出口融資環(huán)境。目前已為全市14家企業(yè)發(fā)放相應的出口信保保單，為科達電器提供了16余萬美元的貸款，在一定程度上幫助出口企業(yè)解決了融資難題。四是開展一系列培訓，培訓場次達到5次，內容包含政策、品牌推廣、知識產權保護、風險防范、拓市場等方面內容，受培訓人員達到700余人次，受到了廣大企業(yè)的歡迎和好評。五是聯(lián)合海關為進出口企業(yè)創(chuàng)造良好通關環(huán)境。包括：統(tǒng)一組織企業(yè)海關年檢,幫助企業(yè)避免未及時年檢而出現(xiàn)貨物卡關等問題;開展海關業(yè)務和政策培訓,為企業(yè)一對一解決問題等等.六是開展免費辦理出口企業(yè)原產地證。到9月份為止，共辦理一般原產地證1475份。從5月1日開始，對出口企業(yè)辦理貿促會一般原產地證的企業(yè)一律免除收費，僅此一項，就為全市企業(yè)節(jié)約了3.3萬元的費用。同時，實施ECA電子辦證系統(tǒng)，極大方便了辦證企業(yè)。
（三）入企助企解難題。積極開展“進、幫、助”企活動，采取由局領導帶領科室的人員走訪、科室人員分頭走訪、電話溝通、網絡溝通等多種途徑，主動深入到基層，面對面地聽取他們的意見和建議，通過實地查看、走訪座談、問卷調查、定點幫扶等多種溝通和問題征集方式，認真廣泛地了解出口企業(yè)生產經營情況，幫助解決其存在的問題和困難，積極征求企業(yè)對我們工作的意見或建議。活動期間，共走訪外貿貿企業(yè)60多家，收集各類問題50余條，幫助200余家外貿企業(yè)協(xié)調解決問題466個，以優(yōu)質的服務贏得了廣大外貿企業(yè)和社會各界對商務局的肯定和贊譽。如聯(lián)合**海關主動共同上門走訪開展“進、幫、助”企活動，指導和幫助斐凌工具的解決了進口設備相關問題和辦理加工貿易手冊過程中的相關問題，指導和幫助沈氏換熱器解決了最新產品出口報關品名和稅則號歸類等問題；同時幫助龍馬家紡、木子進出口、歐雅光電等企業(yè)解決通關中遇到的知識產權侵權等問題，幫企業(yè)避免了30余萬美元訂單的損失。聯(lián)合中信保**分公司進行企業(yè)宣傳走訪，幫6家發(fā)生出險報案企業(yè)進行理賠，其中2家已追回了貨款，3家已獲得賠付4.67萬美元，避免了19.70萬美元的損失。
二、廉潔自律和作風效能建設情況
（一）加強組織領導，推動工作落實。一是局里成立了作風效能建設工作領導小組，制定了實施方案。我科室根據局里的部署要求，制定了科室作風效能建設實施方案，以推進各項工作落到實處。二是認真抓好作風效能建設的學習宣傳。組織全體科室人員認真學習機關作風和效能建設有關文件精神，統(tǒng)一思想，轉變作風，服務發(fā)展。三是理論聯(lián)系實際，將作風效能建設與業(yè)務工作相結合，牢固樹立宗旨意識、大局意識和責任意識，按時、按質、按量完成各項本職工作和領導交辦工作。
（二）加強管理，改進工作作風。一是自覺查擺問題，一方面召開民主生活會，開展批評與自我批評，自覺查找不足和差距，另一方面通過廣泛征求意見、建議，查找存在問題等方式，努力轉變職能和作風，努力解決科室工作中存在的問題。二是深入基層。局領導帶領科室的人員，主動深入到基層，面對面地聽取他們的意見和建議，以便進一步提高工作效率，改進工作作風。
（三）加強服務，提高工作效率。在今年創(chuàng)滿意科室活動中，我們始終以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化服務、執(zhí)政為民、促進查找自身的差距，進一步振奮精神，改進不足，增強責任感、使命感，提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，變被動服務為主動服務，切 ……（未完，全文共3973字，當前僅顯示2006字，請閱讀下面提示信息。收藏《市商務局外經貿科2014年述職述廉報告》）