市黨史辦副主任個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、個人遵守黨的政治紀律情況
二、個人作風情況
三、個人“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
2、工作中有布置，檢查力度不夠
（二）官僚主義問題
1、聯(lián)系群眾不夠廣泛深入基層、了解群眾不夠
（三）享樂主義問題
（四）奢靡之風問題
2、偶有公車私用的情況車改前，公車私用現(xiàn)象時有發(fā)生
四、產(chǎn)生問題的原因分析
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高
2、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化
3、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神
五、今后的努力方向和改進措施
1、要加強學習，進一步提高史志工作水平
2、要增強宗旨意識，進一步改進工作作風
3、要增強創(chuàng)新意識，進一步提高工作的主動性
4、要保持清正廉潔，進一步增強拒腐防變的能力
……
市委黨史工作辦公室副主任個人對照檢查材料
（2014年6月）
中共**市委黨史工作辦公室副主任 ***

我是2010年2月從市公安局調入市委黨史辦，任黨史辦副主任，分管黨史、黨建、后勤等工作。群眾路線教育開展以來，通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己在的思想和工作實際，發(fā)現(xiàn)自己與上級和同志們的要求還有很大差距，主要有以下幾個方面。
一、個人遵守黨的政治紀律情況
自入黨以來，我嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，能夠較好地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺執(zhí)行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也沒有做過違反黨的政治紀律的事情。
二、個人作風情況
中央八項規(guī)定和南通、海門市委《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》出臺后，我在學習的基礎上，認真貫徹落實。在工作作風上，我堅持實事求是，堅持密切聯(lián)系群眾，一切工作為群眾利益著想，活動開展以來開展了廣泛的談心活動，和中層及其它人員談心12人次；堅持清正廉潔
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每個同志都要積極參與，認真完成編寫修改任務。去年7月中共海門黨史二卷本初稿出來后，我對辦公室的同志安排了修改初稿的任務，要求每個同志真正提出修改意見，但由于沒有很好抓落實，結果匯總修改意見建議時同志們提不出，修改工作沒有得到有效落實。再比如，機關黨工委及群眾路線教育活動小組開展的各類征文活動，只是在會上布置一下，要求每名年輕同志積極參加，每人寫一篇，但最后有沒有參加，沒有認真抓落實。還有，群眾路線教育過程中，要求每名同志認真做好學習筆記，但同志們學習筆記做得如何，沒有去認真去檢查。
（二）官僚主義問題
1、聯(lián)系群眾不夠廣泛
深入基層、了解群眾不夠�？傉J為身在機關不要干擾基層工作，不要給一線添麻煩，下基層少，聯(lián)系群眾少。即使下基層也是主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。例如，在“三解三促”和幫扶過程中，對幫扶的企業(yè)、農(nóng)戶，走馬觀花，簡單問一些問題，開個座談會了解一些表面情況，回來就寫匯報應付了事，不從深層次了解企業(yè)、農(nóng)戶的實際困難，未能有效幫助企業(yè)、農(nóng)戶走出困境。
2、和群眾談心的主動性不夠
總認為現(xiàn)在在機關，不像過去在派出所整天接觸的是群眾，要和群眾交朋友。高高在上，自己一個人在辦公室干自己的工作。對基層情況的了解主要是聽匯報，與干部職工談心交流少了。加上辦公室女同志多，認為多接觸容易產(chǎn)生誤會，所以主動和同志談心的情況少。感到現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會，不應過多的干涉別人的思想和生活，所以即使和同志談心，談工作多，關心思想和生活的少。
3、有時在處理事情時容易急躁
生性是個急脾氣，在處理事情尤其是工作中遇到緊急任務時，為了快速應對，有時容易急躁，對待下屬缺乏耐心細致的指導，工作方式粗暴。例如去年我?guī)ш牭饺钳B石橋參加群眾對釣魚島_的維穩(wěn)過程中，一名同志臨近出發(fā)時還遲遲不到，待該同志姍姍而來時，不分青紅皂白，狠狠地批評了一頓，使該同志一時難以接受。事后自己感到工作辦法有點簡單。
（三）享樂主義問題
1、繼續(xù)艱苦奮斗的意識有所淡薄
在部隊我當了16年的潛艇兵，一直在艱苦、惡劣的環(huán)境下生活。轉業(yè)回地方，特別是從公安調到黨史辦以來，感到把青春奉獻給海防事業(yè)，沒有功勞，也有苦勞，現(xiàn)在應該是息息腳了，艱苦奮斗的意識有所淡薄，有一種“船到碼頭，車到站”的思想。貪圖享樂，不思進取。具體表現(xiàn)為工作之余在家上上網(wǎng)，看看電視，不像過去加班加點寫材料、聽講座，給自己充電，而是，滿足于買菜做飯，“老婆孩子熱炕頭”。在和兄弟黨史部門在一起時，不是比史志工作取得哪些成績，而是熱衷于打聽對方的福利、待遇。
2、奮發(fā)向上的進取精神不夠
與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新亮點；不善于創(chuàng)新，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先�？傉J為過去在部隊一直從事宣傳工作，在調黨史辦前一直借在市里從事文字工作，對調到黨史辦后滿足于已有的學識和經(jīng)驗，感到反正干多干少一個樣，不愿花更多時間、更多的精力去研究史志工作，對海門史志一知半解，研究得不深不透。例如對海門黨史二卷本的編寫只求能按時間節(jié)點出版，事實清楚，語句通順，沒有差錯就行，對能編成精品良史研究不夠。工作中，只求過得去，不求過得硬，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼，而是能躲的就躲。如在編寫海門黨史二卷中，不少單位用了同期的歷史照片，這樣做圖文并茂，效果會更好，更有存史價值。但考慮到我市收集老照片有困難，怕苦畏難，結果沒有用老照片。另外，一抓到底的干勁不強。缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為做得還不夠。例如，通過我市遺址普查發(fā)現(xiàn)海門遺址滅失或毀損比較嚴重，需要及時修繕，但解決起來需要多方協(xié)調才行。自己怕苦畏難，就僅僅寫了一個普查報告，上交給有關部門，沒有從根本上解決海門遺址滅失的問題。
3、工作中存在求穩(wěn)保太平
感到自己已經(jīng)是50多歲快到退二線的人了，工作 ……（未完，全文共6164字，當前僅顯示2164字，請閱讀下面提示信息。收藏《市黨史辦副主任個人對照檢查材料》）