縣人口和計生局2014年度作風建設社會評價工作自評報告

目錄/提綱：……
一、單位基本情況
（一）提升服務質量、轉變服務態(tài)度
（二）認真踐行承諾，提高服務效率
（三）強化措施，推進人口計生工作目標任務落實
一是創(chuàng)新推進“和美彝家”創(chuàng)建工程
二是強化孕前優(yōu)生健康檢查項目活動
三是積極穩(wěn)妥實施“單獨兩孩”政策，提高政策的落實率
四是實施網格化管理工程，提高部門的互聯(lián)互動
五是加大行政執(zhí)法力度，全面推進“誠信計生”工作
五是全面深化流動人口均等化服務工作，保障流動人口合法權益
六是完善計劃生育利益導向機制，提高政策的覆蓋面
（四）建立健全機制，促進作風改變及廉潔意識提升
一是強化組織領導，明確責任意識
二是認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任機制
……
縣人口和計劃生育局2014年度
作風建設社會評價工作自評報告

按照《**縣縣直單位作風建設社會評價實施方案》（*辦發(fā)〔2014〕84號）精神和要求，現(xiàn)將我單位2014年度作風建設社會評價工作自查情況報告如下：
一、單位基本情況
**縣人口和計劃生育局屬縣人民政府工作部門，主要履行人口和計劃生育服務和管理職能，內設辦公室、發(fā)展規(guī)劃與信息股、綜合股、流動人口監(jiān)察大隊、計劃生育協(xié)會辦公室五個股（室）。人員編制數(shù)為12人，其中行政編制7個，工勤編制1個，事業(yè)編制4個�，F(xiàn)有人員為15人，其中：局長1名，黨組書記1名、副局長2名、計生協(xié)專職副會長1名，主任科員3名，副主任科員2名，科員4名，工勤人員1名。
  二、主要工作做法及成效
（一）提升服務質量、轉變服務態(tài)度
 規(guī)范人口計生工作行為，提升工作質量。為切實有效的改變工作作風，
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進行監(jiān)督檢查，對執(zhí)行不力的部門及責任人實行責任追究，并將督查情況列為年終考核的重要內容，確保各項工作落實到位，不斷提高了工作效率。
（三）強化措施，推進人口計生工作目標任務落實
緊緊圍繞2014年全縣人口計生工作目標及要求：一是創(chuàng)新推進“和美彝家”創(chuàng)建工程。抓好創(chuàng)建全國“流動人口基本公共服務均等化”試點縣、創(chuàng)建全國“幸福家庭”試點縣、創(chuàng)建全國“婚育新風進萬家活動”示范縣、創(chuàng)建“全國計劃生育綜合改革”四個試點示范縣項目工作，提升服務和管理能力。二是強化孕前優(yōu)生健康檢查項目活動。2014年，服用葉酸的目標人群為950人，發(fā)放葉酸1082人，發(fā)放率達114%。全面推進國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作，2014年孕前優(yōu)生健康檢查的目標人群為640對，已檢查712對，孕前檢查率為111%。三是積極穩(wěn)妥實施“單獨兩孩”政策，提高政策的落實率。2014年先后召開3次“單獨兩孩”政策培訓，宣講政策，解惑答疑，提高“單獨兩孩”政策的宣傳覆蓋面，年內辦理“單獨兩孩”《再生育證》5個，已生育1個。四是實施網格化管理工程，提高部門的互聯(lián)互動。依托政法系統(tǒng)網格化管理平臺，拓展實施人口和計劃生育網格化管理體系，2014年已錄入人口計生網格化信息管理平臺的總人口數(shù)為14.6萬人，錄入率達95%。五是加大行政執(zhí)法力度，全面推進“誠信計生”工作。嚴格執(zhí)行行政許可審批動態(tài)管理制度，按時清理公布和上報本部門的行政許可審批事項目錄，建立健全行政許可公示、告知承諾和說明理由、監(jiān)督檢查和責任追究等配套制度，縣鄉(xiāng)計生部門在政務服務中心設立服務窗口，嚴格按照《行政許可法》實施行政許可，不斷規(guī)范《生育證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等證件的管理和發(fā)放工作，截止2014年10月，全縣共辦理《生育服務證》976本，《獨生子女父母光榮證》135本。五是全面深化流動人口均等化服務工作，保障流動人口合法權益。2014年共清理登記的流動人口總數(shù)8985人，其中：流入人口5158人，流出人口3827人。六是完善計劃生育利益導向機制，提高政策的覆蓋面。到2014年共計兌現(xiàn)計劃生育各項獎勵優(yōu)惠資金1237.82萬元。七是深化計劃生育家庭意外傷害保險工作，年內完成了343850.00元的意外傷害保險征收任務。繼續(xù)開展好“少生快富”幫扶項目，發(fā)放11萬元幫扶資金，對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11戶雙女戶、獨生子女戶進行幫扶，提高計劃生育家庭的致富能力。認真組織實施“5.29”協(xié)會慰問活動，5月份為16戶獨生子女困難家庭戶送去了3200.00元慰問金。
（四）建立健全機制，促進作風改變及廉潔意識提升
 一是強化組織領導，明確責任意識。加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，將黨風廉政建設責任制落到實處。局長對黨風廉政建設工作負總責，領導小組成員各負其責，相互監(jiān)督。局長與副職簽訂了黨風廉政建設責任書，副職與分管股（室）負責人層層簽訂責任書，把反腐敗工作納入人口計生各項業(yè)務工作中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核。并印發(fā)了《**縣人口和計劃生育局2014年黨風廉政建設工作實施意見》，明確了全年黨風廉政建設的工作內容、工作重點和工作措施。二是認真貫徹落實黨風廉政建設 “一崗雙責”責任機制。 ……（未完，全文共2712字，當前僅顯示1724字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人口和計生局2014年度作風建設社會評價工作自評報告》）