市委辦公室2014年度社會評價工作綜合報告

目錄/提綱：……
一、抓學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)
（一）強化理論武裝
（二）完善學(xué)習(xí)制度
（三）堅持學(xué)以致用
二、抓服務(wù)，推動工作落實
（一）規(guī)范嚴謹辦文
（二）加強溝通協(xié)調(diào)
（三）強化督促檢查
（四）加強信息服務(wù)
（五）落實后勤保障
三、抓管理，提高工作效率
（一）加強制度建設(shè)
（二）加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變
四、抓紀律，保持干部清廉
（一）加強廉政教育
（二）完善制度監(jiān)督
（三）加強自我約束
……
中共**市委辦公室2014年度社會評價工作綜合報告

2014年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的關(guān)心、支持和幫助下，市委辦公室始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，立足“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、信息調(diào)研、督促檢查、后勤保障”五項職能，依法履職，優(yōu)化服務(wù)，高效工作，信息公開，務(wù)實清廉，為推進**科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展作貢獻�，F(xiàn)將2014年度工作情況報告如下：
一、抓學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)
堅持把學(xué)習(xí)作為優(yōu)化服務(wù)和干好工作的基礎(chǔ)和前提，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，進一步健全完善學(xué)習(xí)制度，不斷推進學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，著力提高干部職工綜合素質(zhì)。
（一）強化理論武裝。今年以來，市委辦認真組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，切實增強了對中央的方針政策和省、曲靖和**市委決策部署的了解把握，使全體干部職工在思想上、行動
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究，及時總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題，撰寫了一批調(diào)查報告和理論文章，為市委作出決策、開展工作提供了參考。
二、抓服務(wù)，推動工作落實
緊緊圍繞市委中心工作和全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，按照“參謀服務(wù)主動超前、綜合協(xié)調(diào)全面具體、辦文辦會規(guī)范細致、督促檢查落實有力、信息調(diào)研準確及時、后勤保障安全高效”的總體要求，立足本職、優(yōu)化服務(wù)，用心工作、狠抓落實， “三服務(wù)”水平進一步提高。
（一）規(guī)范嚴謹辦文。文稿起草始終堅持集思廣益、反復(fù)商榷、字斟句酌，力求每一份文稿都充分吃透上級精神、領(lǐng)會市委意圖并切合地方工作實際，清晰、準確、全面、系統(tǒng)地反映市委主張。健全完善了黨委辦公室系統(tǒng)辦文工作流程，嚴格按照文件（文稿）擬稿、審核、簽發(fā)、登記、打印、校對印制、分發(fā)等程序，高質(zhì)量做好文稿服務(wù)工作。
（二）加強溝通協(xié)調(diào)。緊緊圍繞市委各個階段的重點、中心工作，認真抓好決策前、決策中、決策后的協(xié)調(diào)落實工作，保證了各項工作的有效銜接和落實。辦會工作做到會前有準備、會中有保障、會后有落實。加強與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政辦、市直部門辦公室溝通聯(lián)系，達到交流經(jīng)驗、溝通感情、增進了解、促進工作的目的。
（三）強化督促檢查。督查工作進一步健全了大交辦、大催辦、大督辦、大查辦工作體系，有效推進了市委、政府決策部署的貫徹落實。今年以來，共形成《督查專報》21期（篇），辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件12件，回復(fù)上報12期，下發(fā)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件38個。
（四）加強信息服務(wù)。進一步健全信息網(wǎng)絡(luò)，完善了信息報送通報、定期講評、工作問責(zé)等制度。今年以來，共編發(fā)《**信息》16期，及時準確向省委辦公廳、曲靖市委辦報送信息500余條，被中辦采用29條，省采用97條、曲靖41條，信息工作處于云南省前列。
（五）落實后勤保障。堅持勤儉節(jié)約、保障有力、安全規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的原則，嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、車輛管理、會務(wù)接待等制度，做到全局服務(wù)與重點服務(wù)、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)與對外服務(wù)相結(jié)合，竭力提供周到、細致、全面、安全的后勤保障。
三、抓管理，提高工作效率
以塑造服務(wù)至上、拼搏奉獻、嚴謹務(wù)實、追求卓越的機關(guān)團隊精神為目標，把轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象作為辦公室加強自身建設(shè)、提高工作效率的重點，強化內(nèi)部管理，創(chuàng)新管理思路，豐富管理內(nèi)涵，增強干部職工的宗旨意識、團隊意識、大局意識、服務(wù)意識和奉獻意識。
（一）加強制度建設(shè)。健全完善工作人員行為規(guī)范、科室職責(zé)、崗位職責(zé)、內(nèi)部工作流程、單項工作流程及辦文、辦會、辦事程序，進一步修改、調(diào)整了信息報送、督查、檔案查閱、財務(wù)、值班、公務(wù)用車、后勤接待等制度，堅持科學(xué)定責(zé)、合理分工，各科室在文稿起草、行文收文、信息調(diào)研、會務(wù)安排、后勤接待、工作銜接等方面更加順暢、運行更加規(guī)范。完善了科室、職責(zé)、崗位、目標責(zé)任制，年終評比表彰先進個人及優(yōu)秀黨員，最大限度調(diào)動干部職工做好工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
（二）加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持把轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象作為辦公室加強自身建設(shè)、提高工作效率的重點，以創(chuàng)建服務(wù)機關(guān)、責(zé)任機關(guān)、法治機關(guān)和效能機關(guān)為目標，進一步完善行政問責(zé)、服務(wù)承諾、首問首辦、限時辦結(jié)等制度，及時更新和公開服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系方式、投訴辦法等，方便群眾查 ……（未完，全文共3442字，當前僅顯示1739字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委辦公室2014年度社會評價工作綜合報告》）