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工商局黨組班子對照檢查材料

發(fā)表時間:2015/1/15 11:03:18
目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項規(guī)定的情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況
1、遵守黨的政治紀(jì)律的自覺性不夠強
2、執(zhí)行民主集中制的效果不夠好
3、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任力度不到位
(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
(三)享樂主義方面
(四)奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因分析
(一)理論武裝抓得不緊
(二)宗旨意識樹得不牢
(三)黨性修養(yǎng)抓得不實
(四)政治紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)
(五)工作作風(fēng)漂浮不實
(六)規(guī)章制度配套不全
四、整改措施
(一)進一步堅定理想信念,加強思想政治建設(shè),解決形式主義方面的突出問題
(三)進一步強化責(zé)任意識,提升服務(wù)決策能力,解決享樂主義方面的突出問題
(五)進一步加強“四風(fēng)”整治,促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變
(六)進一步加強制度建設(shè),建立“四風(fēng)”整治長效機制
……
工商局黨組班子對照檢查材料

自3月21日召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會以來,縣局黨組嚴(yán)格按照省、市局黨組關(guān)于教育實踐活動的要求,以“為民、務(wù)實、清廉”為題,扣緊“四風(fēng)”問題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三嚴(yán)三實”的總體要求,在深入開展黨章、黨史、黨的政策理論學(xué)習(xí)的同時,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等形式反復(fù)征求黨員、干部和群眾的意見和建議,逐條梳理、全面查擺,認(rèn)真分析查找存在的問題,深入剖析在“四風(fēng)”方面存在的突出問題和根源。在撰寫此對照檢查材料前,主動認(rèn)領(lǐng)市局督導(dǎo)組反饋的意見建議,縣局黨組書記與縣局黨組班子成員、縣局黨組班子成員之間、黨組成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間、督導(dǎo)組與督導(dǎo)對象之間進行了交心談心,既談自己的問題和不足,又談對方的問題和不足,重點是誠心實意地請對方給自己提意見。在深入學(xué)習(xí)教育、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)縣局班子集體討論,黨組主要負(fù)責(zé)人主持撰寫并反復(fù)多次討論征求意見修改完善,形成如下對照檢查材料。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項規(guī)定的情況。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。
縣局黨組班子歷來把遵守黨的政治紀(jì)律放在工作首位,黨組成員能嚴(yán)格遵守《黨章》和黨內(nèi)法規(guī),自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,堅持民主集中制原則,正確行使權(quán)力,發(fā)揮黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)作用和主體作用,在思
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問題研究不深入,意見聽取不廣泛。三是一些重要工作隨口安排,沒有縝密思考,缺少記錄,無從查證,班子成員之間沒有溝通交流,出現(xiàn)多頭安排,造成不必要的誤會。四是對下級提出的意見建議存在逆反心理,要求別人的多,自己帶頭而為的少,一定程度上打擊干部職工主動參政的積極性。
3、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任力度不到位。滿足于層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,提原則性要求多,跟蹤督促落實力度不足,雖然每年都將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一把手工作進行部署,但是重部署輕過程、重要求輕落實的情形一定程度上存在。對全縣工商系統(tǒng)存在的廉政風(fēng)險、監(jiān)管風(fēng)險、執(zhí)法風(fēng)險的分析把握不夠。由于客觀因素干部隊伍很少進行輪崗交流,個別股室存在機關(guān)化作風(fēng),對干部職工思想上存在的矛盾和問題沒有及時加以分析和研判,尤其在機構(gòu)改革的關(guān)鍵時期干部隊伍思想波動較大,影響了工作熱情和工作激情。
(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定情況。
縣局黨組嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委、省出臺的一系列措施,把正風(fēng)肅紀(jì)作為凈化機關(guān)作風(fēng)、樹立機關(guān)形象的頭等大事抓好抓實,妥善處理好開展實踐活動與移民工作、與“4.05”地震抗震救災(zāi)工作、與局常規(guī)工作的關(guān)系。雖然縣局黨組對貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”要求十分明確,但有的部門和干部存在習(xí)慣思維,認(rèn)為“八項規(guī)定”的具體要求,以前也曾三令五申過,以為只是一陣風(fēng),在落實中存在僥幸心理、等待觀望思想。在實際落實中,對公務(wù)活動、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理等實質(zhì)性工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查較少,因此有時顧于面子、人情,存在超標(biāo)準(zhǔn)安排接待現(xiàn)象,一些規(guī)定沒有落實到位。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
根據(jù)開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求,對照黨章、廉政準(zhǔn)則以及先進典型,圍繞“三嚴(yán)三實”和“五個堅持”的要求,結(jié)合各方面征求到的意見建議以及市局督導(dǎo)組反饋的存在問題,縣局黨組班子認(rèn)真進行了深入查擺問題、對照檢查、梳理分析,“四風(fēng)”方面存在的突出問題主要有以下幾方面:
(一)形式主義方面。
1.學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識欠缺深度,存在實用主義、拿來主義,學(xué)而不思,學(xué)用脫節(jié),運用理論指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作的能力不強。學(xué)習(xí)制度堅持不好,組織集體學(xué)習(xí)少。有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,把學(xué)習(xí)當(dāng)做軟任務(wù)、軟指標(biāo),在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往把學(xué)習(xí)放一放、往后推,主動抽時間、擠時間學(xué)習(xí)不夠,存在以會代學(xué)、以工代學(xué)、以學(xué)業(yè)務(wù)代替學(xué)理論的情況;有的干部不愿在深學(xué)上花時間、下功夫,應(yīng)付場面、對付了事。例如:雖然根據(jù)市局要求開展了“一日一題”、“一季一考”、“逢會必考”的學(xué)習(xí)方式,但是在一定程度上存在流于形式,個別領(lǐng)導(dǎo)有時安排他人替考;例如:對上級安排部署的網(wǎng)上學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)形式態(tài)度不夠積極,存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象而且對職工中散播的一些抵制、負(fù)面言論沒有及時加以制止。
2.認(rèn)為開會就是重視、發(fā)文就是落實,基層所疲于應(yīng)付,工作不切實際,不求實效?h局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常忙于開縣政府以及各部門的會,會議內(nèi)容與部門業(yè)務(wù)有沒有關(guān)系、關(guān)系密不密切都要縣局領(lǐng)導(dǎo)參加,陪會現(xiàn)象嚴(yán)重。局領(lǐng)導(dǎo)疲于應(yīng)付各類會議,很多時候不在工作崗位,沒有精力抓自身部門工作的落實。從本部門會議的性質(zhì)來說,組織開會學(xué)文件多,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論研討少,工作部署類的會議多,黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)類會議較少,存在以會議代培訓(xùn)的情形。在貫徹上級工作要求中,囫圇吞棗、照本宣科、生搬硬套,“上下一般粗”,不結(jié)合自身實際,政策措施、方案過于原則,缺乏針對性和可操作性,指導(dǎo)作用不強、執(zhí)行效果不佳。有時抓工作只靠開會發(fā)文件,而又不重視會議、文件的貫徹執(zhí)行,督促落實不夠。例一:會議要求各工商所按時上報工作情況,個別工商所卻要電話催報,而且上報質(zhì)量不高,應(yīng)付了事;例二:對廣告戰(zhàn)略、市場監(jiān)管方面的網(wǎng)絡(luò)交易、誠信市場創(chuàng)建等等工作,縣局都以發(fā)文,簡單的下硬任務(wù)、分指標(biāo)完事。
3.深入基層調(diào)查研究身到心不到,接觸干部多、走訪群眾少,看“門面”看典型多,沉到企業(yè)、工商所和矛盾多的地方“解剖問題”少,蜻蜓點水,走馬觀花,存在“淺調(diào)研”現(xiàn)象。有時候到管理對象、及基層工商所開展調(diào)查研究、視察工作,搞形式,要求提前做準(zhǔn)備、突擊搞衛(wèi)生、做樣子,看材料聽匯報多,憑主觀判斷的多、聽反映的少,只看表象、不究原因,側(cè)重安排布置和交任務(wù),憑一面之詞形成片面結(jié)論。調(diào)研中只看到臺前的花、看不到臺下的刺,只聽自己想聽的,只看自己想看的,表面熱熱鬧鬧、實際沒有效果,給管理對象和基層所增加額外負(fù)擔(dān)。解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,多停留在作批示、提要求上,督促落實不夠,忽視幫助基層解決實際困難和問題。例如:在開展走訪調(diào)研民營企業(yè)活動中,班子成員帶隊到企業(yè)中簡單了解一些情況,為企業(yè)解決了一些問題,但少有解決企業(yè)存在的一些疑難問題。
4.工作決策之前不調(diào)研、不聽取各方面意見,而是拍腦袋決策、拍胸脯蠻 ……(未完,全文共10735字,當(dāng)前僅顯示2554字,請閱讀下面提示信息。收藏《工商局黨組班子對照檢查材料》
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