2014年統(tǒng)計工作總結(jié)和2015年工作目標(biāo)

目錄/提綱：……
一、主動作為，精心組織，經(jīng)濟普查特色突出
（一）爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，形成工作合力
一是堅持大員上陣
二是堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的格局
三是廣泛宣傳，營造良好的普查氛圍
（二）創(chuàng)新方式方法，確保普查質(zhì)量
一是統(tǒng)籌謀劃抓部署，做到工作流程科學(xué)
二是嚴(yán)格落實跟蹤督導(dǎo)
三是創(chuàng)新想辦法，確保普查質(zhì)量
四是完善制度促規(guī)范
（三）緊抓普查質(zhì)量，普查工作完美收關(guān)
二、落實工作舉措、保障數(shù)據(jù)質(zhì)量
（一）強化“雙基”工作，縣級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)順利驗收
一是強化思想基礎(chǔ)
二是強化基層基礎(chǔ)
（二）強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)
（三）強化數(shù)據(jù)評估，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)據(jù)質(zhì)量
一是建立數(shù)據(jù)聯(lián)審制度，唱好一個調(diào)
二是強化數(shù)據(jù)質(zhì)量_
三是建立統(tǒng)計執(zhí)法機制促長效
（四）發(fā)揮參謀作用，深化統(tǒng)計服務(wù)水平
（五）加強機構(gòu)改革，隊伍建設(shè)進一步優(yōu)化
三、改進作風(fēng)，深入推進黨的群眾路線實踐教育活動
一是動員部署
二是強化學(xué)習(xí)
三是開門納諫
四是學(xué)習(xí)教育、聽取意見“回頭看”
五是查擺問題
六是務(wù)求實效，抓整改
（一）統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作仍然薄弱
（二）統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有待進一步提高
（三）統(tǒng)計部門任務(wù)與力量的矛盾十分突出
（四）統(tǒng)計管理_不理順，不能做到依法統(tǒng)計，難以保持其獨立性
（一）加大統(tǒng)計誠信企業(yè)創(chuàng)建工作
（二）堅持優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)不變
二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，不斷……
強基礎(chǔ)控質(zhì)量 提升統(tǒng)計服務(wù)水平

2014年統(tǒng)計工作總結(jié)

2014年，是深化統(tǒng)計改革，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計服務(wù)水平的關(guān)鍵之年。我局全面貫徹落實全省統(tǒng)計工作會議和十八屆四中全會精神，堅持以統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)為抓手，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，提高政府統(tǒng)計公信力為目的，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，不斷強化統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，著力企業(yè)誠信建設(shè)，提升統(tǒng)計服務(wù)水平，努力使“打造安陸統(tǒng)計升級版，匯聚跨越發(fā)展正能量” 基礎(chǔ)更堅實。
2014年工作回顧
一、主動作為，精心組織，經(jīng)濟普查特色突出
（一）爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，形成工作合力。一是堅持大員上陣。成立由市長掛帥、常務(wù)副市長主抓的經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，召開全市性動員大會，對普查工作進行全面部署。二是堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的格局。制定領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)，讓26個成員單位知道該誰干、干什么、怎么干，避免相互推諉、相互扯皮。三是廣泛宣傳，營造良好的普查氛圍。利用會議層層宣傳，實現(xiàn)縱向到底，橫向到邊
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記法人單位3169個，產(chǎn)業(yè)活動單位4334個，個體戶24002個。安陸市統(tǒng)計局被孝感市作為唯一的國家級先進集體推薦上報國家統(tǒng)計局。
二、落實工作舉措、保障數(shù)據(jù)質(zhì)量
（一）強化“雙基”工作，縣級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)順利驗收。
一是強化思想基礎(chǔ)。站穩(wěn)立場，主動作為，積極向市委、市政府匯報全省統(tǒng)計工作會議及王曉東常務(wù)副省長的講話精神，讓各級領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識統(tǒng)計工作的特殊地位、重要作用，在思想上樹立科學(xué)的統(tǒng)計觀，數(shù)據(jù)質(zhì)量觀，重視支持統(tǒng)計工作。二是強化基層基礎(chǔ)。認(rèn)真執(zhí)行《縣級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考核評價試行辦法》，2013年成功納入全省整體推進縣級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)培育單位之一。切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化考核監(jiān)測工作，將統(tǒng)計基礎(chǔ)工作納入市委績效考核辦一號文件，從統(tǒng)計基礎(chǔ)、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計服務(wù)、報表質(zhì)量四個方面抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，積極推進村級統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，扎實推進部門、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，以92的高分實現(xiàn)了縣級統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建達標(biāo)驗收，確保全省縣級統(tǒng)計信息化基礎(chǔ)建設(shè)工作在今年底創(chuàng)建達標(biāo)。全省開展統(tǒng)計誠信企業(yè)創(chuàng)建活動，我市被確定為全省14個統(tǒng)計誠信企業(yè)創(chuàng)建試點縣市之一。
（二）強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)。
為使業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作落到實處，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力，提高報表的上報質(zhì)量，更好地為企業(yè)服務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，研究制定了各專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，定期為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)統(tǒng)計人員召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，從基層提高報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量。4月20日，局內(nèi)首批業(yè)務(wù)人員上派到孝感跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每批學(xué)習(xí)1個月，每批兩個人，輪流上派，使業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)更熟練，為更好地完成專業(yè)報表和提升數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。推進基層統(tǒng)計人員培訓(xùn)常態(tài)化，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及新增“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員實行“小灶”輪訓(xùn)，對“四上”企業(yè)進憲大規(guī)模培訓(xùn)，全面提升統(tǒng)計隊伍綜合素質(zhì)。全市累計開展“小灶”培訓(xùn)10余場36人次。為全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計任務(wù)對統(tǒng)計干部的需求，高質(zhì)量地完成統(tǒng)計工作任務(wù)，今年組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦主任參加孝感市統(tǒng)計局舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計干部培訓(xùn)班。
（三）強化數(shù)據(jù)評估，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)據(jù)質(zhì)量。
一是建立數(shù)據(jù)聯(lián)審制度，唱好一個調(diào)。制度的形成改變以前數(shù)出多門，各行其是的現(xiàn)象，形成全市數(shù)據(jù)一個口徑進出的格局，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。市政府明確規(guī)定，各部門在向上級主管部門上報數(shù)據(jù)時，必須事先抄報市統(tǒng)計局，由統(tǒng)計局牽頭聯(lián)審。二是強化數(shù)據(jù)質(zhì)量_。堅持事前管理，嚴(yán)管企業(yè)入庫單位，夯實聯(lián)網(wǎng)直報單位統(tǒng)計基礎(chǔ)，要求聯(lián)網(wǎng)直報單位建立統(tǒng)計臺賬，確保數(shù)出有據(jù)。事中監(jiān)測，堅持即報即審，加強報表的關(guān)聯(lián)性審核、數(shù)據(jù)的變動審核，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋，出現(xiàn)問題及時糾偏，切實保障源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。事后加強質(zhì)量評估。堅持以公平公正為核心，以科學(xué)性為基礎(chǔ)，創(chuàng)新評估方法。注重數(shù)據(jù)的匹配和銜接，對超標(biāo)企業(yè)和數(shù)據(jù)異常企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)、及時核查、及時處理，指導(dǎo)督促企業(yè)如實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三是建立統(tǒng)計執(zhí)法機制促長效。采取一般經(jīng)常性統(tǒng)計執(zhí)法檢查、專項統(tǒng)計執(zhí)法檢查、統(tǒng)計巡查和關(guān)網(wǎng)前跟蹤檢查等多種形式檢查，根據(jù)情節(jié)輕重對違法違規(guī)單位企業(yè)進行了通報、處罰或立案處理，規(guī)范了統(tǒng)計行為，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（四）發(fā)揮參謀作用，深化統(tǒng)計服務(wù)水平
深入開展“立足崗位強服務(wù)、服務(wù)群眾優(yōu)形象”活動，實現(xiàn)了五個轉(zhuǎn)變。在服務(wù)方式上由“被動服務(wù)”向“主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變。統(tǒng)計分析、統(tǒng)計數(shù)據(jù)；在思維上，由“閉門統(tǒng)計”向“跳出統(tǒng)計看統(tǒng)計”轉(zhuǎn)變。將統(tǒng)計工作的職能意識，“搞大綜合、出主意、深 ……（未完，全文共5406字，當(dāng)前僅顯示1898字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年統(tǒng)計工作總結(jié)和2015年工作目標(biāo)》）