教育實踐活動整改清單落實情況自查表（縣政協(xié)主席副主席，共2篇）

教育實踐活動整改清單落實情況自查表（縣政協(xié)主席副主席，共2篇）

領導干部整改清單落實情況自查表
姓名： 單位及職務： 縣政協(xié)主席、黨組書記
整改清單共 17 項 采取的措施及成效（簡要）
已完成 15 項
1 發(fā)揮班子成員工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的手段缺乏。 經(jīng)常與副職溝通交流，做到每人每月至少1次，基本掌握每個班子成員的經(jīng)歷、特長、脾氣性格等，分配工作、安排任務，能做到發(fā)揮所長、合理分工，形成了合力、提升了效率。
2 對政協(xié)的理論研究不夠，對如何更好的推進政協(xié)工作的思考不夠深入。 發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用、用以促學，努力向實踐學習，向群眾學習，向委員學習。帶頭運用馬克思主義的立場、觀點和方法研究新時期政協(xié)工作中的新情況、新問題，積極探索人民政協(xié)的工作規(guī)律及發(fā)展趨勢，不斷增強工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。堅持把學習理論與總結經(jīng)驗、研究問題、指導實踐結合起來，與加強思想修養(yǎng)、增強政治素質結合起來，在研究和
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式將本月工作完成情況提交主席會議。
7 學習不夠系統(tǒng)深入，缺乏理論聯(lián)系實際。 自覺參加領導干部網(wǎng)絡學院和中心組學習，已完成干部網(wǎng)絡學院學分70分；每月自學時間不少于20小時，認真學習馬列主義、_思想等政治理論及黨的十八大和習近平同志的系列重要講話，進一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平；參加省、市政協(xié)主席讀書會，9月11日，參加了由陳剩勇教授所作題為《協(xié)商民主與人民政協(xié)》的專題輔導。
8 下基層調研不夠全面深入。 結合“三員活動”、“五水共治”、“無違建縣”創(chuàng)建、“浙商之春”和路線教育等活動走訪聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村和企業(yè)，傾聽群眾呼聲，收集民聲民意；堅持“眼睛向下”，深入基層開展調研，自己動手撰寫了《**縣少數(shù)民族社會狀況調查》、《飲用水源保護區(qū)人口轉移政策調研》等兩篇調研文章。
9 在工作上重形式、輕實效，對落實情況跟蹤不到位。 加強工作檢查與督促，努力削減各類形式性事務，增強工作實效，減少文字工作的數(shù)量，提高文字工作質量，增強目的性和效果；對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。
10 深入基層聯(lián)系群眾不夠。 進一步改進工作作風，增強宗旨意識，深入實際，聯(lián)系群眾，每月安排2天時間到所聯(lián)系的元和街道、古竹村、梅灣村和東澤閥門、和信玩具等聯(lián)系單位走訪，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。
11 對重點項目的聯(lián)系不夠深入。 堅持每月至少聽取一次項目責任單位的情況匯報、深入一次現(xiàn)場指導工作、召開一次情況分析會，解決項目推進過程中遇到的具體問題。
12 工作主動性不高，工作熱情有所減退。 進一步加深對人民政協(xié)性質、地位、職能的理解，自覺增強做好政協(xié)工作的責任感和使命感；以高標準、嚴要求檢查對照自己的思想，認真思考政協(xié)工作，研究2015工作思路，以飽滿的精神狀態(tài)履行好政協(xié)職能。
13 工作創(chuàng)新意識不強。 樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子；充分利用外出學習考察的機會，不斷開闊視野，創(chuàng)新工作思路；在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法，提高工作效率；在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索推進我縣政協(xié)工作的方法和路徑。
14 艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。 在縣委提出“五個馬上改”要求后，本人立即停止了公車上下班接送，并按規(guī)定對辦公用房進行了整改。縣政協(xié)機關貫徹落實作風建設規(guī)定也產(chǎn)生了明顯成效，政協(xié)全會取消紀念品發(fā)放、花草擺放、橫幅懸掛、文娛活動、集體聚餐等項目；避免文山會海，日常文稿印制、簡報編發(fā)一律從簡；“三公”經(jīng)費支出大幅“縮水”。
15 對機關同志關心不夠。 定期與機關干部職工交心談心，主動關心、關注其工作、生活、學習狀況；進一步拓寬中青年干部發(fā)展空間，本年度1名副科級領導干部提任正科級崗位，1名機關干部參加青干班培訓、1名干部列入縣管后備干部管理，并選調了1名優(yōu)秀年輕干部進入政協(xié)機關工作，使政協(xié)干部流得動、有活力。
正在落實 2 項
1 與委員的聯(lián)系不夠緊密。 通過上門走訪與請來談心相結合、集中座談與個別約談相結合等方式，加強與委員的溝通聯(lián)系，以增強政協(xié)組織的凝聚力、親和力和委員參政議政的積極性，本年度已約談(包括集中座談)委員63人次(委員總數(shù)145名，計劃在屆內完成)。
2 委員服務管理不到位。 利用**政協(xié)網(wǎng)站、“議政**”微 ……（未完，全文共5536字，當前僅顯示1944字，請閱讀下面提示信息。收藏《教育實踐活動整改清單落實情況自查表（縣政協(xié)主席副主席，共2篇）》）