您的位置:新文秘網(wǎng)>>機關(guān)/管理/七一黨建專題/述職報告/>>正文

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2015/4/6 18:06:27
目錄/提綱:……
一、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點,加強黨員教育和管理
一是深入開展學(xué)習(xí)教育和專題討論,把握群眾路線的精神內(nèi)涵
二是嚴格貫徹黨內(nèi)生活鍛煉,高質(zhì)量開好組織生活會
二、以推進組織建設(shè)為重點,提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力
一是認真開展在職黨員進社區(qū)活動
二是持續(xù)開展結(jié)對幫扶活動
三是積極開展入黨積極分子教育培養(yǎng)管理百分制考核辦法
三、以抓好制度建設(shè)為重點,構(gòu)建內(nèi)部長效機制
一是健全和完善民主集中制
二是堅持落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三會一課”、“談心談話”等制度
三是積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
四是積極落實黨務(wù)公開制度
五是積極推進黨內(nèi)關(guān)愛工程
四、以深化作風(fēng)建設(shè)為重點,打造良好機關(guān)形象
一是積極開展機關(guān)黨建理論研究
二是自覺遵章守紀,深入推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變
三是認真開展正風(fēng)肅紀活動
三是黨建工作的內(nèi)容還有待于進一步豐富和充實等
……
開展黨建工作標(biāo)準化認證 促進機關(guān)后勤黨建新發(fā)展
——**區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨支部述職報告
支部書記

本人擔(dān)任局黨支部書記以來,在區(qū)直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,認真履行職責(zé),貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定,以增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo),以提高黨員隊伍素質(zhì)為重點,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持以黨建促業(yè)務(wù),以業(yè)務(wù)帶黨建,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。有力地促進了我區(qū)機關(guān)后勤工作的有序開展。下面,我將一年來的主要工作情況,從以下幾方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們予以匯報,請評議:
一、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點,加強黨員教育和管理。
今年我局認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,在全局特別是黨員干部中掀起學(xué)習(xí)熱潮,針對反對四
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略580字,正式會員可完整閱讀)…… 
題產(chǎn)生的根源,明確了今后整改的方向和具體措施,并就黨支部工作征求全體黨員同志的意見。在批評與自我批評環(huán)節(jié)上,各位黨員對照活動要求,對自身存在的“四風(fēng)”問題進行梳理,結(jié)合工作實際和個人問題,談問題、擺看法、找差距,每個黨員的自我剖析有理有據(jù),一針見血。隨后,全體黨員進行了民主評議。
二、以推進組織建設(shè)為重點,提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力。
一是認真開展在職黨員進社區(qū)活動。我局黨支部積極開展一年2次的在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動。今年4月份為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,深化在職黨員到社區(qū)報到志愿服務(wù),動員廣大在職黨員積極參與“點亮微心愿·共筑中國夢”主題活動,我局黨支部積極行動,動員支部黨員參與活動,我局25名在職黨員在4月底前全部去社區(qū)報到。支部黨員認領(lǐng)了包括扶貧幫困,為困難戶捐款等微心愿。二是持續(xù)開展結(jié)對幫扶活動。深入推進“扶貧結(jié)對幫扶”工作,我局結(jié)對困難群眾3戶,并定期進行走訪,送去生活日用品和困難幫扶慰問金,既為他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難,也使黨員干部受到教育。今年1月份按照區(qū)文明辦、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦統(tǒng)一部署安排,我局部分干部職工來到港北社區(qū)開展結(jié)對共創(chuàng)活動,與社區(qū)工作人員一同進行了義務(wù)衛(wèi)生清掃,為全國文明衛(wèi)生城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建及“美麗**”建設(shè)貢獻了自己的一份力量。三是積極開展入黨積極分子教育培養(yǎng)管理百分制考核辦法。認真做好黨員發(fā)展工作,今年經(jīng)支委會討論考察,新發(fā)展入黨積極分子一名,目前共有兩名入黨積極分子。我局根據(jù)入黨積極分子教育培養(yǎng)管理中實施百分制考核辦法的要求,對積極分子進行考核打分,思想動態(tài)考核由黨支部班子成員、培養(yǎng)聯(lián)系人根據(jù)實際情況直接打分。并全面推行“先上崗,后入黨”的培養(yǎng)模式。聯(lián)系積極分子所在社區(qū)為其設(shè)定實踐崗位進行鍛煉,F(xiàn)實表現(xiàn)考核和實踐崗位考核均由局黨支部負責(zé)組織民主評議。
三、以抓好制度建設(shè)為重點,構(gòu)建內(nèi)部長效機制。
一是健全和完善民主集中制。堅持重大事項集體討論,堅持每月召開中層以上干部的工作交流制度,組織召開黨員組織生活會和班子成員專題民主生活會,鼓勵每位黨員聯(lián)系自身思想、工作和作風(fēng)實際,認真開展批評與自我批評,查找存在的問題和不足,并提出整改措施。二是堅持落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三會一課”、“談心談話”等制度。及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議,對黨員和積極分子進行黨性、黨的基礎(chǔ)知識、時事政治、文化科技方面教育。積極開展談心談話活動,及時掌握黨員的思想變化和實際困難,強化溝通教育,努力培養(yǎng)造就一支廉潔高效的機關(guān)后勤工作隊伍。三是積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入機關(guān)黨建工作總體工作規(guī)劃。今年來,制定出臺了《**市**區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》等制度,確定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確了工作分工和職責(zé)范圍,將目標(biāo)任務(wù)進行了分解,落實到具體的科室、人頭,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,紀檢組組織協(xié)調(diào)的局面。四是積極落實黨務(wù)公開制度。結(jié)合本單位實際,制定了黨務(wù)公開 ……(未完,全文共3226字,當(dāng)前僅顯示1630字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局黨建工作述職報告》
文章搜索
相關(guān)文章