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2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思路

發(fā)表時間:2015/5/20 15:44:27

2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思路

今年是“十二五”規(guī)劃的收官之年,是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進依法治鎮(zhèn)的開局之年,我們要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記對江蘇工作提出的“經(jīng)濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高”的最新要求,按照總體決策部署,認真落實提出的工業(yè)提質(zhì)、項目提速、科技提檔、環(huán)境提優(yōu)、改革提效“五項工程”建設(shè)要求,主動把握和積極適應(yīng)新常態(tài),結(jié)合八里工作實際,堅持“重點突出、量力而行、穩(wěn)中有進、積極穩(wěn)妥”工作總基調(diào),振奮精神、積極作為、著重在5個方面取得新成就。
1:積極發(fā)展新提升。一是堅持以工業(yè)經(jīng)濟為主導(dǎo),按照工委管委會的總體部署,堅持做大增量和做優(yōu)存量雙促進、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導(dǎo)雙結(jié)合,著力把調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)放到更加重要位置,繼續(xù)完善企業(yè)掛鉤聯(lián)系
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樣、內(nèi)容豐富的群眾性文化活動,弘揚社會主義核心價值觀,寓教于樂,不斷提高居民思想認識水平和道德修養(yǎng)。二是圍繞民生福祉,著力提升學(xué)前教育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,堅持將更多的發(fā)展成果惠及于民,2015年按照開發(fā)區(qū)的戰(zhàn)略部署,堅持高標準、嚴要求,在公建房積極推進公辦幼兒園和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)。
4:_新局面。加強和創(chuàng)新社會管理,堅持依法治鎮(zhèn),鞏固“四項排查”長效機制,積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作,高度關(guān)注征地拆遷、勞資糾紛、生態(tài)環(huán)保、涉法涉訴等領(lǐng)域矛盾協(xié)調(diào)與化解工作,加強定期排查和分析研判,深入貫徹新《安全生產(chǎn)法》,強化安全生產(chǎn)主體和監(jiān)管責(zé)任,堅決遏制重特大事故發(fā)生,確保社會層面穩(wěn)定可控。一是主動出擊、積極應(yīng)對,將_性矛盾穩(wěn)定在可控范圍,聚心聚神解決小區(qū)房屋質(zhì)量矛盾,向及時、如實反映實際情況,并對房屋質(zhì)量解危提出合理化處置方案,積極和市建設(shè)、房產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào),爭取從根本上解決宜民小區(qū)矛盾。二是把握全局、超前謀劃,積極向開發(fā)區(qū)爭取政策支持,加強與社保部門的對接,有效化解失地農(nóng)民轉(zhuǎn)城保問題,力爭將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
5、黨的建設(shè)新成就。一是加強干部隊伍管理,探索創(chuàng)新管理辦法。堅持德才兼?zhèn)、以德為先的標準和?dǎo)向,激勵黨員干部自覺“嚴以修身”,在思想上畫出紅線,在行動上明確底線,保證不逾政治底線,不踩法律紅線,通過上級選派、跟蹤培養(yǎng)、群眾推薦等方式,讓素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)正派、群眾擁護的優(yōu)秀黨員走上重要崗位,逐步形成能著上、庸者下的良好政治氛圍,在年度干部考核過程中,突出能力和實績,確保考核要求清清楚楚、考核內(nèi)容實實在在、考核結(jié)果明明白白,堅決杜絕考核假、大、空和走過場現(xiàn)象,避免挫傷廣大黨員干部的工作積極性。二是規(guī)范基層黨組織行為,突出嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩教育,講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗,加強黨性黨紀黨風(fēng)教育,引導(dǎo)黨員干部處理好公與私、情與法、利于法的關(guān)系,要自覺維護黨委政府權(quán)威、自覺維護黨的團結(jié)、自覺遵循組織秩序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權(quán)限辦事,要自覺服從組織決定,自覺管好本單位工作人,做老實人,說老實話、辦老實事,不得居功自傲,目空一切或依仗團體優(yōu)勢對抗組織決定、牟取不正當利益。三是積極完善村(居)事業(yè)單位績效工資管理辦法,實行績效工資是為了表彰先進,激勵后勁,促使廣大黨員干部增強宗旨和責(zé)任意識,弘揚奉獻和擔(dān)當精神,切實加強效能建設(shè),提高為民服務(wù)的能力和水平,有效杜絕“庸、懶、散”和“等、靠、要”現(xiàn)象。完善績效工資考核辦法,要充分體現(xiàn)實績優(yōu)先、兼顧公平的原則,既要充分體現(xiàn)差別和不足,也要體現(xiàn)公平和公正。適度加大考核工資的比重,絕不搞“一刀切”,組織、紀檢部門可以根據(jù)各單位、 ……(未完,全文共2280字,當前僅顯示1450字,請閱讀下面提示信息。收藏《2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思路》
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