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班子專題民主生活會點評材料

發(fā)表時間:2015/6/10 18:23:28
目錄/提綱:……
一、對
2、個人修為還需完善
二、對工委
1、黨性原則有欠缺
2、作風欠實
三、對
1、存在為官不為現(xiàn)象
2、個人主義和本位主義思想沒有斷根
四、對
1、不思進取,求穩(wěn)怕亂
2、聯(lián)系群眾不深不緊
五、對
1、工作主動性、積極性不夠,如政協(xié)活動較少,創(chuàng)新不足
六、對
1、制度執(zhí)行不嚴格
2、畏難情緒沒有完全消除
七、對
八、對
九、對
1、擔當意識不足
十、對
1、進取意識和創(chuàng)新精神不足
2、情緒容易激動
十一、對
1、工作作風欠實
十二、對
十三、對
1、管理不嚴,對分管一線的干部失之過寬,失之過軟,放松了教育管理
……
班子專題民主生活會點評材料

一、對。。。同志的點評:
1、堅持民主集中制不夠,有時過于堅持自己的意見,發(fā)揚民主不夠,難以聽取其他同志的意見。
2、個人修為還需完善。主要是講話不注意他人的感受,如,派出所教導員在辦事處爭資,搞得有點尷尬。

二、對工委。。。同志的點評:
1、黨性原則有欠缺。有做老好人的思想,對下屬批評教育不嚴。
2、作風欠實。管政法管得久了,到社區(qū)調研、到背街小巷走訪少了,黃賭毒現(xiàn)象一直沒有禁絕。

三、對。。。同志的
……(新文秘網http://m.120pk.cn省略364字,正式會員可完整閱讀)…… 
執(zhí)行不嚴格。仍有不愿得罪人思想,一些違規(guī)的人和事,沒有嚴格按照規(guī)章制度處罰到位。
2、畏難情緒沒有完全消除。作為在呂仙亭工作30年的老同志,遇到比較難的工作,就有些畏難,導致有些事情辦起來效率不高,速度不快。

七、對。。。同志的點評:1、工作中的冷熱病沒有明顯改變。依然是經常上班也好、下班也罷,老是關手機,找不到人,讓上級領導和下屬干部職工為你又急又氣,嚴重影響工作和單位的形象。2、與街道、社區(qū)干部職工打交道,言行不嚴謹,用一些超出自己收入的開支,造成自己生活的被動。贈言:換崗位不如換心態(tài),換單位不如換狀態(tài)。

八、對。。。同志的點評:1、學習精神沒有迎頭趕上。因為疏于學習,缺乏對工作的深入思考,致使把各項分管工作統(tǒng)籌推進的思路不清,能力不足。2、遇事有畏難情緒。習慣于老經驗辦新事情,不求有功,但求無過。

九、對。。。同志的點評:
1、擔當意識不足。在大困難、大事件面前,有能躲則躲的心態(tài);還有,不愿得罪人,寧愿做老好人。
2、作為掛職干部,融入街道、社區(qū)基層不夠,街道、社區(qū)的具體、日常事務接觸較少,基層工作經缺乏。

十、對。。。同志的點評:
1、進取意識和創(chuàng)新精神不足。習慣于用老辦法做事,連續(xù)兩年哦征兵任務沒有完成,并且排名連續(xù)靠后。
2、情緒容易激動。與工作對象打交道時,不注意做過細的解釋說服工作,有時發(fā)牢騷。

十一、對。。。同志的點評:
1、工作作風欠實;静恢鲃舆M社區(qū)、入樓棟,直接與居民打交道少。民情了解不多不深。平時多在辦公室值班處理問題,親自接警、處警很少。整個派出所“一社區(qū)一民警”沒有落到實處,見警率不高。 2、打擊黃、賭、毒不力。打擊黃、賭、毒不狠不準,沒有堅持一周一次的集中整治行動,沒有下決心對建設南路、金家?guī)X和老印山等地涉黃門店徹底整治,違法現(xiàn)象時有反彈。

十二、對。。。同志的點評:1、進取 ……(未完,全文共1608字,當前僅顯示1022字,請閱讀下面提示信息。收藏《班子專題民主生活會點評材料》
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