大山深處寫人生
——利川市魚木寨村黨支部書記鄧昌銀先進事跡
在鄂渝交界處的大山深處,有一座被譽為“土家第一寨”的古老山寨——魚木寨,山寨四周皆絕壁,雖經(jīng)歷600多年的風雨飄零,城堡寨墻、古棧道仍保存完好,數(shù)十座古墓石雕精湛,隘關(guān)險道驚心動魄,是國內(nèi)保存最為完好的土家山寨,民風古樸,素有"世外桃源"之美稱。2006年,魚木寨被公布為國家級重點文物保護單位。
鄧昌銀1966年7月就出生在這里,是地地道道的魚木寨人。1986年8月開始在魚木小學(xué)擔任民辦教師,1997年從利川師范學(xué)校畢業(yè)后到謀道鎮(zhèn)大興小學(xué)任教,并擔任校長。2014年12月,他在村“兩委”換屆選舉中脫穎而出,當選為魚木寨村黨支部書記、村委會主任。這個只有600多人的古山寨,在國家文物局對魚木寨文物保護項目工程實施中,開始換發(fā)新的生機,鄧昌銀
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黑心錢。這樣看起來的雞毛蒜皮小事,在群眾眼中卻是大事、好事,群眾對他充滿了贊許和感激,稱他是群眾心中的公道人。
村民公認的帶頭人
隨著
農(nóng)村青年外出務(wù)工,留守的主要是老人、家庭婦女、兒童及學(xué)生,“老不懂、少不為、婦不知”成為當下農(nóng)村面臨的困境。魚木寨村也不例外,全村600多人中有240多人外出務(wù)工。2013年,國家文物局對魚木寨文物保護項目工程開始實施,魚木寨旅游逐漸升溫,迎來前所未有的發(fā)展機遇。同時,文物修復(fù)搬遷成了村民議論最多的熱門話題,也是擺在村級班子面前的“大難題”,由于村級班子缺乏戰(zhàn)斗力,一年多時間過去了,30戶的搬遷任務(wù)只搬出了11戶,還剩19戶成了難啃的“硬骨頭”,工程進展緩慢。有了機遇卻難以發(fā)展,村民看在眼里、急在心里,期盼著一個敢想敢干的帶頭人。
創(chuàng)新的基層治理政策為鄧昌銀提供了展示才華的舞臺。2014年,在村“兩委”換屆選舉中,恩施州委出臺村醫(yī)村教進班子的決策,老實肯干、口碑好的鄧昌銀成為群眾首推的候選人。這個年近50的漢子,懷揣一顆為民造福的赤誠之心,毅然參加競選。村教是群眾心目中的明白人、公道人、好心人,鄧昌銀的無私為民使得他高票當選村黨支部書記、村委會主任。
鄧昌銀上任的第一件事就是維護好班子團結(jié)。經(jīng)過換屆,上一任的書記成了副書記、主任成了副主任,工作不合拍成為擺在鄧昌銀面前的第一個難題。多年當教師的經(jīng)驗使他深知“潤物細無聲”的道理,遇事多商量、無事拉家常,鄧昌銀用實干和坦誠贏得了“兩委”一班人的理解和支持。如今,半年過去了,“兩委”班子團結(jié)一心,干勁十足。
村務(wù)教務(wù)兩不誤
六吉堂是魚木寨文物核心保護區(qū)中的重點維修點,需搬遷住戶19戶。接到任務(wù)后,鄧昌銀下定決心要帶領(lǐng)一班人在規(guī)定的時間完成搬遷。由于這些村民世世代代居住魚木寨內(nèi),說到搬出寨外就一百個不愿意。
鄧昌銀身兼校長、書記、主任三職,如何做到教務(wù)、村務(wù)兩不誤,他合理規(guī)劃時間,采取“5+2”、“白+黑”工作法,周一至周五集中精力搞教學(xué),周末全力以赴處理村務(wù);白天到學(xué)校,晚上到寨內(nèi)。歷時半個月,19戶搬遷協(xié)議全部簽完。然而,就在施工隊伍準備進場時,譚某等5戶人家認為搬遷費用較低,搬遷難度大,開始反悔。他們認為維修工程來了,就是發(fā)財?shù)臋C會來了,不達到目的,絕不同意搬遷。鄧昌銀眼看工程不能正常施工,更是急得兩頭跑,只要一放學(xué)或到周末,就往寨子里趕,在2個月內(nèi)他進出譚家11次,耐心解釋,終于做通思想工作,順利完成了搬遷任務(wù)。
顧得了工作,就顧不上家里。老婆經(jīng)常埋怨他:“你白天管學(xué)校,晚上管村里,還要帶六年級的課,這個家你還要不要?”鄧昌銀解釋說:“我白天做學(xué)校的事,老鄉(xiāng)白天也要忙農(nóng)活,晚上進寨子,大家都在休息,正是我做群眾思想工作的好時機,你是家里人,凡事多擔待。”有人說:“鄧書記,你天天如此,就鐵打的身板也吃不消啊?”他說:“這工作有苦也有樂,只要得到了老百姓的理解,累一點苦一點沒有關(guān)系!”
群眾心中有桿稱
“農(nóng) ……(未完,全文共2499字,當前僅顯示1588字,請閱讀下面提示信息。
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