黨課講稿提綱：貫徹“三嚴三實”要求加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)“七個必須”

目錄/提綱：……
一、必須強學(xué)教擰緊“總開關(guān)”
1、重點抓思想理論教育
2、普遍抓黨紀法規(guī)教育
3、反復(fù)抓反面警示教育
4、深入抓先進典型教育
5、常態(tài)抓“四項教育”
二、必須正風(fēng)紀持續(xù)糾“四風(fēng)”
6、思想認識不松勁
7、問題整改不松勁
8、督促檢查不松勁
三、必須聚合力深入反腐敗
9、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“不松手”
10、黨委主要負責(zé)人“不甩手”
四、必須嚴標準選出好干部
五、必須重監(jiān)管帶出硬隊伍
六、必須建制度筑牢“防火墻”
七、必須明責(zé)任嚴格抓落實
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黨課講稿提綱：貫徹“三嚴三實”要求加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)“七個必須”

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的黨建思想，把講政治守紀律守規(guī)矩擺在更重要的位置，努力營造風(fēng)清氣正、團結(jié)務(wù)實、遵紀守法的良好政治生態(tài)，形成推動山區(qū)經(jīng)濟文化旅游生態(tài)強縣建設(shè)的強大思想動力，根據(jù)中央、省、市精神，結(jié)合**實際，特制定貫徹“三嚴三實”要求加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)“七個必須”。
一、必須強學(xué)教擰緊“總開關(guān)”
1.重點抓思想理論教育。重點組織學(xué)習(xí)黨的十八大，十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，省委十屆三次、四次、五次全會精神，市委六屆八次全會精神，縣委三屆五次全會精神，用科學(xué)的理論武裝頭腦，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。高標準開展“三嚴三實”專題教育，引導(dǎo)各級黨員干部牢記宗旨意識，堅持群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，踐行群眾路線。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺對照正反兩面典型，檢視反思討論,始終做到堅定理想信念、把準政治方向，任何時候任何情況下在思想上、行動上、政治上同以習(xí)近
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。深入開展后續(xù)整改“回頭看”，通過定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，單位自查與上級督查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，以鐵拳力度查辦一批典型案件，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、教育一片；堅決防止將抓作風(fēng)建設(shè)與抓改革發(fā)展對立起來的錯誤認識，剎不為之風(fēng)，換不為之將，通過治庸問責(zé)、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督等方式，逼“庸”為“能”、逼“懶”為“勤”、逼“混”為“為”。
三、必須聚合力深入反腐敗
9.黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“不松手”。繼續(xù)完善黨委（黨組）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，強化常態(tài)約談和問題約談，落實“一崗雙責(zé)”“簽字背書”、述責(zé)述廉等規(guī)定，扎緊制度籠子，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
10.黨委主要負責(zé)人“不甩手”。主要負責(zé)同志要按照重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的要求，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，加強統(tǒng)籌部署，定期督促檢查，狠抓工作落實；嚴禁對主體責(zé)任認識不清、落實不力，做只表態(tài)、不行動的表面功夫。
11.班子其他成員“不縮手”。通過推進預(yù)防腐敗、加強日常監(jiān)管、堅持廉潔自律等，落實班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；對群眾反映強烈的問題實行“誰主管、誰負責(zé)”，形成上下貫通、層層負責(zé)的完整鏈條。
12.黨委、紀檢機構(gòu)“齊動手”。堅決支持紀檢監(jiān)察機關(guān)依法依紀開展工作，建立健全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)；健全反腐敗協(xié)調(diào)機制、“三位一體”社會評價機制，健全線索處置情況向上級紀委報告、辦案重要環(huán)節(jié)有關(guān)處置工作報上級紀委備案審查、線索處置和案件查辦督查指導(dǎo)、查辦案件工作考核等制度。
四、必須嚴標準選出好干部
13.堅決倡樹好選任導(dǎo)向。堅持“好干部”標準和“三嚴三實”“四有”要求，鮮明“三重”導(dǎo)向，注重在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件、接受嚴峻挑戰(zhàn)中考察、識別和使用干部；嚴格落實省委“六個重視選用”“六個堅決不能用”“六個堅決調(diào)整”要求和市委規(guī)范選人用人工作“五個具體操作辦法”，深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，把有事業(yè)感、責(zé)任感、使命感的干部選好用好。
14.堅決執(zhí)行好選任紀律。建立干部工作重大問題請示報告、黨委（黨組）及領(lǐng)導(dǎo)干部個人署名推薦、干部選任全程紀實、“一報告兩評議”等選任監(jiān)督體系，嚴把動議提名關(guān)、考察考核關(guān)和程序步驟關(guān)；持續(xù)開展“7+1”專項整治，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”；教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確看待“進退留轉(zhuǎn)”，堅決反對到處找門路、“搭天線”。
15.堅決推進好選任改革。完善領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)模型管理、遞進培養(yǎng)、政績考評、科學(xué)選任的工作機制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制，有序推進干部人事制度改革。
五、必須重監(jiān)管帶出硬隊伍
16.重規(guī)范管理。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人事項有關(guān)制度，圍繞政治方向、黨內(nèi)生活、履職行權(quán)、紀律要求、道德修養(yǎng)等方面立規(guī)矩、樹新風(fēng)，規(guī)范黨員干部行為；把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大決策法定程序，進一步規(guī)范“三重一大”決策。
17.重關(guān)鍵管理。加強對執(zhí)紀執(zhí)法部門和掌管人財物重點部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，建立污點記錄制度和任職限入制度；落實對“一把手”經(jīng)濟責(zé)任審計和“一把手”用權(quán)行為監(jiān)督制約有關(guān)規(guī)定，建立權(quán)力清單制度，進一步規(guī)范公開審批流程，提高行政審批透明度，壓縮_裁量權(quán)；發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督作用，織密監(jiān)督之網(wǎng)。
18.重關(guān)愛管理。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，用好“蘭輝”基層干部幫扶資金，加大村（社區(qū)）干部關(guān)愛力度；堅持和完善干部談心談話制度，把新任職干部、關(guān)鍵崗位干部、家庭有特殊困難的干部作為重點談話對象，實現(xiàn)談心談話全覆蓋；關(guān)心重視長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部，注重從教育培訓(xùn)、評優(yōu)評先、提拔任用、職務(wù)職級并行等方面完善激勵政策，鼓勵廣大干部扎根基層、服務(wù)基層。
六、必須建制度筑牢“防火墻”
19.健全完 ……（未完，全文共4073字，當前僅顯示2057字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨課講稿提綱：貫徹“三嚴三實”要求加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)“七個必須”》）