公司演講稿：做一個(gè)有責(zé)任感的人

公司演講稿：做一個(gè)有責(zé)任感的人

現(xiàn)實(shí)生活中，我們無論做甚么事情都要有一個(gè)負(fù)責(zé)的態(tài)度。有了責(zé)任感別人才會(huì)信任你，有了責(zé)任你才有取得成功的可能。責(zé)任在工作中是一種敢于承擔(dān)，有所作為，勇于負(fù)責(zé)的精神。是我們每一個(gè)人立足職場(chǎng)，開創(chuàng)未來的基礎(chǔ)。在這個(gè)世界上責(zé)任是一種彌足珍貴的東西，它來自一個(gè)人的靈魂深處，它可以拯救靈魂，可以讓心靈充滿純潔和_，但它也需要覺悟，就像泥土中的種子需要陽光雨露的滋潤一般。它是一
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趕到集市問來了價(jià)格。老板說：“好吧，你看看小王怎么做的”。小王很快從集市上回來向老板報(bào)告說：到現(xiàn)在為止只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆，一共40袋，價(jià)格是多少，土豆質(zhì)量不錯(cuò)，他帶回來一個(gè)讓老板看，這個(gè)農(nóng)民一個(gè)鐘頭后還會(huì)運(yùn)來幾箱西紅柿，據(jù)他看價(jià)格非常公道。昨天他們鋪?zhàn)永锏奈骷t柿賣得很快，庫存不多了。他想這么便宜的西紅柿老板肯定會(huì)要些，所以他把那個(gè)農(nóng)民也帶來了，現(xiàn)在外面等回話呢。此時(shí)，老板轉(zhuǎn)向小李：“現(xiàn)在你知道為什么他的薪水比你高嗎？”。
每一個(gè)人都應(yīng)該有人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨練自己，求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界。因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)尊重那些為它盡到責(zé)任的人。
一個(gè)有了責(zé)任感的人，她就會(huì)有明確的人生目標(biāo)，有對(duì)自己、事業(yè)、社會(huì)勇于負(fù)責(zé)的精神。能愛崗、能敬業(yè)，有承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。我們最缺乏的也許就有責(zé)任心這一項(xiàng)，托爾斯泰說：“一個(gè)人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心�！比艘袗坌摹⑿判�、進(jìn)取心等，而最重要的也許是責(zé)任心。因?yàn)樨?zé)任心是一個(gè)人能否立足社會(huì)、成就事業(yè)最基本的人格品質(zhì)，在某種程度上講，責(zé)任心有多大，我們的人生舞臺(tái)就有多大。
在現(xiàn)實(shí)中，責(zé)任心是衡量一個(gè)人成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。也是一種行為習(xí)慣，一種很重要的素質(zhì)，是做一個(gè)優(yōu)秀的人所必需的，也是工作的關(guān)鍵。人們相互交往，能否勝某個(gè)工作，判斷的標(biāo)準(zhǔn)也許就要看這個(gè)人是否有責(zé)任感。任何事情的發(fā)生都是由責(zé)任心所致。我們仔細(xì)的想一想，有些人一事無成不是沒有能力而是沒有責(zé)任心，好吃懶做，玩世不恭，貪圖享受，遇到困難和挫折時(shí)，不是迎難而上而是“急流勇退”，這樣的人何來責(zé)任感？又怎能會(huì)有美好的人生 ……（未完，全文共1426字，當(dāng)前僅顯示906字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司演講稿：做一個(gè)有責(zé)任感的人》）