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干部學(xué)習(xí)講稿:嚴以律己——“三嚴三實”專題教育

發(fā)表時間:2015/8/6 21:46:18

干部學(xué)習(xí)講稿:嚴以律己——“三嚴三實”專題教育

各位學(xué)員上午好,今天非常高興和大家一起交流三嚴三實的教育專題,嚴以律己。
課程前言
關(guān)于嚴以律己這樣的一個題目,我們往往有另外一種聯(lián)想,嚴以律己我們想到克己復(fù)禮這樣的一個成語。律己和克己實際上有相似的地方,克己復(fù)禮可能更有名,它是出自《論語.顏淵》的第一條,講了這樣一段話,說:“顏淵問仁,孔子曰:‘克己復(fù)禮者為仁!蹦敲词裁唇锌思簭(fù)禮呢?克己復(fù)禮就是控制自己的欲望,使自己的言行符合禮法,那么這和我們今天所講的嚴以律己有相似的地方,只不過我們這個律己依據(jù)的東西是自己的行為言行,符合的不僅僅是禮法還有我們的黨紀(jì)國法,也包括我們社會的道德。那么我們講的嚴以律己是什么概念呢?它是什么?剛剛講克己復(fù)禮是控制自己的私欲使自己符合禮法,那么我們講的嚴以律己,平常講的概念是什么?
嚴以律己實際上出自宋代•陳亮寫的文章里邊,叫《謝曾察院啟》。他在這里邊講:“嚴于律己,出而見之事功;心乎愛民,動必關(guān)夫治道!彼v的意思就是要嚴格的要求自己,才能取得成功,是這樣一個意思。我們在生活中常常有這樣一個匹配的話,就是嚴以律己,寬以待人成為美談,今天我們講的嚴以律己實際上在我們整個歷史過程中,在中國歷史在我們的黨史實際上都有很多的經(jīng)典案例。嚴以律己可以說是我們中華文化傳統(tǒng)中或者中國政治文化傳統(tǒng)中一個比較重要的一個概念。
比如說三國時期著名的人物諸葛亮,他曾經(jīng)在北伐的時候,他沒有把劉備囑咐他說馬謖言過其實這樣的一個囑咐當(dāng)真,他仍然重用了馬謖,結(jié)果痛失了街亭。
實際上蜀軍遭損了很多的損失,在這個時期結(jié)束之后,諸葛亮專門給后主劉禪寫了一封信,檢討自己應(yīng)該負責(zé)的責(zé)任,說用人不當(dāng),治軍不嚴,懇請后主將自己連降三級,以示處罰。我們看這個歷史事件,實際上就是在反映諸葛亮在嚴于律己,就在用人不當(dāng)或者說治軍不嚴的問題上他
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在黨風(fēng)廉政中的基礎(chǔ)性作用,把作風(fēng)建設(shè)從制度層面升華到了價值層面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,才能將他律變?yōu)樽月,才能將外在的的戒律?nèi)化于心,外化于新,變成主動自覺的行為,這樣才能將我們講的作風(fēng)建設(shè)落到實處,創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。這是我們講的嚴以律己在整個三嚴三實中的重要地位,它實際上是自律的核心。
圍繞著三嚴三實的概念和這樣的一個要求,我今天講四個層面的問題,也就是三嚴三實中嚴以律己這四個層面的意思。第一層面就是領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏、手握戒尺。第二個要慎獨慎微、勤于自省。第三個領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持黨紀(jì)國法面前沒有例外。第四個領(lǐng)導(dǎo)干部要為政清廉。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏、手握戒尺
第一個問題,領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏、手握戒尺。心存敬畏、手握戒尺實際上是強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)心要有一種敬畏,有一種怕,我們通俗的講就是有一種怕。怕什么就是我們我們第一個問題要講的。都知道著名的大史學(xué)家康德曾經(jīng)講過一句話,他說“有兩種東西我們愈是時常反復(fù)的思索,它就是給予人民心靈灌注的時時的翻新,有加無已的贊嘆和敬畏!彼f這兩樣?xùn)|西是什么,這兩樣?xùn)|西就是頭頂上的星空和心中的道德律。頭頂上的星空是神明,心中的道德律是自律,是心中的神。
中國古代也有這樣的一個說法,叫作舉頭三尺有神靈或者說還有一種說法叫人在做天在看。這實際上就是要強調(diào)我們在為人做事做官的時候要心存敬畏,不能說什么都不怕。我們共產(chǎn)黨員是個無神論者,但無神論者不代表我們心中沒有戒律,心中沒有畏懼。心中有戒律心中有畏懼是中國幾千年來的為官指導(dǎo),是中國優(yōu)秀的政治傳統(tǒng)、政治文化傳統(tǒng)。
在清朝雍正年間,銅山縣的知縣叫葉存仁期滿離任了,但當(dāng)時古代干部都有交流,手下的部屬執(zhí)意要送行話別,但送行的船遲遲不到,葉存仁很納悶,等到明月高掛之時,等到晚上了,才來了一葉小舟,就是送行的部下才來,原來是部屬是臨別的贈禮,故意等到夜里要避人耳目。這實際上也是一種敬畏,但是他敬畏不夠徹底,等到夜里以為別人不知。葉存仁當(dāng)即寫了一首詩,這首詩是這么個內(nèi)容,說:“月白風(fēng)清夜半時,扁舟相送故遲遲。感君情重還君贈,不畏人知畏己知!彼跃芏Y而去。他這里面就特別點到了一句話,叫做"不畏人知畏己知"。就是別人不知道但是我們自己知道,我們自己知道的也就是說神也知道、天也知道。人在做天在看,所以他強調(diào)不畏人畏己,他在這里有著一種樸素的唯物觀,就是不畏人知,不畏天知,但是畏我們自己知道。我們自己心中有道德律,我們可以說沒有神明,外面的星空沒有神明,但是心中要有道德律,心中要有一把戒尺,心中要有敬畏,所以他才拒收了這個禮,成為官場政治文化中的一個美談。
那么我們共產(chǎn)黨員我們是無神論,我們沒有神明,但是我們心中要有戒尺。我們要畏懼什么呢?我們不畏懼神明,我們要畏懼心中的道德律,我們也不可能按照康德的那種想法就一定要畏懼這兩樣?xùn)|西。實際上我們有幾樣?xùn)|西值得我們畏懼,第一個就是叫信仰,我們要畏懼我們的信仰,要畏懼我們的法紀(jì),畏懼我們的組織,畏懼我們的群眾。
共產(chǎn)黨人的“頭上神明”是什么?是對信仰的敬畏,是對法紀(jì)的敬畏,是對組織的敬畏,是對群眾的敬畏,這是我們的“神明”。如果沒有這個“神明”保護我們,沒有信仰保護我們,沒有法紀(jì)保護我們,沒有組織保護我們,沒有群眾保護我們,我們一天都沒法生存。在革命戰(zhàn)爭年代,我們的黨員干部是萬死從中求一生,如果沒有群眾沒有老鄉(xiāng)的幫助,我們不可能贏得革命戰(zhàn)爭的勝利,我們甚至連一天的生存都難以維持下去,所以我們對我們的群眾要敬畏,對我們的組織要有敬畏,對我們的信仰要有敬畏。
那么談到敬畏,在執(zhí)政時期特別在當(dāng)今全面深化改革時期,在全面推進依法_的時期,敬畏首先要敬畏法紀(jì),可以說法紀(jì)是我們每一個黨員干部頭頂上的神明,是我們每個黨員干部的心中戒尺。我們的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部特別要對這個法紀(jì)敬畏。如果說把法律當(dāng)成一種工具,不去敬畏它而是去覺得能夠掌握它那恰恰容易被這種工具所傷害。
盧梭曾經(jīng)說過法律不是刻在銅表上的,法律應(yīng)該是被人信仰的,被人信仰的東西應(yīng)該是被人敬畏的東西。所以我們無產(chǎn)階級的黨員干部更應(yīng)該把這個法紀(jì)作為我們行事做人的根本準(zhǔn)則,要敬畏起來要信仰起來。
黨的十八大以來,以習(xí)近平為總書記的黨中央以踏石留痕、抓鐵有痕的狠勁頭抓反腐腐敗,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,開啟了反腐腐敗的新的一頁,又開啟了黨的群眾路線教育實踐活動,又例規(guī)建尺,實際上就是建立了很多法制,形成了很多有利于法制實行的環(huán)境,實際上就是對法紀(jì)的敬畏,就是為了追求一種法紀(jì)的環(huán)境追求一種法制之效果,追求法制,敬畏法制。如果不追求不敬畏,那我們真的是松散一片。
對法紀(jì)的敬畏就是心中有一種紀(jì)律,“莫伸手,伸手必被捉!边@樣的一種警醒時時在提醒自己。法紀(jì)實際上是一種無形的力量,特別我們剛剛強調(diào)黨的十八大以來我們在反腐敗,在黨的群眾路線教育實踐活動的過程中,我們在黨立法規(guī)的制定過程中已經(jīng)形成了一系列嚴密的而且配合有效的法紀(jì)的體系,黨的法紀(jì)和國法的體系,這實際上已經(jīng)非常完善了。
如果在這樣一種法紀(jì)面前我們不知道敬畏心中沒有戒尺,那么就會遇到我們經(jīng)常所講的這個熱爐法則。就是去碰觸它的時候必然會遭到它的傷害,任何人任何級別的人碰觸這個熱爐的時候都會被燒傷,這個熱爐就是我們講的法紀(jì),法紀(jì)已經(jīng)熱起來了,已經(jīng)溫度升高了,已經(jīng)很完善了,這個熱爐已經(jīng)沒有死角了,不是說像以前這個熱爐還有死角,有人觸碰了這個熱爐,觸碰了法紀(jì)的底線仍然沒有被熱爐所燙傷,沒有被熱爐所懲罰,但是這個熱爐子已經(jīng)燒熱了,已經(jīng)燒勻了,任何人任何時候去碰觸這樣的一個熱爐的時候,碰觸這個法紀(jì)的時候都會被燙傷都會被懲處,所以對這個熱爐對這個法紀(jì)要有敬畏。我們現(xiàn)在的法紀(jì)已經(jīng)規(guī)定的非常完善,當(dāng)然還需要進一步的完善,但它已經(jīng)完善了,已經(jīng)比較成體系化了,如果在這樣一個良法,在這樣的一個良善的法律面前如果還不知敬畏,那么必然會收到這樣的一個法律體系的懲處,所以對這個法律體系對這個法紀(jì)要敬畏,首先要敬畏。
第二就是要敬畏組織和權(quán)力。敬畏組織,正確的對待組織,是黨員干部立身處事的前提。在黨員干部成長的歷程中,組織的培養(yǎng)、教育、關(guān)懷其實伴隨其中。組織是為我們點亮理想信念的燈塔,指引了前進的道路和方向,當(dāng)然也為我們個人的成長發(fā)展提供了很多寶貴的資源。如果我們對組織是一種不敬畏,實際上連最基本的感恩都做不到的話,那么實際上會被組織所拋棄。原濟南市委書記王敏得到組織這么大的培養(yǎng),已經(jīng)官級副部級干部了,但是仍然在搞腐敗,仍然不知敬畏,仍然是一種雙面人的態(tài)度在對待 ……(未完,全文共14679字,當(dāng)前僅顯示3492字,請閱讀下面提示信息。收藏《干部學(xué)習(xí)講稿:嚴以律己——“三嚴三實”專題教育》
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