檔案局履行“一崗雙責”落實兩個責任心得體會（4篇）

目錄/提綱：……
一、強化主體責任意識，一把手親自負責
二、落實監(jiān)督責任，形成監(jiān)督長效機制
三、認真履行“一崗雙責”是每個黨員干部的義務
一、嚴格自律，筑牢拒腐防變思想防線
二、嚴把主業(yè)，提升監(jiān)督執(zhí)紀問責成效
三、嚴管干部，打造忠誠干凈擔當隊伍
……
檔案局履行“一崗雙責”落實兩個責任心得體會（4篇）

關于黨風廉政建設責任制的心得體會
**市檔案局（館）

通過對《**市黨風廉政建設責任追究實施辦法》的學習以及此次黨風廉政建設“嚴肅責任追究、強化責任擔當”專項行動開展，我深刻認識到作為單位一把手在強化落實黨風廉政責任制過程中模范帶頭作用，現就我在此次學習過程中的一點心得體會匯報如下。
一、強化主體責任意識，一把手親自負責
做檔案局黨組主要負責人要始終堅持做到牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,不當甩手掌柜,親自抓、主動抓、嚴格抓, 既要承擔深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的第一責任，也要當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦,加強對黨風廉政建設的統一領導。
在加強領導的同時也要注重責任的具體落實，結合最近開展的群眾路線教育實踐活動、領導中開展的“三嚴三實”專題教育等黨組織活動，以黨的十八大、十八屆三中全會和市委十二屆七次全會精神為指導，全面落實黨的教育活動各項部署，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，緊緊圍繞為民務實清廉主題，緊緊圍繞檔案局領導班子和領導干部“四風”方面存
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黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。
其次要加強自身學習，提高“一崗雙責”的能力一方面要加強政治理論學習，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風險的免疫力、抵抗力，為一崗雙責的貫徹執(zhí)行提供強大的思想基礎。另一方面要定期組織單位人員學習廉政建設的有關文件和規(guī)定，不斷提升黨風廉政的意識。
總之，每一個黨員干部都要要牢記“權利就是責任”，“權利越大責任越大”的道理，從而真正不辱使命，切實履行好一崗雙責。


關于一崗雙責的心得體會
**市檔案局（館）

根據市紀委的要求，對領導干部一崗雙責進行認真的學習，對其內涵有了新的認識，結合本人的工作實踐，談談對一崗雙責的粗淺認識。黨的十八大報告提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標，建設廉潔政治，實現“三清”目標，就必須落實好黨風廉政建設責任制。抓好黨風廉政建設不是可抓可不抓，而是必須抓的任務，要強化履行“一崗雙責”的主體責任，務求履行“一崗雙責”的實際效果。
盡職盡責，強化“三個意識”。黨風廉政建設責任制能否得到有效落實，“一崗雙責”能否真正履行到位，前提要解決好思想認識問題，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念，盡職盡責。一要強化擔當意識。與抓檔案業(yè)務工作相比，抓黨風廉政建設，只有“潛績”，沒有“顯績”。平時認為分管的科室把日常的檔案業(yè)務工作開展好就行了，對同時還要履行黨風廉政建設責任不夠重視，不想管，不愿管，怕罪人，覺得費力不討好。通過這次學習，深刻體會到對于一部門副職來講，在其位，就要謀其政；任其職，就要盡其責。敢抓敢管，可能要得罪少數人，但能夠得到大多數人的心。二要強化憂患意識。強烈的憂患意識是我們黨執(zhí)政興國的寶貴經驗，更是中國共產黨人一以貫之的自覺意識。履行“一崗雙責”，就是要有坐在火山口的危機意識，不知道哪天會突然爆發(fā)，必須時時刻刻預防，避免出事悔之晚矣。否則，好人主義盛行，上級對下級哄著護著，下級對上級捧著抬著，同級之間包著讓著，發(fā)現問題，該指出的不指出，該批評的不批評，出了問題，該處理的不處理，該追責的不追責，是十分有害的。不抓不管，出了事自己也逃脫不了干系。干部自己對廉潔問題不警惕，組織上又不及時教育和監(jiān)督，其結果，不良傾向得不到及時糾正，小毛病演變成大問題，小事情釀成大事件。三要強化表率意識。所謂“領導”，就是要領先而引導。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾，，積級參加領導班子民主生活會和述職述廉會。要潔身自好立標桿，勤奮敬業(yè)樹形象，一身正氣腰桿硬。領導干部只有為官清廉，光明正大，才能不受蒙蔽，明辨是非；只有一身清白，大公無私，才能處事公正；只有自身行得正、坐得穩(wěn)，才能產生感召力、親和力和凝聚力。
常思常想，做到“三個同步”。所謂的“常思常想”，就是要做個“有心人”。要充分認識到，檔案業(yè)務工作與廉政建設是密不可分的，工作干再多，成績再突出，一旦出現不廉潔問題，也就前功盡棄，這方面的教訓是很多的。要有統籌的理念、辯證的觀點，在抓好分管工作的同時，一并把廉政建設抓好。在年初安排部署工作的同時，要把分管科室的黨風廉政建設工作，與本職業(yè)務結合，作為一項完成工作的紀律保障，作為對黨員干部的一項硬約束，一同進行部署；在平時抓工作落實的同時，對可能出現的不廉潔問題，時刻保持清醒頭腦，把問題解決在初始，把苗頭消滅在萌芽，必須把防范廉政風險的工作超前做好；在年底總結工作、考核獎懲的時候，要嚴格考核科室的黨風廉政建設情況，不能只看工作成績忽視廉政建設，即使工作成績再突出，也不能一俊遮百丑，該獎的獎，該罰的罰，該處理的必須處理，讓干部真正切身感到廉政建設失職的“痛”。
敢抓敢管，力求“三個嚴格”。所謂“敢抓敢管”，就是要做個“黑臉人”。作為一名領導干部，要想履行好“一崗雙責”，必須承擔起監(jiān)督監(jiān)管的責任，管好自己的“一畝三分地”，決不當“老好人”、“和事佬”。一要嚴格要求。就是要按照黨員純潔性這把尺子衡量干部的言行，對于一些對自身要求不嚴的干部，或者發(fā)現的苗頭性問題，決不能視而不見，裝聾作啞，要敢于批評，及時打“預防針”，早防范、早警示。二要嚴格管理。就是要加強監(jiān)督檢查，盯住容易出現問題的重點崗位、關鍵人員，“看好自家門， ……（未完，全文共8428字，當前僅顯示2302字，請閱讀下面提示信息。收藏《檔案局履行“一崗雙責”落實兩個責任心得體會（4篇）》）