目錄/提綱:……
一、嚴以律己的問題有哪些
1、與律己的嚴要求相比,敬畏群眾做得還不夠
2、與律己的嚴要求相比,慎獨慎微做得還不夠
3、與律己的嚴要求相比,勤于自省做得還不夠
4、與律己的嚴要求相比,嚴守黨的規(guī)矩做得還不夠
二、律己不嚴的根子在哪里
1、務實為民的宗旨意識有所淡化
2、執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩還不太嚴格
3、自我要求一定程度上有了放松
三、嚴以律己的方向是什么
1、增強行動自覺,做心存敬畏的人
2、增強公正品格,做公道正派的人
3、增強法治思維,做依法行政的人
4、增強廉潔態(tài)度,做嚴格自律的人
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在“三嚴三實”專題教育第二專題學習研討會上的的發(fā)言5000字
今年以來,按照中央和省、市的統(tǒng)一部署和要求,我們深入扎實開展“三嚴三實”專題教育,從精心組織、周密安排,到落實責任、以上率下;從講好黨課、帶學促學,到問題導向、推動整改,既聚焦了“嚴”與“實”,突出了“嚴”與“實”,也體現(xiàn)了“嚴”與“實”,為我們推進作風建設打下了基礎,提高執(zhí)政能力找到了抓手,解決“不嚴不實”問題指明了路徑。
特別是**月**日和**月**日,我們利用**的時間,分別圍繞“嚴以修身,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,把牢思想和行動‘總開關’”和“嚴以用權,***”的主題,開展了兩次“三嚴三實”的集中學習,大家結合思想、工作、生活和作風實際進行了深入地討論交流,通過談認識、談體會、談思考,查擺問題、剖析原因、提出措施,達到了統(tǒng)一思想、學習交流、凝聚共識的效果?梢哉f,前兩次的集中學習很務實,很扎實,也很有收獲,很受啟發(fā)。這次圍繞“嚴以律己”開展第三次集中學習,既是前兩次的再深
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為自己把群眾利益看得重一些,把個人利益看得輕一些,也不會害人,監(jiān)督和不監(jiān)督都一樣、無所謂。
2、與律己的嚴要求相比,慎獨慎微做得還不夠。①有時勤儉節(jié)約做得不夠,沒有樹立過緊日子的思想,在集中財力辦大事、辦民生實事的方面還有欠缺。有時考慮問題沒有很好地結合當前的實際,認為“錢的問題”是小問題,一心只想多辦成幾件事。②有時有追求安逸的思想,對一些安逸享樂的現(xiàn)象警惕性不夠高,在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面還有差距。認為基層工作任務繁重,有時也有放松一下的想法,有時缺乏攻堅克難的思想。有時抓落實韌勁不足,對一些工作在常抓不懈、抓出成效上還有欠缺。③公務接待有時把關不嚴。有時考慮到工作需要,不管超沒超標,報來的接待單子順手就簽了。自己有時在接待工作中,為了體現(xiàn)熱情好客,也有時超標準、超范圍接待,認為這樣的事情一年中難有一兩次,沒有經(jīng)常,情有可原。④ 自己對待作風建設新的
規(guī)章制度能夠堅決擁護、認真執(zhí)行,也經(jīng)常在大會小會上或節(jié)假日前強調遵守中央、省、市作風建設的規(guī)定,沒有消極對待的現(xiàn)象,但有時對狠剎不正之風的措施不夠到位,對干部職工執(zhí)行作風建設規(guī)定的監(jiān)督檢查不夠嚴格。
3、與律己的嚴要求相比,勤于自省做得還不夠。①自我
總結還不夠。通過集中學習,自我反省,發(fā)現(xiàn)了自己在工作中、生活中、學習中還存在一些缺點和不足。比如,相比修身的嚴要求有一定差距,有時標準還是低了一點;深入基層解決問題不夠,與群眾打交道還是少了一點;工作中有時缺乏親和力,脾氣性子還是急躁了一點;“一崗雙責”的履行有欠缺,抓廉政建設還是松了一點等。對這些問題,自己必須時時加以反省,培養(yǎng)自省能力,注重自省,善于自省,努力加以改進;必須時時加以總結,從而克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,在工作中發(fā)揮自己的作用。②自我調節(jié)還不夠。作為一名領導干部,手中行使的權力是群眾賦予的,但由于自己的性子比較急,有時無意中將不良情緒帶到了工作、生活中,讓群眾有誤解,讓人覺得不好接觸,對群眾還不夠和藹、不夠親善,工作也還需要更嚴格、更認真一些。③自我教育還不夠。學習中查擺出來的問題,自己制定了措施,也積極在進行整改,但有時因為工作忙,沒有真正把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式去對待,自身修養(yǎng)有待進一步提高,拒腐防變的免疫力有待進一步增強。
4、與律己的嚴要求相比,嚴守黨的規(guī)矩做得還不夠。①有時執(zhí)行上級政策搞了點變通。雖然每天都在講堅決貫徹執(zhí)行上級的決策部署,但有時沒有完全落實到行動上。在重大項目建設上,有時為了盡快讓項目落戶建設,存在鉆政策空子、打擦邊球的情況。比如,******。②執(zhí)行民主集中制不夠有力。有時在決策過程中存在發(fā)揚民主不夠、充分聽取各個方面意見建議不夠的傾向,沒有把民主和集中很好地統(tǒng)一起來。有時過于強調要發(fā)揮班子的核心作用,在發(fā)揮全體班子成員作用上還有欠缺。有的重大決策在專家咨詢和召開聽證會方面還做得不夠,有時沒有經(jīng)過充分民主討論和科學論證,比如,******。③對上負責和對下負責有時沒有很好統(tǒng)一。有時還存在不怕群眾不滿意、就怕領導不注意的傾向,對上負責積極主動,對下負責的意識有所淡薄,沒有深刻領會到只有首先做到對下負責,才能真正做到對上負責的內涵,以致有時圍著會議、文件轉,沒有深入實際調查研究,執(zhí)行上級政策有時沒有很好與本地實際結合,比如,******。
二、律己不嚴的根子在哪里
之所以存在以上問題和現(xiàn)象,究其根源,主要還是自己主觀上的一些問題。自己認為,有這么三個方面的原因:
1、務實為民的宗旨意識有所淡化。①群眾觀念淡薄了,認為自己生在
農(nóng)村,長在 ……(未完,全文共5488字,當前僅顯示1927字,請閱讀下面提示信息。
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