工資集體協商要約行動月活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、要約范圍
三、活動時間
四、目標任務
五、具體措施和要求
（一）依法要約，主動作為
（二）健全主體，突出重點
（三）加強督導，明確責任
（四）精心組織，培育典型
（五）提高質量，注重實效
（六）強化宣傳，營造氛圍
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2015年工資集體協商要約行動月活動實施方案

為全面貫徹落實《中華全國總工會深化集體協商工作規(guī)劃(2014-2018年)》，深入實施《河南省企業(yè)集體合同條例》和《河南省企業(yè)工資集體協商條例》，按照省總、市總工作安排部署，現就結合我區(qū)實際制訂如下實施方案：
一、指導思想
按照“依法主動要約、鞏固建制成果、提升協商質量、增強合同實效、突出行業(yè)區(qū)域、不斷持續(xù)深化”的總體思路，以構建和諧勞動關系為主線，以要約行動月活動為抓手，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協商，促使職工實現體面勞
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有困難的，上級工會可以通過“上代下”方式發(fā)出要約，代表職工與企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域企業(yè)代表組織進行集體協商，簽訂集體合同。
（二）健全主體，突出重點。鄉(xiāng)、街道工會以及工業(yè)園區(qū)加強對尚未建會、行業(yè)和區(qū)域協商主體不健全的，及時建立健全相應協商主體，克服建制難點、消除建制盲點。要在鞏固建制企業(yè)的基礎上，把行業(yè)、區(qū)域要約協商作為重點和主攻方向，以一線職工、農民工、勞務派遣工為重點對象，打造集體協商升級版，使要約行動月活動成為提高建制率、擴大覆蓋面的有力舉措。
（三）加強督導，明確責任。鄉(xiāng)、街道以及工業(yè)園區(qū)要加強督促指導轄區(qū)企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域及時啟動要約程序，深入調查研究，弄清職工想法，了解企業(yè)狀況，摸清底數，建立臺帳，以點帶面，強力推進。
（四）精心組織，培育典型。鄉(xiāng)、街道工會要通過舉行啟動儀式、召開動員會等形式，組織開展集中要約行動。要制訂具體實施方案，周密安排，分類指導，有效解決要約協商程序不規(guī)范、一些企業(yè)職工參與協商程度不夠、協商過程流于形式，一些集體合同內容不夠詳實具體、實際作用不夠明顯等問題，確保宣傳要約活動月扎實推進。同時要加大培育、總結、推廣協商典型力度，至少培育2至3個不同層次、不同類型、在全區(qū)全市乃有一定影響的典型，切實發(fā)揮典型的示范帶動作用。
（五）提高質量，注重實效。各協商單位要選好配強職工方協商代表，立足于解決職工最關心的突出問題，確保協商內容量化細化，具有可操作性。要針對不同類別、不同崗位職工的不同訴求、分別確定協商內容和協議條款。要把動員廣大職工全過程參與、提升集體協商質量、增強集體合同實效貫穿集體協商始終，把委托專業(yè)人員參與集體協商的制度規(guī)定用足用好，使越來越多的職工對集體協商的效果感受得到、能夠認可、趨于滿意，努力實現數量與質量、規(guī)模與效果相統一。
（六）強化宣傳，營造氛圍。各基層工會要廣泛聯系各種媒體資源，拓寬宣傳渠道，在采取發(fā)放資料、開展咨詢、懸掛條幅等傳統宣傳方式的基礎上，注重借助微博、微信、手機短信等新 ……（未完，全文共1691字，當前僅顯示1075字，請閱讀下面提示信息。收藏《工資集體協商要約行動月活動實施方案》）