目錄/提綱:……
一、存在的問題
一是不愿學,有把本職工作干好就行的思想,缺乏學習意識和學習動力
三是沒有時間學,認為基層工作很辛苦,基層工作千頭萬緒,沒有時間和精力學習法律
二、存在問題的主要原因
三、今后整改措施
……
連隊黨支部“樹立法治觀念,提高依法執(zhí)政、依法行政能力”研討交流材料
二十連支部認真學習了《習近平關(guān)于依法_的重要論述》、《十屆四中全會精神》等內(nèi)容,認識到在基層工作中要切實增強法治理念,樹立法治觀念,提高依法執(zhí)政、依法行政能力,不斷提高依法治理水平,提高依法辦事的能力和效率,減少和避免各種社會矛盾的發(fā)生,維護社會的和諧穩(wěn)定。通過會前學習教育,征求意見或建議,找準了黨支部班子存
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略307字,正式會員可完整閱讀)……
隊生活時間長、無理取鬧的部分職工沒有有效的采取法律措施,而是一味的忍耐,用法律武器維護利益的能力不強,拍腦袋決策、憑經(jīng)驗執(zhí)法的現(xiàn)象時有發(fā)生,造成老辦法不管用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用的現(xiàn)象,客觀上損害了群眾利益,導致社會矛盾增加,影響了連隊公信力。
二、存在問題的主要原因
(一) 學習法律的動力和愿望不足。
支部干部往往會將有限的時間花在學習實用性較強的業(yè)務知識上,對如何正確運用法治思維和方式來破解當前經(jīng)濟社會發(fā)展的難題,則研究不多、思考不足。再加上行政手段效率高,支部樂于選擇行政手段進行社會管理活動,在客觀上造成法治方式“被擱置”。
(二)、主觀法治觀念有欠缺
支部長期以來形成了尚權(quán)不尚法的風尚。在遇到糾紛和沖突時,不是用法律手段解決爭議,而更多的尋找“權(quán)力”的幫助。加上傳統(tǒng)的人情社會基礎上形成了一套解決問題的經(jīng)驗,在實際問題的處理上行之有效,一些工作運用法律解決的效果反而不理想,抑制了支部法治思維的養(yǎng)成。
三、今后
整改措施(一) 加強法律理論的學習
學習內(nèi)容上,要結(jié)合工作實際,科學設置學法內(nèi)容,要注重加強針對性和實用性。首先要學習憲法,弘揚憲法精神。其次要熟練掌握業(yè)務工作中涉及的基本法律法規(guī)、各種法律關(guān)系及法律程序,成為熟悉業(yè)務工作的行家里手,其次要加強法律基礎理論、法律邏輯、反腐倡廉、平安中國、綜治維穩(wěn)等社會法治知識的學習和更新。要求支部干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點,聯(lián)系工作實際,堅持自學,持之以恒,并積極參加各種形式的輔導,努力提高學習效果。
(二) 加強法制宣傳 ……(未完,全文共1355字,當前僅顯示861字,請閱讀下面提示信息。
收藏《連隊黨支部“樹立法治觀念,提高依法執(zhí)政、依法行政能力”研討交流材料》)