忠誠踐行“六個堅持”的安監(jiān)精神
做敢于擔當作風優(yōu)良業(yè)務(wù)精通的安監(jiān)人
**市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組書記、局長
2015年10月28日
同志們:
歷經(jīng)十二年的發(fā)展,特別是隨著專職安全員隊伍的組建完成,全市安監(jiān)系統(tǒng)從原來的僅約80人,發(fā)展到現(xiàn)在的近6000余人。如何使這樣一支隊伍更好地凝聚起來,團結(jié)起來,發(fā)展壯大起來,能讓社會公眾認可起來,迫切需要一種“精氣神”來引領(lǐng)、來支撐、來助推。
經(jīng)過長時間的思考,市局在2014年度工作
總結(jié)暨2015年工作部署會上,首次提出了要引導(dǎo)廣大安監(jiān)干部忠誠踐行“六個堅持”,即“堅持敢于擔當?shù)孽r明品格,堅持雷厲風行的務(wù)實作風,堅持善作善成的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持問題導(dǎo)向的科學(xué)方法,堅持無怨無悔的奉獻精神,堅持清正廉潔的道德操守”,并希望“六個堅持”在安監(jiān)系統(tǒng)每名干部職工身上能形成自覺,形成習慣,形成風氣,營造積極向上工作氛圍,匯聚安監(jiān)“正能量”。
今年上半年,緊密結(jié)合安監(jiān)系統(tǒng)干部職工隊伍建設(shè)實際,我在市局機關(guān)內(nèi)部先后推出了六篇“忠誠踐行‘六個堅持’,做黨性強、業(yè)務(wù)精的安監(jiān)人”系列書面黨課輔導(dǎo)材料,分別對“六個堅持”的精神內(nèi)涵、基本要求、踐行方法、保障措施等方面內(nèi)容進行了闡述。經(jīng)過近半年時間的實踐和論證,市安監(jiān)局黨組也分層次、多角度聽取了安監(jiān)系統(tǒng)部分干部職工的意見建議,普遍認為將“六個堅持”作為“**安監(jiān)精神”的條件已經(jīng)成熟。這既符合**
安全生產(chǎn)工作實際,又符合安監(jiān)系統(tǒng)隊伍建設(shè)的需要。把“六個堅持”作為“**安監(jiān)精神”的表述語,已經(jīng)過2015年第10次市安監(jiān)局局務(wù)會正式討論通過。今年7月3日,在市
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定性成果。為此,我們必須敢負責、勇?lián),動真格、用實功,堅持典型示范,堅持試點示范,堅持問題導(dǎo)向,堅持分類指導(dǎo),有重點、有步驟、有秩序推進任務(wù)。
每個層級都有每個層級的使命擔當,每個人都有每個人的責任擔當,只有每個層級每個人都各安其位、各負其責,才能把事辦好,不辜負上級的信任、群眾的期盼;鶎影脖O(jiān)人身在基層一線,工作性質(zhì)決定了基層安監(jiān)人的敢于擔當有其特殊的內(nèi)涵。
基層處于各種思想交鋒的最前沿,基層安監(jiān)人的敢于擔當應(yīng)體現(xiàn)在立場堅定、堅持原則。當前,國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變,各種思潮相互激蕩,少數(shù)基層干部理想信念的“總開關(guān)”出現(xiàn)松動;鶎影脖O(jiān)人必須堅持正確政治方向,站穩(wěn)政治立場,在
_態(tài)陣地上為黨和政府站好崗、放好哨。雖然基層是個人情社會,基層安監(jiān)人干事容易受到各種私情私利的牽絆,但要分清原則與人情的界線,處理好公與私的關(guān)系,特別是在原則問題上絕不能后退半步。
中央和市委市政府決策部署最終都要落到基層,基層安監(jiān)人的敢于擔當應(yīng)體現(xiàn)在撲下身子、狠抓落實。一分部署九分落實。當前,“四化三體系雙基”總?cè)蝿?wù)的各項工作部署已經(jīng)明確,廣大基層安監(jiān)干部職工要與市委市政府形成一個_,保持一個步調(diào),擰成一股力量,把心思集中到“抓落實”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“善落實”上,用心想事、用心謀事、用心干事,確保政策到位、工作落實、任務(wù)完成。
基層處在各種矛盾焦點,基層安監(jiān)人的敢于擔當應(yīng)體現(xiàn)在迎難而上、敢于碰硬。目前,本市安全生產(chǎn)工作中存在的安全員隊伍管理缺乏經(jīng)驗、推動企業(yè)落實主體責任的手段不足、主動將安全生產(chǎn)融入首都經(jīng)濟和社會發(fā)展大局的能力不強等諸多問題和矛盾。面對艱難險阻,基層安監(jiān)人就要豁得出來、頂?shù)蒙先,要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,要有借勢而為、順勢而為、科學(xué)而為、開動腦筋、多管齊下的決心,拼出一條血路、干出一片天地,做到守土有責、守土有方、守土有效。
基層是聯(lián)系群眾的“最后一公里”,基層安監(jiān)人的敢于擔當應(yīng)體現(xiàn)在聯(lián)系加密、為民服務(wù);鶎影脖O(jiān)人離群眾最近,最大的責任就是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。要在增進與群眾的感情上下功夫,用腳步丈量民情,主動親近群眾。要在安全執(zhí)法檢查中時刻體現(xiàn)服務(wù)理念,以幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位解決實際困難和問題為己任,對于群眾反映或投訴的安全隱患要及時作出處置,急群眾之所急,想群眾之所想,讓生產(chǎn)經(jīng)營單位和群眾更加理解、支持和認可安監(jiān)工作。
群眾看黨的形象最直接的是觀察基層干部,基層安監(jiān)人的敢于擔當應(yīng)體現(xiàn)在嚴以律己、樹好形象。每一名基層安監(jiān)人都要擔負起為黨的形象爭光添彩的職責,做好服務(wù)、樹好形象。要自覺踐行“三嚴三實”,主動向“四風”問題宣戰(zhàn),重實際、講實話、做實事、求實效,讓工作經(jīng)得起時間的檢驗、經(jīng)得起群眾的評判。
堅持雷厲風行的務(wù)實作風,就是要有隱患不等人、風險不過夜的憂患意識,對發(fā)現(xiàn)的問題、確定的工作,要定一件、干一件、成一件。雷厲風行切合安監(jiān)人立說立行、不推不拖、注重落實的好作風。雷厲風行是一種狀態(tài),沒有這種狀態(tài),工作就可能躑躅不前。
雷厲風行干事業(yè),是我們共產(chǎn)黨成就偉業(yè)的優(yōu)良作風,是人民軍隊克敵制勝的法寶,是我國30多年改革開放鑄造輝煌的基本經(jīng)驗。對于安監(jiān)人來說,雷厲風行干事業(yè),是信念堅定、斗志旺盛的反映,是勤政辦事、恪盡職守的體現(xiàn),是以人為本、尊重生命的表現(xiàn),是甘于奉獻、勇于付出的人生態(tài)度。
干事創(chuàng)業(yè)貴在雷厲風行,說了就算,定了就干,立說立行,不拖、不等、不推,以快制勝。雷厲風行的作風,是指上級有了指示,下面就要像接力賽跑一樣,一級一級地接下去,不間斷、不停歇、不拖拉,堅決快速貫徹落實。事實證明,凡是雷厲風行的地方和部門,就能打開局面,一步先行,步步主動;凡是疲疲沓沓、拖拖拉拉的地方和部門,總是愈拖愈慢,愈拖愈懶,直至拖垮。我們正處在全面推進“四化三體系雙基”總?cè)蝿?wù)的重要時刻,大事多,難事多,急事多,而且是一環(huán)扣一環(huán),每一環(huán)都關(guān)系全局,影響著上下左右。一處受阻,處處受牽連;一步難行,步步走不動。因此,必須充分認清形勢,深刻理解大興雷厲風行務(wù)實作風的必要性和緊迫性。
塑造雷厲風行的務(wù)實作風,必須擯棄疲沓拖拉的慣性。安全監(jiān)管責任落實不力、安全監(jiān)管工作、執(zhí)法檢查工作疲沓拖拉,不僅會導(dǎo)致實事好事辦成壞事差事,而且會使小問題小矛盾變成大問題大矛盾,一旦造成嚴重后果,將會降低群眾對我們安監(jiān)工作的信任,損害市委市政府的威信和形象,影響首都發(fā)展穩(wěn)定大局。安全生產(chǎn)戰(zhàn)線全體干部職工要對疲沓拖拉的“習以為!苯o予充分警醒。牢固樹立只爭朝夕,時不我待的精神,對工作早計劃、早安排、早部署、早落實,以超前的思維和舉措爭取工作的主動權(quán)。抓住機遇,乘勢而上,趁勢而為,盯出成效。服務(wù)對象需要辦的事,如屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作,就不要繞一個請示、研究、下文的“怪圈”;上級下達的指令,要聞風而動,就不要走一個研究來、討論去的程序;兄弟單位間需要協(xié)調(diào)的事,能拍板就盡快拍板,不要你推我讓,使問題“旅行”;群眾反映的安全隱患或投訴的安全問題,就不要秉持再看看、再了解了解的態(tài)度,要立即組織執(zhí)法檢查力量奔赴現(xiàn)場,及時果斷進行核實處理。
塑造雷厲風行的務(wù)實作風,必須克服瞻前顧后的心理。雷厲風行干事業(yè),固然有風險,也難免跌跤、吃苦頭,卻可成就一番事業(yè)。而謹小慎微、畏首畏尾,則永遠辟不開一條新路,終將貽誤寶貴的發(fā)展機遇,造成我們事業(yè)的一步落后、全面被動。首都安全生產(chǎn)“四化三體系雙基”總?cè)蝿?wù)落實的號角早已全面吹響,各項任務(wù)正在按計劃積極有序推進,全體安監(jiān)人必須在其位、謀其政、盡其責;必須牢牢把握安監(jiān)事業(yè)千載難逢的發(fā)展機遇,敢于擔當,勇于負責,不唯書、不唯上、只唯實。凡是有利于安監(jiān)事業(yè)發(fā)展的事情,特別是對重點工作、 ……(未完,全文共12736字,當前僅顯示3029字,請閱讀下面提示信息。
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