2015年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）完善工作機(jī)制，在抓黨建責(zé)任落實(shí)上下功夫
七是修改完善一項(xiàng)《黨建工作考核辦法和責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》，并剛性要求，嚴(yán)格執(zhí)行
（二）突出工作重點(diǎn)，在抓黨建特色創(chuàng)新上下功夫
一是狠抓干部教育管理
二是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)
三是著力優(yōu)化黨員隊伍管理
四是大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀
五是有效實(shí)現(xiàn)民主管理
（三）加大投入力度，在抓黨建工作基礎(chǔ)上下功夫
一是完善建立便民體系
二是夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
三是完善村級制度建設(shè)
二、存在的主要問題及原因
（一）抓落實(shí)追責(zé)力度不夠
（二）抓管理應(yīng)對措施不多
二是抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，措施和執(zhí)行力度還不夠硬
（三）部分黨組織核心作用弱化
一是思想重視程度還有待進(jìn)一步提高
二是投入精力不夠
三是創(chuàng)新舉措不多
三、下一步工作思路和主要措施
（一）強(qiáng)化“第一責(zé)任人”職責(zé)
（二）加強(qiáng)黨員干部隊伍管理
（三）加大基層黨建保障力度
（四）加大考核獎懲執(zhí)行力度
（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)力度
……
2015年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告

按照區(qū)委統(tǒng)一要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）完善工作機(jī)制，在抓黨建責(zé)任落實(shí)上下功夫。今年以來，始終堅持黨建工作和其它中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究，突出工作落實(shí)。針對上一年黨建工作存在的問題，創(chuàng)新完善了“七個一”黨建工作機(jī)制：一是堅持做到每月組織黨委班子召開一次黨建工作專題例會，研究新情況，解決新問題；二是每季度我和副書記用兩個周二時間對黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行一次大檢查，前片后片，一個支部都不少，標(biāo)準(zhǔn)不降，要求不變；三是每半年組織村級黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、站所負(fù)責(zé)人、黨委班子成員集中開展一次黨建工作專題匯報，總結(jié)工作成績，交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作差距，研究整改措施；四是建立了一個查找問題梳理臺帳，落實(shí)整改實(shí)行督辦，整改到位實(shí)行銷號，定期開展匯報總結(jié)的工作落實(shí)流程；五是年度開展一次村級黨支部書記述職述廉評議，通過現(xiàn)場述職，現(xiàn)場點(diǎn)評，現(xiàn)場亮
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_、化解重點(diǎn)信訪對象4戶。新修連戶路3條16.2公里、整修改造2條7.5公里，扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶6個，免費(fèi)技能培訓(xùn)800余人次，實(shí)現(xiàn)了富余勞動力自主擇業(yè)。僅入冬以來，通過黨員干部“大走訪”活動，解決群眾生活類困難問題22件，發(fā)放救助資金34000余元，辦結(jié)率100%�；顒悠陂g，評選先進(jìn)黨組織3個，表彰優(yōu)秀黨員3人。群眾工作鎮(zhèn)、村級問題庫全部得到落實(shí)，區(qū)級問題庫已解決80%以上。服務(wù)型黨組織建設(shè)以“六有”標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，用群眾的評價檢驗(yàn)了服務(wù)成果。第四季度群眾工作“兩率一度”較一、二季度有大幅提升，群眾滿意度從二季度的79%提升到四季度的94%。三是著力優(yōu)化黨員隊伍管理�？偨Y(jié)創(chuàng)新“三公開四決議”組織發(fā)展程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，吸納接收新黨員7名，35歲以下大學(xué)文憑6人，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線骨干1人。通過科學(xué)系統(tǒng)管理，首次實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)年報系統(tǒng)直報。成立1個流動黨員聯(lián)絡(luò)小組，建立2本流動黨員動態(tài)管理臺帳，搭建3個交流學(xué)習(xí)平臺（微信群、QQ群、手機(jī)短信群發(fā)），實(shí)行4個定期聯(lián)絡(luò)制，開好5次流動黨員大會，進(jìn)一步改進(jìn)了流動黨員隊伍管理，“12345”流動黨員管理新模式初現(xiàn)雛形。四是大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。3次黨委會專題研究，設(shè)立辦公室，安排專人負(fù)責(zé)。通過開展先進(jìn)事跡報告，好婆婆、好媳婦、好女婿先進(jìn)事跡宣傳展板深入村、組、院落巡展，機(jī)關(guān)、社區(qū)、公路沿線布置文化墻，群眾聚集區(qū)懸掛標(biāo)語橫幅以及系列媒介宣傳活動，有力促進(jìn)了全民認(rèn)知、普遍踐行，精神文明建設(shè)成效凸顯。五是有效實(shí)現(xiàn)民主管理。今年以來，把村級民主管理，推進(jìn)民主決策，實(shí)施村務(wù)公開作為頭等要務(wù)在抓。硬件設(shè)施全面完善，公開實(shí)行“五個規(guī)范”，考核權(quán)重分值高，責(zé)任追究零容忍，村務(wù)“公開”成習(xí)慣。
（三）加大投入力度，在抓黨建工作基礎(chǔ)上下功夫。一是完善建立便民體系。村級兩委換屆剛結(jié)束，首先在我包聯(lián)的村實(shí)行村干部常態(tài)化坐班，實(shí)現(xiàn)了每月村級主要領(lǐng)導(dǎo)干部坐班服務(wù)群眾20天以上。隨后便在全鎮(zhèn)推廣，統(tǒng)一執(zhí)行，嚴(yán)格請銷假制度。本著撤村不撤人的原則，將撤并的村活動室規(guī)范建設(shè)便民服務(wù)點(diǎn)，由鎮(zhèn)村干部定期接待群眾、服務(wù)群眾。二是夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。通過爭取項(xiàng)目，鎮(zhèn)村自籌，今年投資110萬元新建村級活動室2個（一個已竣工，一個建設(shè)中），改造維修5個，建設(shè)群眾工作標(biāo)準(zhǔn)化接待室1個，規(guī)范制作村務(wù)固定公開欄17個，創(chuàng)建群眾工作示范點(diǎn)3個，服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)5個。三是完善村級制度建設(shè)。投資3萬余元對26個基層黨組織統(tǒng)一完善20項(xiàng)黨建工作制度及民主管理制度，下派黨建指導(dǎo)員組織專題學(xué)習(xí)，指導(dǎo)落實(shí)，保障基層黨的建設(shè)有規(guī)可依、有章可循。
二、存在的主要問題及原因
（一）抓落實(shí)追責(zé)力度不夠。雖然自己在主觀上對黨建很重視，但有時存在工作忙顧不過來，責(zé)任追究不力的情況。比如，在檢查黨建工作的時候，發(fā)現(xiàn)后片有的個別村，“三會一課”開展不規(guī)范，“四議兩公開”簡單化，黨建工作考核流于形式，沒有及時嚴(yán)肅的追責(zé)問效，使責(zé)任追究機(jī)制起不到應(yīng)有的警示和威懾作用。面對這些問題，怎樣去研究、謀劃、部署、落實(shí)，我認(rèn)為，投入的時間和精力還不夠，下的力氣還不大。
（二）抓管理應(yīng)對措施不多。一是面對基層黨員我行我素，不主動學(xué)習(xí)，思想政治建設(shè)缺位，黨員模范作用不強(qiáng)，甚至不積極參與工作，不按時過組織生活，思想陳舊，宗旨意識淡化等情況，還沒有好的制度來約束，沒有好的辦法來解決。二是抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，措施和執(zhí)行力度還不夠硬。全年只是取消了12名入黨發(fā)展對象資格，面對極個別長期不參加組織生活，不主動繳納黨費(fèi)的黨員干部沒有下硬茬處理。三是在設(shè)法提高離任村干部補(bǔ)貼方面，說的多，建議多，由于鎮(zhèn)上財力有限，有效辦法不多，效果不佳。
（三）部分黨組織核心作用弱化。部分村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)，活力不強(qiáng) ……（未完，全文共3952字，當(dāng)前僅顯示1996字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告》）