在2016年全區(qū)老干部工作和組織工作會議上的講話

在2016年全區(qū)老干部工作和組織工作會議上的講話

同志們：
為深入貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議及上級老干部工作會議精神，安排部署全區(qū)2016年老干部工作和組織工作，下面，我講幾點意見。
關于全區(qū)老干部工作
2015年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們不斷深化離退休干部思想政治建設，切實提升老干部工作服務管理水平，著力推進老干部學習活動陣地建設，積極發(fā)揮老干部作用，做了大量富有成效的工作，交出了一份讓老同志們普遍感到滿意的“成績單”。一是老干部思想教育更加強化。組織廣大離退休干部深入學習習近平總書記系列重要講話等重要精神，讓他們緊跟形勢，始終保持思想常新、理想永存。著力加強離退休干部黨支部建設，真正讓老干部過好組織生活，豐富文娛生活。二是老干部各項待遇真正落實。組織老干部參觀考察，讓他們感受全區(qū)發(fā)展變化；邀請他們參加會議，讓他們?yōu)槿珔^(qū)經(jīng)濟發(fā)展建言獻策；注重對老干部平時的走訪和節(jié)慶的慰問，共發(fā)放慰問、幫扶資金19.31萬元；讓他們感受到黨組織的溫暖。三是老干部發(fā)揮作用成效明顯。圍繞“同心共筑中國夢•同步小康夕陽紅”、“培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀”等主題活動，組織“五老”進學校、進社區(qū)開展教育宣講8場次，幫扶留守兒童687人、貧困大學生19人，幫教失足青少年165人，爭取幫扶、幫教資金21
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的老同志“就近學習、就近活動、就近得到關心和照顧、就近發(fā)揮作用”。要豐富老干部精神文化生活，積極為廣大老同志“教、學、樂、為”創(chuàng)造良好條件，大力開展文化養(yǎng)老活動，傳遞老同志正能量。
第三，深化作用發(fā)揮，拓寬渠道平臺。要加強分類指導，因
地制宜、因人而異做好組織指導工作，引導老同志們以積極的心態(tài)鼓舞人，以陽光的心態(tài)感染人，以健康的心態(tài)引導人。要注重典型引領，積極發(fā)現(xiàn)和宣傳全區(qū)老同志先進典型，充分發(fā)揮他們的示范引領作用，大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。要搭建有效平臺，繼續(xù)深化“同心共筑中國夢•同步小康夕陽紅”活動，上下聯(lián)動開展好“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題活動，不斷拓寬老同志發(fā)揮作用的渠道平臺。
第四，深化自身建設，爭做服務先鋒。離退休干部工作者要切實加強政治理論學習，牢固樹立宗旨觀念，增強全心全意為離退休干部服務的意識；要加強對離退休干部工作政策及相關業(yè)務知識的學習，掌握必備工作技能；要加強實踐鍛煉，通過崗位練兵、參與中心工作、組織開展活動等，不斷夯實履職盡責的素質(zhì)本領。
關于全區(qū)組織工作
一、2015年全區(qū)黨的建設和組織工作總體情況
2015年，全區(qū)組織工作在區(qū)委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，堅持創(chuàng)新導向、問題導向，堅持圍繞中心、服務大局，堅持開拓創(chuàng)新、銳意進取，始終與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，可以說，凝聚了一種新共識，攀上了一個新高峰，取得了一系列新成效。
第一，突出凝神聚魂，狠抓思想教育。深入開展習近平總書記系列重要講話精神、黨的十八屆三中、四中全會精神學習教育，始終貫穿于教育實踐活動學習始終。通過專題研討、中心組學習、主題宣講等形式，引導廣大黨員干部讀原著、學原文，原原本本學、原汁原味學，真正用系列重要講話精神統(tǒng)一思想、激發(fā)熱情、推動工作。
第二，突出正本清源，狠抓作風建設。堅持領導示范轉(zhuǎn)作風，常委班子帶頭深入基層蹲點調(diào)研，傾聽群眾呼聲，解決民生實事。堅持真督實導轉(zhuǎn)作風，區(qū)委派出了10個督導組，以嚴的標準、嚴的要求開展督導，層層傳遞壓力，促進各單位作風轉(zhuǎn)變。提出的“干部在行動，群眾在感受”的主線，得到省委組織部的肯定，我區(qū)作為全市唯一一家縣區(qū)，參加全省理論研討。開展的打擊“兩搶一盜”、“黨旗紅.城市靚”等專項整治得到市委領導的簽批認可。形成的“問需式”決策理念，得到省、市領導的贊許，省委趙克志書記還專門聽取了區(qū)委宮書記的匯報。
第三，突出風清氣正，狠抓干部選任。結(jié)合教育實踐活動的開展，廣泛開展干部調(diào)研，深入了解干部工作實績，儲備了一批有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹�，提拔了一批作風過硬優(yōu)秀干部，調(diào)整處理了一批作風不實的庸懶干部，特別是痛下決心改非了一些不勝任現(xiàn)職的年輕干部，營造了一種干部能上能下的良好政治生態(tài)，讓基層務實的干部更加看到了希望，給“守攤干部”敲響了警鐘。
第四，突出補鈣強骨，狠抓素質(zhì)提升。始終堅持需求導向和問題導向，針對全區(qū)干部能力短板和發(fā)展需要開展培訓。突出“精準”開展域外取經(jīng)。采取“部門+公司”的合作模式，結(jié)合全區(qū)投融資、移民搬遷、社區(qū)黨建、多功能循環(huán)農(nóng)業(yè)等重難點工作和瓶頸問題，有針對地在北京、上海、安徽、云南等地舉辦專題培訓。培訓后，各種工作難題都得到了有效破解。突出“按需”舉辦引智課堂。繼續(xù)舉辦4期“**大課堂”，培訓科級干部4000余人次。特別是開辦的“陽明心學”和文化人格塑造，是在全國上下大力弘揚社會主義核心價值觀的大背景下，縣一級舉辦大型國學講座的第一家。突出“實用”開展自主培訓。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，全年共舉辦自主培訓班30余期，培訓村干部、中青年干部5800余人次。特別是四大班子領導親自上講臺授課，深受廣大學員歡迎。通過培訓，使廣大干部轉(zhuǎn)變思想、拓寬思維、理清思路，學用轉(zhuǎn)化在各自崗位上綻放異彩。
第五，突出凝心聚力，狠抓人才工程。探索開展了“1+1+1”人才工程，充分釋放了專業(yè)技術(shù)人才的技術(shù)優(yōu)勢，發(fā)揮“傳幫帶”作用，盤活了農(nóng)村實用人才，帶活了一批產(chǎn)業(yè)的興起。這項工程得到市委組織部的肯定，并在我區(qū)撒拉溪鎮(zhèn)召開了現(xiàn)場會。同時，這個經(jīng)驗做法得到省委組織部人才通訊的推廣刊載。
第六，突出強基固本，狠抓基層建設。全面推進基層組織服務體系建設，推行并堅持“兩個最嚴格”制度，使村干部值班和公章規(guī)范管理得到了歷史性好轉(zhuǎn)。打造中心社區(qū)、培育特色社區(qū)、推行“菜單式”服務，服務居民的理念得到了歷史性升級。在機關全面啟動開展在職黨員到社區(qū)報到服務制度，洪山街道洪山社區(qū)作為全市先行試點，探索出“栽種黨員連心樹，織就社區(qū)和諧網(wǎng)”的成功經(jīng)驗，全市現(xiàn)場會在我區(qū)召開，并作為全省教育實踐活動典型案例參與了評選，受到廣泛 ……（未完，全文共9203字，當前僅顯示2514字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2016年全區(qū)老干部工作和組織工作會議上的講話》）