公司優(yōu)秀團(tuán)隊員工評選方案

目錄/提綱：……
一、優(yōu)秀團(tuán)隊：
2、評選名額：年度評選名額為2-3個團(tuán)隊
二、創(chuàng)新能手：
2、評選名額：年度評選名額為3-5名公司創(chuàng)新崗位能手
3、評選方式：1）各部門推薦并填寫創(chuàng)新能手推薦表
三、優(yōu)秀員工：
2、評選名額：年度評選名額為10名公司級先進(jìn)個人
3、評選方式：1）各部門推薦并填寫個人先進(jìn)事跡表
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優(yōu)秀團(tuán)隊員工評選方案
三公司“優(yōu)秀團(tuán)隊、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀員工”評選獎勵辦法

為了表揚(yáng)在公司經(jīng)營、服務(wù)、管理等方面表現(xiàn)突出的團(tuán)隊及個人，弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，增強(qiáng)員工對于企業(yè)的歸屬感，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定開展年度優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀員工的評選活動。將在年終評選出當(dāng)年度的“優(yōu)秀團(tuán)隊”、“創(chuàng)新能手”和“優(yōu)秀員工”。
一、優(yōu)秀團(tuán)隊：
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略313字，正式會員可完整閱讀）……　
式：在公司2015年度工作會上授予“優(yōu)秀團(tuán)隊”獎狀，并頒發(fā)3000元現(xiàn)金獎。
二、創(chuàng)新能手：
1．評選范圍：面向三公司所有在冊的工作時間滿半年的正式員工，并在日常工作中各方面表現(xiàn)突出的員工。
1）認(rèn)可公司文化，熱愛崗位工作；
2）年度內(nèi)圍繞本單位生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面提出合理化建議并實(shí)施為公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益或提高公司的影響力；
3）年度內(nèi)圍繞崗位工作，積極主動結(jié)合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，并取得一定效果；
4）年度內(nèi)結(jié)合工作實(shí)際，自覺學(xué)習(xí)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷更新發(fā)展理念，在自身崗位工作方面有研究和創(chuàng)新意識，并努力掌握新的工作手段和方法，提高工作效率。
2.評選名額：年度評選名額為3-5名公司創(chuàng)新崗位能手。
3.評選方式：
1）各部門推薦并填寫創(chuàng)新能手推薦表。
2）黨群工作部匯總、審查，提交辦公會復(fù)核并批準(zhǔn)。
4.獎勵方式：在公司2015年度工作會上授予“創(chuàng)新能手”榮譽(yù)證書，并獎勵現(xiàn)金1000元。
三、優(yōu)秀員工：
1．評選范圍：面向三公司所有在冊的工作時間滿半年的正式員工，并在日常工作中各方面表現(xiàn)突出的員工。
1）認(rèn)可公司文化，熱愛崗位工作；
2）工作業(yè)績突出，能在本質(zhì)崗位上兢兢業(yè)業(yè)、善于思考、敬業(yè)負(fù)責(zé)，能適時完成重大或特殊交辦任務(wù)，季度績效考評平均90分以上者；
3）本年度在本職工作崗位上提出合理化建議提高了工作效率、改進(jìn)了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或?yàn)楣疚磥淼陌l(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)員工；
4）個人業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量突出，得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及好評者；
5）在 ……（未完，全文共1383字，當(dāng)前僅顯示879字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司優(yōu)秀團(tuán)隊員工評選方案》）