領(lǐng)導班子三嚴三實民主生活會對照檢查材料范文

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面
1、政治紀律貫徹不嚴
2、政治規(guī)矩遵守不夠
3、組織紀律有所松弛
一是加強領(lǐng)導，明確責任
二是突出重點，狠抓關(guān)鍵
三是健全制度，嚴格約束
三、存在的不嚴不實問題及具體表現(xiàn)
1、執(zhí)行黨的方針政策有時落實不到位
三是由于領(lǐng)導、部門對政策研究不透，沒有相應的采取措施，導致中央利好政策放空
2、執(zhí)行力有待進一步提高
3、開拓創(chuàng)新意識和方法不夠
4、系統(tǒng)學習和研究不夠
5、敢于擔當方面不到位
6、八項規(guī)定執(zhí)行不夠徹底
7、宗旨意識樹立不牢
8、配套制度不完善
四、產(chǎn)生問題的原因分析
1、學習主動性不夠
2、組織紀律意識不牢
3、群眾觀念把握不牢
4、作風建設(shè)不扎實
五、改進措施
1、堅持以學為先，進一步堅定政治立場和理想信念
一是增強學習自覺性
二是增強學習系統(tǒng)性
三是增強學習實效性
2、堅持以德為本，進一步錘煉黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識
一是錘煉黨性修養(yǎng)
二是堅持執(zhí)政為民
3、堅持以嚴為要，進一步嚴格要求自己，追求高尚情操
一是堅持慎思
二是堅持慎微
三是堅持慎獨
一要務，進一步統(tǒng)一思想，打好翻身仗
一是率先垂范
二是積極謀劃
三是注重協(xié)調(diào)
四是強力推進
……
領(lǐng)導班子三嚴三實民主生活會對照檢查材料范文

今年以來，區(qū)政府黨組嚴格按照中央、省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，對照“三嚴三實”標準，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結(jié)合起來，積極組織領(lǐng)導班子成員到分管部門講黨課，帶頭開展學習研討，堅持問題導向，邊學邊查邊改，扎扎實實開展專題教育活動。圍繞此次專題民主生活會主題，區(qū)政府黨組廣泛征求意見、討論研究整改措施，形成了區(qū)政府黨組對照檢查材料。

一、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面

1.政治紀律貫徹不嚴。日常工作生活中，少數(shù)干部對自己的要求不嚴格，組織意識不強，存在組織紀律渙散現(xiàn)象，被動地參加組織生活，存在個人主義、_主義問題，放松對自己的要求，將自己等同于一般群眾。面對社會惡習不阻止，缺乏共產(chǎn)黨員的正氣，沒有發(fā)揮作為一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現(xiàn)象。

2.政治規(guī)矩遵守不夠。有的領(lǐng)導干部對政治學習、政治教育、正風肅紀沒有引起足夠的重視，在一定程度上還存在敷衍應付的思想，存在埋頭拉車不問道路的苗頭。反
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化。

經(jīng)自查和檢查，區(qū)政府黨組班子成員未違規(guī)收受“紅包”，也未違規(guī)插手工程項目。

三、存在的不嚴不實問題及具體表現(xiàn)

1.執(zhí)行黨的方針政策有時落實不到位。有時存在政策執(zhí)行變形走調(diào)現(xiàn)象，比如：2015年中央、省、市先后出臺了一系列加快經(jīng)濟社會發(fā)展的方針政策，但一是因?qū)φ哐芯坎粔�、不深，二是對政策有選擇性的執(zhí)行，有的未完全執(zhí)行到位，三是由于領(lǐng)導、部門對政策研究不透，沒有相應的采取措施，導致中央利好政策放空。

2.執(zhí)行力有待進一步提高。有些工作安排布置下去，要很長時間才能真正落實，有的甚至要一兩年，工作執(zhí)行的節(jié)奏不夠快，尤其在重點項目推進方面，比如：；再比如：

3.開拓創(chuàng)新意識和方法不夠。習慣于按部就班走老套路，習慣于老經(jīng)驗老辦法，囿于常規(guī)和固有經(jīng)驗，導致一些用傳統(tǒng)方法無法解決的問題難于突破，創(chuàng)新不夠。比如：比如，市委、市政府改革創(chuàng)新工作中重點推進的建設(shè)項目網(wǎng)上并聯(lián)審批工作和社區(qū)數(shù)字化綜合服務管理平臺建設(shè)工作，由于多種原因和困難，導致工作總體進展不快、成效不明顯。

4.系統(tǒng)學習和研究不夠。有的領(lǐng)導干部平時忙于事務、忙于應酬，用在政治理論學習上的時間不多、精力不足，沒能系統(tǒng)進行學習和研究。比如：今年區(qū)政府黨組開展“三嚴三實”專題學習9次，但學習多停留在學習文件、談工作上，沒有針對現(xiàn)實問題開展討論，解決實際問題較少，學用結(jié)合不夠。

5.敢于擔當方面不到位。做事習慣于請示報告，有些已經(jīng)研究了的事，有時副職領(lǐng)導也會存在不敢大膽抓的現(xiàn)象，表現(xiàn)在敢于擔當不夠。比如：。

6.八項規(guī)定執(zhí)行不夠徹底。在落實“八項規(guī)定”方面有時存在打折扣，在公務接待、公車使用上執(zhí)行不嚴格徹底，對分管單位抓的不嚴，在下鄉(xiāng)接待、同城吃請、公款接待等方面還存在違反“八項規(guī)定”要求的行為。比如：在開展的公務用車制度改革執(zhí)行情況專項檢查中，共追繳違規(guī)租車費用元。對公款送禮、公款吃喝、濫發(fā)津補貼、獎金等問題專項檢查，共發(fā)現(xiàn)并糾正問題 個，收繳違規(guī)發(fā)放的津補貼 萬元。

7.宗旨意識樹立不牢。到基層群眾、企業(yè)中去的不多，對民眾疾苦關(guān)心不夠，對民生問題解決不夠。比如：醫(yī)療保障方面，如何破解部分群眾因病致貧難題辦法不多，沒有很好的解決問題。比如：在“五大”活動推進過程中，對“四上”企業(yè)進行了全面走訪，很多企業(yè)反映，在企業(yè)困難的時候政府對他們一如既往的關(guān)心，他們都非常感動。這說明在日常工作中，我們對企業(yè)尤其是一些小微企業(yè)關(guān)心的還是少了，有關(guān)政策宣傳還存在不到位的地方。

8.配套制度不完善。有些工作因沒有形成良好的配套制度，工作推進緩慢。比如：針對物業(yè)管理難的問題，我區(qū)雖然拿出了物業(yè)進小區(qū)的初步方案，但真正如何指導建立業(yè)主委員會，并充分發(fā)揮他們的作用引進所需的物業(yè)管理，建立起長效的管理機制，還缺乏深入的分析和細致的考慮，可操作性的制度建立緩慢，工作推進不快。在對接中央、省、市政策方面，有時我區(qū)結(jié)合實際的配套制度制定不及時或不切實際，導致對接不到位，政策落實難。

9.見事不敏，發(fā)展機遇把握不夠。比如：省里打造軍民融合產(chǎn)業(yè)基地，我區(qū)爭取該項目到將對全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大為改善，也可依托軍工制造科技含量高的優(yōu)勢加快我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，但市區(qū)均缺位放空，導致錯失發(fā)展良機。再比如：在抓電子商務發(fā)展方面重視不夠，沒有認清電子商務是將來稅收主要增長點的發(fā)展形勢，以及互聯(lián)網(wǎng)＋，我區(qū)還沒有出臺系統(tǒng)的意見規(guī)劃，對未來我們發(fā)展的主要方向認識不清。對全區(qū)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)等還沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃，促進產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展方面意見欠缺。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

1.學習主動性不夠。忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造，新知識掌握不夠。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了精神懈怠的問題。

2.組織紀律意識不牢。沒有時時刻刻都嚴格按照組織紀律開展工作，少數(shù)干部責任擔當意識不強，自律意識不夠，黨性修養(yǎng)不夠，導致在執(zhí)行黨的政治紀律方面不夠徹底，在履行主體責任方面不夠到位，在落實監(jiān)督責任方面還不夠有力。

3.群眾觀念把握不牢。主要是宗旨意識有所淡薄，群眾 ……（未完，全文共4465字，當前僅顯示2255字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導班子三嚴三實民主生活會對照檢查材料范文》）