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縣委書記在基層黨委書記抓黨建述職會議上的講話

發(fā)表時間:2016/1/27 21:56:59
目錄/提綱:……
第一、抓好基層黨建工作要從解決認識問題和思想問題入手
第二、抓基層組織建設(shè)要用正確的方式、方法
第三、關(guān)于解決責任的問題
一是班子建設(shè)問題
二是隊伍建設(shè)的問題
三是能力建設(shè)的問題
四是廉政建設(shè)
第四、要真真正正解決一些問題
……
縣委書記在基層黨委書記抓黨建述職會議上的講話

同志們:
今天利用一天時間,19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個街道辦進行了述職。從述職總體情況看,實事求是來評價,質(zhì)量不高,問題找的不準,整改措施提的不硬,我想下來之后組織部還要認真抓一抓。這次述職是一個開始,在這個述職基礎(chǔ)之上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委包括街道辦還要認認真真的對2014年基層黨建工作進行“回頭看”,黨委(黨工委)書記作為第一責任人要認認真真進行反思,回過頭來再看看2015年基層黨建工作應(yīng)該從哪些方面入手,應(yīng)該怎么抓。剛才**同志做了一個很好的講話,從四個大的方面,也就是強化主業(yè)意識、強化基層意識、強化問題意識、強化創(chuàng)新意識四個方面講了基層黨建工作應(yīng)該如何開展,應(yīng)該如何做。可以說**同志做的講話,給我的感覺更是一個很好的輔導(dǎo),下來之后組織部要把**同志的講話進行認真梳理,發(fā)給各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的黨委書記,各位黨委書記對照**同志的講話把你們的工作再對應(yīng)對應(yīng)、梳理梳理、找一找。**同志作為承德市抓基層黨建的專家,講了很多方法,很多思路,給了大家很好的啟
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就一事無成。你有再好的思路沒有一個組織給你推動,你有再多的資本沒有一個很好的團體給你去運作,你能干出什么?為什么這次村“兩委”換屆從去年年初全會上就講,要求我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要用一年的時間來謀劃村“兩委”換屆,就是這個道理,就是我們要把村黨支部做強、做優(yōu),通過村黨支部來帶強村委會,就是這樣一種想法。從這種意義上來講,抓基層組織建設(shè)就是抓發(fā)展。還有,我們不能把抓基層組織建設(shè)割裂開來、獨立起來。我們現(xiàn)在想一想,基層組織建設(shè)與其他工作獨立起來、割裂起來,跟經(jīng)濟工作等等分隔開來這是不正確的;鶎咏M織建設(shè)是我們各項工作里的一根筋,它是一個總的抓手,是“牛鼻子”,你只要把這根筋抓住,把這個“牛鼻子”牽住,其他一切工作就會容易得多。特別是我們當書記的,一定要有這種認識,我們是干啥的,我們是謀劃全局的,是做全局工作的,我們不通過我們的組織機構(gòu)來推動,我們怎么能推動工作?抓經(jīng)濟建設(shè)能遺漏基層組織建設(shè)么?我們的信訪穩(wěn)定問題能離得開基層組織推動么?包括我們抓農(nóng)村面貌改造提升,還不是哪個村支部好、哪個村兩委班子強,哪個村工作干得就好。所以我們各級黨委書記最大的方針,一定要把它作為我們工作的一個總的抓手來搞。這樣一來,你才能夠是一個真真正正的、合格的黨委書記。不然的話,你連自己黨的組織、機構(gòu)都不抓了,你還是合格的黨委書記么?
第二、抓基層組織建設(shè)要用正確的方式、方法。我們現(xiàn)在從大的方面也在反思,特別是近一段時間,特別是從上次咱們開全會之前到這段時間也在反思。有一個問題,我在這也和大家探尋一下答案,就是我們現(xiàn)在在目前這種新常態(tài)、新情況下,反思我們以往的方式方法,特別是對于農(nóng)村來講,我們這些年來,無論是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上,還是在經(jīng)濟建設(shè)上,中央、省、市、縣確確實實傾注了大量的人力物力財力,但是效果不明顯,為什么問題仍然存在。你到基層去,有兩個問題讓你感覺到很心痛,一個問題,老百姓并不滿意,不滿意上升到對我們黨有很多不滿的地方;再一個讓人心痛的是農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的激情弱化,特別是年輕一代,很少能夠聽到農(nóng)村的年輕人說要團結(jié)一撥兒人把自己的村建設(shè)好,還要在村里扎根,很少聽到這些。什么原因呢?我想是不是我們的工作方式、方法出了問題。我也在反思,過去我們工作的方式方法是不是太過于采取強推式的方式方法。只要上級有了指示、有了號召,我們更多的是采取強推式辦法,不管老百姓理解不理解,愿意不愿意,我們就用強大的行動力去推動,而忽略了老百姓的感受,忽略了對老百姓內(nèi)生動力的喚醒,忽略了對我們農(nóng)村傳統(tǒng)文化的傳承,忽略了農(nóng)村傳統(tǒng)文化對本區(qū)域統(tǒng)治力的作用。這樣一來就要求我們在做工作的時候方式方法要有所改變。所以說我們一些干部在工作的時候方式方法確實缺失,我們干部調(diào)研能力明顯不足,甚至有些干部根本不懂得什么叫調(diào)查研究,眼睛向上看,腿往上走,向上看得多,向上跑得多,往下看得少,往下跑得少。眼里在瞅著上級領(lǐng)導(dǎo)干工作,甚至在某種程度是在瞅著縣委書記、縣長的臉在干工作,干一項工作首先的出發(fā)點和落腳點不是落在這項工作對推動本區(qū)域的發(fā)展,對本區(qū)域的老百姓有多大好處、多大利益上,而是干這項工作能不能讓書記看到、縣長看到,能不能引起書記對我的重視。在做事情的時候,在用這種思維在干活。你們鄉(xiāng)鎮(zhèn)哪怕4個村、8個村、10個村也好,沒事走一走,挨家挨戶串一串,找些村民聊一聊,跟村書記、村主任深層次地交流交流。深層次聊一聊,從中發(fā)現(xiàn)一些問題,發(fā)現(xiàn)一些共性問題,回來研究研究出臺一個什么辦法把區(qū)域的共性問題解決了;發(fā)現(xiàn)一些個性問題,怎么樣采取一些辦法把個性問題化解掉。你們太缺乏一些調(diào)查研究的本領(lǐng)了,也就是說你們的心太浮躁了,必須靜下心來。這是一個,就是調(diào)查研究能力弱化。第二個能力弱化,是我們解決實際問題的 ……(未完,全文共5644字,當前僅顯示1982字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在基層黨委書記抓黨建述職會議上的講話》
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