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工商聯(lián)黨組處級班子不嚴(yán)不實(shí)問題整改清單

發(fā)表時(shí)間:2016/2/1 10:58:19

區(qū)工商聯(lián)黨組處級班子不嚴(yán)不實(shí)問題整改清單

序號 不嚴(yán)不實(shí)問題 整改措施 整改時(shí)限 推進(jìn)情況
1 1、黨性鍛煉在自覺性、主動(dòng)性上有差距。2、對待工作對象的服務(wù)還不夠仔細(xì)、耐心,服務(wù)的面和廣度都不夠。比如:有時(shí)走訪對象的數(shù)量不多,有時(shí)一個(gè)月只能走2—3家。 1、班子成員要做到以德為先,修身養(yǎng)性,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,進(jìn)而提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。2、加強(qiáng)和服務(wù)對象的談心。做到“細(xì)心、耐心、關(guān)心”。3、每月走訪4-5家企業(yè)。 2
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閔行區(qū)有許多對非公經(jīng)濟(jì)的優(yōu)惠政策,區(qū)工商聯(lián)沒有好好收集,公開。 1、加強(qiáng)資源的整合,協(xié)調(diào)職能部門,發(fā)揮工商聯(lián)橋梁、紐帶作用,幫助群眾辦實(shí)事、解難事。2、把對企業(yè)的優(yōu)惠政策等公開,進(jìn)一步接受群眾的監(jiān)督。3、下發(fā)《本市土地節(jié)約集約利用政策資料匯編》到非公企業(yè)。 2015年10月前整改 已解決消號
4 1、缺少統(tǒng)戰(zhàn)理論的學(xué)習(xí)與研究。2、在工作上遇到難題時(shí),不善于思考、動(dòng)腦筋,等待上級的指示,說一步走一步,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去。比如:每年組織召開的民營企業(yè)家研修班,因人員調(diào)動(dòng)等因素,今年沒有召開。 1、加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)理論的學(xué)習(xí)。定期請專家對企業(yè)家進(jìn)行統(tǒng)戰(zhàn)知識的培訓(xùn)。2、進(jìn)一步解放思想,善于思考新形勢下工商聯(lián)的工作。結(jié)合工商聯(lián)工作的實(shí)際,研究新問題。3、提前謀劃明年的工作,繼續(xù)召開好第十一期民營企業(yè)家研修班,加強(qiáng)對民營企業(yè)家的教育引導(dǎo)。 2015年10月前整改 按時(shí)間及點(diǎn)正在推進(jìn)
5 1、調(diào)查研究不深不透。2、對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識不足。3、服務(wù)企業(yè)工作不實(shí),不注重實(shí)效。比如:對會(huì)員發(fā)展工作,工作流程不明確。 1、班子成員要帶頭深入基層,帶頭深入群眾。根據(jù)實(shí)際,給每位班子成員下發(fā)了走訪調(diào)研記錄本,制定了走訪調(diào)研計(jì)劃。2、制定“權(quán)利運(yùn)行流程清單”。根據(jù)工商聯(lián)工作的職能,對會(huì)員發(fā)展工作、服務(wù)基層流程進(jìn)行規(guī)范,細(xì)化工作流程,著力工作程序化。 2015年10月前整改并長期堅(jiān)持 正在推進(jìn)長期整改
6 1、存在安于現(xiàn)狀、自以為是的現(xiàn)象,對日常工作習(xí)慣于傳統(tǒng)工作方式和工作任務(wù)任務(wù)分配模式,2、缺乏工作熱情和激情,按部就班,工作安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。比如:要求基層商會(huì)設(shè)專職干部,但受編制限制無法解決,也就不了了之。 1、調(diào)動(dòng)班子成員的工作熱情,完善班子成員聯(lián)系服務(wù)對象制度。2、引導(dǎo)班子成員 ……(未完,全文共1547字,當(dāng)前僅顯示984字,請閱讀下面提示信息。收藏《工商聯(lián)黨組處級班子不嚴(yán)不實(shí)問題整改清單》
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