目錄/提綱:……
一是要發(fā)揮示范表率作用
二是樹立良好的學習風氣
三是嚴格落實學習制度
一是轉變審計思維方式
二是統(tǒng)籌安排審計項目
三是提高審計實施深度
四是注重審計意見建設性
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區(qū)審計局黨組不嚴不實問題整改清單
序號 不嚴不實問題 整改措施 整改時限 推進情況
1 在有些工作上,班子成員意見不能很好地統(tǒng)一,團結和諧氛圍的營造和凝聚力建設還需加強。
一是針對局領導班子成員配備情況,堅持把黨組會議的民主集中制決策方式與行政首長負責制的行政會議決策方式有機地結合起來,建立黨內、黨外干部合作共事新機制,形成黨員干部特別是領導干部關心支持黨外干部工作的良好氛圍。
二是認真按照《**區(qū)審計局黨組議事決策規(guī)則》、《**區(qū)審計局局長辦公會議議事決策規(guī)則》及《關于黨政領導班子執(zhí)行“三重一大”制度的辦法》的要求,嚴格
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解決實際問題的需要去學習。樹立學習工作化、工作學習化理念,把學習融入工作之中,在干中學,在學中干,緊密聯(lián)系經(jīng)信工作實踐,在學習中提高推動經(jīng)信工作發(fā)展的水平;要勤學、深學、真學,開動腦筋,發(fā)現(xiàn)矛盾、
總結經(jīng)驗、探索規(guī)律、解決問題,在更高的水平上推動工作;要通過學習,既要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,感悟人生、提升境界、加強修養(yǎng),又要開闊視野、豐富知識,做好工作。
三是嚴格落實學習制度。堅持和完善黨組中心組集中學習制度、學習交流制度、調查研究制度等,把學習成果轉化為解決問題、指導工作、推動發(fā)展的工作實效。 長期堅持 正在推進長期整改
3 審計隊伍專業(yè)能力建設需進一步增強,重使用輕管教現(xiàn)象較突出。 一是嚴格實行審計實務導師制度,將導師帶教和指導對象的學習成效納入年度考核,并與帶教對象的轉正定級和職務晉升相掛鉤。
二是重視加強審計干部的專業(yè)能力,不斷完善使優(yōu)秀青年審計人才脫穎而出的機制,鼓勵優(yōu)秀青年審計骨干在重大審計項目中擔當重任,為培養(yǎng)造就一批素質優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的青年審計人才創(chuàng)造良好的成長條件和環(huán)境,為培養(yǎng)“四手”人才和審計業(yè)務骨干人才打好制度基礎。
三是遵循人才成長規(guī)律,從實際需要出發(fā),依托審計署、市局和本局的年度培訓計劃,按照一專多能的要求,安排審計業(yè)務骨干參加會計、金融、
財政、工程建設、計算機等專業(yè)培訓。采取理論學習和實踐鍛煉相結合的方式,加大崗位交流力度,培養(yǎng)既熟悉審計業(yè)務,又了解和掌握法律、工程造價、環(huán)境保護、計算機等方面知識與技能的復合型審計人才。 長期堅持 正在推進長期整改
4 對審計工作中一些新的政策研究還不夠全面、透徹,審計工作的前瞻性和影響力還需進一步提高。
一是轉變審計思維方式。積極引導審計干部強化發(fā)展意識、服務意識和創(chuàng)新意識,自覺地將審計工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展全局,把監(jiān)督和服務有機統(tǒng)一起來。
二是統(tǒng)籌安排審計項目。要圍繞中心、服務大局,關注經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益方面的重點、熱點問題,關注影響**經(jīng)濟安全和社會發(fā)展的突出問題,關注深化改革和民主法治建設的重大問題。
三是提高審計實施深度。分析和把握審計發(fā)現(xiàn)的問題,深入揭示問題產(chǎn)生的本質,進一步關注、挖掘和揭示_性 ……(未完,全文共1895字,當前僅顯示1205字,請閱讀下面提示信息。
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