縣經(jīng)信局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本情況
（一）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的思想認(rèn)識及體會
1、堅(jiān)定了班子成員的信念
2、加大了反腐倡廉力度
3、責(zé)任意識更加明確
（二）2014年度專題民主生活會查擺問題整改落實(shí)情況
（三）“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會前征求意見情況
二、查擺的不嚴(yán)不實(shí)問題
（一）在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問題
1、修身做人方面
2、用權(quán)律己方面
3、干事創(chuàng)業(yè)方面
（二）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題
1、遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決
2、遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格
3、貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不到位
（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題
（四）糾正“四風(fēng)”情況和思想作風(fēng)、能力素質(zhì)方面存在的“四個缺少”的問題
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）在“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在問題的原因
1、理想信念不夠堅(jiān)定
2、宗旨意識有所淡薄
3、黨性修養(yǎng)有所減弱
4、制度建設(shè)和約束監(jiān)督不夠有力
（二）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在問題的原因
（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在問題的原因
四、今后的努力方向和整改措施
（一）修身做人方面
（二）用權(quán)律己方面
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面
（四）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面
（五）落實(shí)黨風(fēng)廉政方面
（六）糾正“四風(fēng)”方……
縣經(jīng)信局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會對照檢查材料

一、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本情況

（一）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的思想認(rèn)識及體會

貫徹落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對于進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的精辟論述，認(rèn)識有了很大的提高，思想上有了很大的收獲。學(xué)習(xí)主要有以下幾點(diǎn)體會。
1、堅(jiān)定了班子成員的信念�！叭龂�(yán)三實(shí)”的精辟論述，具有重大現(xiàn)實(shí)針對性和深遠(yuǎn)歷史意義，為加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)提供了指南。“三嚴(yán)三實(shí)”從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面，深刻闡明了作風(fēng)建設(shè)的新要求，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一，為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿，是全黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再整裝、再啟程。通過學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”，提高了班子成員的修身、用權(quán)、律己的責(zé)任干、緊迫感，進(jìn)一步達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
2、加大了反腐倡廉力度�！叭龂�(yán)三實(shí)”的精辟論述，是進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的主要指針。把握關(guān)鍵突出重點(diǎn)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，繼續(xù)堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約；不斷推動作風(fēng)建設(shè)向前發(fā)展，保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

3、責(zé)任意識更加明確。
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略924字，正式會員可完整閱讀）……　
子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠,抓得不緊。三是大局意識還不夠強(qiáng)。如班子集中謀劃工作時，工作方法簡單，只安于表面，對問題不作深層次的分析、討論，重安排部署,聽匯報(bào)，以會議貫會議，以文件落實(shí)文件等。

2、用權(quán)律己方面。一是對權(quán)力的認(rèn)識不足。個別同志權(quán)力觀存在偏差，對權(quán)力的來源認(rèn)識不夠，把崗位僅當(dāng)作組織對自己的肯定，對“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的理解不夠透徹，工作中對組織負(fù)責(zé)多、對上級負(fù)責(zé)多，但對基層、對群眾負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位。如：在幫村、精準(zhǔn)扶貧工作中，對群眾的具體情況作進(jìn)一步深入調(diào)查和認(rèn)真分析，存在數(shù)據(jù)還不夠精準(zhǔn)的現(xiàn)象。二是對權(quán)力用途理解不深刻。個別同志對權(quán)力的用途理解不深刻，還存有特權(quán)思想苗頭，沒有真正把堅(jiān)持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位。如：在為群眾辦事時，有些時候一些同志存在因是熟人前來辦理，舍不下面子、丟不掉情面，往往會減少程序、不嚴(yán)格按要求辦理的現(xiàn)象。三是執(zhí)行力度不強(qiáng)。雖然對黨的各項(xiàng)方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差。如：個別同志在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法，在工作八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，沒有始終做到以一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。四是對八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識不足，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)。如：公務(wù)接待次數(shù)雖然明顯減少，但還存在接待超標(biāo)、把關(guān)不嚴(yán)的情況；機(jī)關(guān)用水、用電和公文印發(fā)浪費(fèi)時有發(fā)生。五是存在好人主義思想。有的同志不想抓、不想管，有的怕得罪人，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪,監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬，對機(jī)關(guān)股室及干部管理方面不夠“嚴(yán)格”。比如：在年終考核上，一些干部拿到測評表就全部在好那欄打上“√”，沒有客觀、真實(shí)、有針對性的做好測評工作；個別崗位不為，自我為大，無視紀(jì)律，工作時間干與工作無關(guān)事情。

3、干事創(chuàng)業(yè)方面。一是進(jìn)取意識不強(qiáng)，往往上有安排，才下有行動，步子邁不開，缺乏創(chuàng)造性。如面對新組建局職責(zé)，工作多在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)工作上下功夫，工信和商務(wù)發(fā)展工作辦法不多，思路不超前，缺乏實(shí)招和實(shí)效。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，求真務(wù)實(shí)不到位。工作事務(wù)重布置，狠抓落實(shí)不夠。如：工作事務(wù)停留在面上，開個會、發(fā)個文，缺乏具體檢查指導(dǎo)措施，抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，無法達(dá)到應(yīng)有的效果。三是服務(wù)企業(yè)水平和能力有待提高。如：今年我局協(xié)助**公司貸款問題，也想了反擔(dān)保助貸、訂單原糧儲備等很多辦法和活動來緩解資金不足問題，但真正為企業(yè)落實(shí)解決問題還不夠，收到的實(shí)際效果不明顯；**公司電聯(lián)產(chǎn)動力車間工程建設(shè)項(xiàng)目，在用電、資金協(xié)調(diào)難度大等問題上，雖然分管同志吃了很多苦，想了很多辦法，但總體來業(yè)主還不夠滿意。

（二）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題

1、遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決。一是大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)，有時不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。如在執(zhí)行國家有關(guān)淘汰高耗能設(shè)施政策時，為完成全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，想方設(shè)法請示上級，延緩淘汰**公司（6300）千伏安（工業(yè)硅）礦熱爐時限。二是政z-m感性不強(qiáng)。如：對上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和文件精神吃不透，工作安排不夠重視，對事情發(fā)展趨勢的分析判斷拿不準(zhǔn)，不能根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題積極地做出反應(yīng)，工作出現(xiàn)偏差。三是對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭、裝聾作啞。
2、遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格。一是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有的議題事先沒有征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分，有時搞臨時動議，造成倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠。二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位。如：“三會一課”制度停留在紙上，學(xué)習(xí)教育搞形式；開展批評與自我批評，班子成員之間氛圍不濃，搞一團(tuán)和氣。三是對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”還沒有真正落到實(shí)處。
3、貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不到位。一是思想認(rèn)識還不夠到位。有的班子成員認(rèn)為貫徹八項(xiàng)規(guī)定是一陣風(fēng)，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是習(xí)慣于上傳下達(dá)完成任務(wù)，對具體問題分析少，對社情民意了解不足，對群眾的困難解決不多。沒有真正落實(shí)好服務(wù)群眾“最后一公里”的要求。如：在改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)方面，各種會議依然多，學(xué)習(xí)簡報(bào)和工作簡仍舊報(bào)頻發(fā)多發(fā)，精簡文件不明顯。三是深入基層調(diào)研解決突出問題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來深入基層切切實(shí)實(shí)為群眾解決幾件突出問題的工作少。四是在勤儉節(jié)約方面，水、電、辦公用紙等浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在。

（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題。一是責(zé)任意識淡薄。如：“落實(shí)主體責(zé)任”滿足于開個會、講個話和簽個責(zé)任狀，具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，具體指導(dǎo) ……（未完，全文共7387字，當(dāng)前僅顯示2594字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣經(jīng)信局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)民主生活會對照檢查材料》）