2016年區(qū)總工會(huì)全體（擴(kuò)大）會(huì)議工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2015年工作回顧
（一）廣泛調(diào)動(dòng)職工群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，全力助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級
（二）大力促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，積極參與社會(huì)治理
（三）全面深化服務(wù)職工工作，不斷促進(jìn)職工幸福指數(shù)提升
（四）切實(shí)加強(qiáng)組織體系建設(shè)，努力提高建家治會(huì)水平
（五）著力強(qiáng)化自身建設(shè)，扎實(shí)推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)
二、2016年工會(huì)工作的主要任務(wù)
（二）進(jìn)一步組織動(dòng)員各級工會(huì)組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮積極作用
（三）進(jìn)一步組織動(dòng)員工會(huì)干部在著力提升職工會(huì)員滿意度中發(fā)揮主導(dǎo)作用
（四）進(jìn)一步深化職工政治思想工作，凝聚起廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的正能量
（五）進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織的凝聚力、吸引力
（六）進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)日常工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展
……
把握新機(jī)遇 展現(xiàn)新作為
為共建共享更加美好的新余杭作出新貢獻(xiàn)
——在區(qū)總工會(huì)十一屆九次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上的報(bào)告

各位委員、同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實(shí)區(qū)委十三屆八次全體會(huì)議和市總十四屆七次全委會(huì)提出的工作要求，總結(jié)回顧2015年工作，研究部署2016年工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工為共建共享更加美好的新余杭作出新貢獻(xiàn)。
下面，我代表區(qū)總工會(huì)常委會(huì)，向全委會(huì)作工作報(bào)告，請予審議，并請列席會(huì)議的人員提出意見。
一、2015年工作回顧
過去的一年，在區(qū)委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)區(qū)委和上級工會(huì)的決策部署，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，以提高質(zhì)量和實(shí)效為中心，以打造法治工會(huì)、智慧工會(huì)、“三型”工會(huì)為抓手，積極開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、職工_、職工服務(wù)、職工文化、工會(huì)組建、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等活動(dòng)，圓滿完成區(qū)總十一屆七次全委會(huì)制定的目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)組織應(yīng)有作用，多項(xiàng)工作繼續(xù)走在全市、全省乃至全國的前列�！坝嗪脊�(huì)”微信公眾號(hào)獲全國最有影響力工會(huì)新媒體、全國十佳創(chuàng)意設(shè)計(jì)工會(huì)新媒體稱號(hào)，區(qū)工人文化宮獲全國職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點(diǎn)稱號(hào)，區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)暨發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組被評為浙江省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨“雙愛”活動(dòng)先進(jìn)組織。
（一）廣泛調(diào)動(dòng)職工群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，全力助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級
以“中國夢·勞動(dòng)美”為主題，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣講、企業(yè)職工歌曲演唱比賽、“我的余杭、我的家、我的夢”外來務(wù)工人員詩歌比賽等活動(dòng)，培育和踐行“五愛”職工價(jià)值觀。宣傳工人階級主力軍作
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略1133字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
故調(diào)查處理15起。實(shí)施企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)分級管理，全區(qū)80%以上的鎮(zhèn)街工會(huì)形成“分級抓、分層管、分類查”的勞動(dòng)保護(hù)工作模式，95%以上的生產(chǎn)性企業(yè)納入工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)上動(dòng)態(tài)管理。不斷提高職工的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，提升安全生產(chǎn)保障水平。強(qiáng)化職工職業(yè)健康監(jiān)管工作，努力促進(jìn)作業(yè)場所和崗位職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境不斷改善。
（三）全面深化服務(wù)職工工作，不斷促進(jìn)職工幸福指數(shù)提升
精心組織開展困難職工幫扶、職工醫(yī)療互助、“四送四助”、優(yōu)秀職工免費(fèi)體檢和療休養(yǎng)等活動(dòng)，切實(shí)緩解職工生產(chǎn)生活困難，增進(jìn)職工福祉，提升服務(wù)職工水平。開展“冬送溫暖助解困”系列活動(dòng)，為外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)、困難職工家庭快樂過年、堅(jiān)守崗位職工歡度春節(jié)等提供各類服務(wù)。開展“春送崗位助就業(yè)”活動(dòng)，聯(lián)合區(qū)人社局等部門、科室舉辦區(qū)、鎮(zhèn)兩級勞動(dòng)力招聘會(huì)22場，提供崗位11000余個(gè)。開展“夏送清涼助健康”活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在重點(diǎn)工程、建筑工地和企業(yè)高溫作業(yè)的6萬余名一線職工送去問候和清涼。開展“秋送助學(xué)助圓夢”活動(dòng)，聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)資助44名寒門學(xué)子，發(fā)放助學(xué)金44000元；為46名優(yōu)秀外來務(wù)工人員子女發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金46000元。開展困難職工家庭調(diào)查工作，為135戶城鎮(zhèn)持證困難職工家庭、臨時(shí)困難職工家庭建立檔案信息庫。開展慰問幫扶活動(dòng)，共幫扶困難職工（勞模）943人次，累計(jì)發(fā)放慰問補(bǔ)助款103.81萬元。組織實(shí)施第二期職工醫(yī)療互助保障工作，發(fā)放職工醫(yī)療互助保障金70.88萬元，惠及職工594人，并積極落實(shí)第三期職工醫(yī)療互助參保工作。做好重大疾病互助保障工作，幫助227名在職職工辦理補(bǔ)助手續(xù)，獲得補(bǔ)助款37.4萬元。落實(shí)工會(huì)會(huì)員意外傷害及家財(cái)損失保障服務(wù)工作，向24名職工發(fā)放保障金21萬元。開展女職工安康保險(xiǎn)活動(dòng)，向79名女職工發(fā)放理賠55.89萬元。認(rèn)真履行法律援助職能，為職工提供法律咨詢服務(wù)320人次，幫助辦理欠薪、工傷賠償?shù)戎俨冒?2起。開展千名職工免費(fèi)體檢活動(dòng)，在臨平、塘棲、余杭、瓶窯四個(gè)片區(qū)，就近安排職工入院體檢。關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工人員，為3000名外來務(wù)工人員開展免費(fèi)游余杭活動(dòng)。規(guī)范職工療休養(yǎng)工作，安排450名一線職工參加市總組織的免費(fèi)療休養(yǎng)，組織500名優(yōu)秀企業(yè)職工參加區(qū)總組織的免費(fèi)療休養(yǎng)活動(dòng)，完成290余家機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一輪第一批次職工的療休養(yǎng)工作任務(wù)。深化“五進(jìn)企業(yè)”服務(wù)職工活動(dòng)，全年共開展核心價(jià)值觀教育進(jìn)企業(yè)、文藝慰問進(jìn)企業(yè)、法律知識(shí)進(jìn)企業(yè)、心理健康知識(shí)進(jìn)企業(yè)、技術(shù)服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)210場。開展職工大舞臺(tái)系列活動(dòng)24場。加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，制定下發(fā)“三位一體”職工文化陣地創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見，明確獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。成功創(chuàng)建全國職工書屋1家，省級職工書屋4家，新**人文化家園3家。區(qū)屬4個(gè)工人文化宮，全年開展各類文體活動(dòng)130次，惠及會(huì)員職工3萬余人，接待會(huì)員職工40多萬人次。
（四）切實(shí)加強(qiáng)組織體系建設(shè)，努力提高建家治會(huì)水平
開展“黨工共建”活動(dòng)，按照區(qū)“兩新”組織黨建工作要點(diǎn)，組織實(shí)施“和合共同體”創(chuàng)建，進(jìn)一步完善“黨工共建”機(jī)制；以區(qū)域化工會(huì)建設(shè)為載體，合力打造區(qū)域黨群服務(wù)驛站。深入開展工會(huì)“五化”建設(shè)，評定崇賢街道總工會(huì)等29家鎮(zhèn)局工會(huì)為第一批規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位，并在此基礎(chǔ)上開展示范化、品牌化創(chuàng)建活動(dòng)。深化“5+*”組建模式，開展基層工會(huì)組織建設(shè)情況普查，健全完善全國工會(huì)組織建設(shè)管理系統(tǒng)的余杭數(shù)據(jù)庫；依法推動(dòng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展，全區(qū)共新建基層工會(huì)101家，新發(fā)展會(huì)員14124名；認(rèn)真開展農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)，推動(dòng)在建項(xiàng)目、新興服務(wù)行業(yè)農(nóng)民工入會(huì)工作，農(nóng)民工會(huì)員數(shù)比上年度增加15%；全年企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在95%和98%以上。廣泛開展“五有”職工之家達(dá)標(biāo)活動(dòng)，2015年全區(qū)60%以上的單建基層工會(huì)達(dá)到“五有”職工之家標(biāo)準(zhǔn)，通報(bào)表彰了區(qū)先進(jìn)職工之家（小家）140家。浙江春風(fēng)動(dòng)力股份有限公司工會(huì)被評為全國模范職工之家；**老板電器股份有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部工會(huì)小組被評為全國模范職工小家；**余杭長途汽車運(yùn)輸有限公司工會(huì)主席陳泳翰被評為全國優(yōu)秀工會(huì)工作者；**華光焊接新材料股份有限公司被評為浙江省模范職工之家。加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作，根據(jù)省、市廠務(wù)公開民主管理調(diào)研互檢工作要求，組織發(fā)動(dòng)全區(qū)企事業(yè)單位開展自檢工作，并牽頭做好與市教育工會(huì)、大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工會(huì)的互檢工作。開展對非公企業(yè)民主管理工作檢查巡視，督促企業(yè)民管制度的落實(shí)。健全工會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善鎮(zhèn)街職工服務(wù)站20個(gè)，村、社區(qū)職工服務(wù)點(diǎn)312個(gè)，單建工會(huì)企業(yè)職工服務(wù)（幫扶）員1614名。
（五）著力強(qiáng)化自身建設(shè)，扎實(shí)推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話、中央和省市區(qū)委重要會(huì)議精神，始終保持工會(huì)工作的正確方向。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，鞏固拓展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，切實(shí)增強(qiáng)了工會(huì)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動(dòng)自覺。大力推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，著手制定工會(huì)法定職責(zé)清單和工作流程圖，順利完成依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法_、依法履職和法制教育的年度實(shí)施計(jì)劃。認(rèn)真做好職工短信平臺(tái)實(shí)名制信息的更新完善，收集工會(huì)會(huì)員實(shí)名制信息26.2萬余條，收錄基層工會(huì)2760家。推出“余杭工會(huì)”微信公眾號(hào)，自去年5月1日上線以來綜合影響力多次進(jìn)入“全國工會(huì)系統(tǒng)微信公眾號(hào)排行榜”前20名，并在首屆全國最有影響力工會(huì)新媒體論壇上一舉榮獲“全國最有影響力工會(huì)新媒體”、“全國十佳創(chuàng)意設(shè)計(jì)工會(huì)新媒體”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。積極探索區(qū)域化工會(huì)建設(shè)，在星橋、良渚、中泰、瓶窯等四個(gè)地區(qū)開展區(qū)域化工建試點(diǎn)，明確區(qū)域范圍，搭建組織架構(gòu)，建立運(yùn)行機(jī)制，努力打造“資源共用、資金共出、活動(dòng)共辦、成果共享”的服務(wù)新格局。強(qiáng)化工會(huì)工作績效督查，制定下發(fā)《余杭區(qū)工會(huì)督查工作實(shí)施意見》，推動(dòng)黨和政府重要決策部署及工會(huì)重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)，確保工會(huì)各項(xiàng)工作按時(shí)、有效的完成。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，健全完善財(cái)務(wù)制 ……（未完，全文共13377字，當(dāng)前僅顯示3182字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年區(qū)總工會(huì)全體（擴(kuò)大）會(huì)議工作報(bào)告》）