在2016年全縣干部紀律作風整頓大會上的講話

目錄/提綱：……
一、為什么要開展干部紀律作風整頓
（一）開展紀律作風整頓，是提高工作執(zhí)行力、迅速扭轉安全生產被動局面的迫切需要
（二）開展紀律作風整頓，是加快**域經濟科學跨越發(fā)展的必然要求
（三）開展紀律作風整頓，是密切黨群干群關系、維護群眾利益的必然選擇
二、這次紀律作風整頓重點抓什么
（一）著力解決工作不落實的問題
（二）著力解決嚴不起來的問題
（三）著力解決工作拖延的問題
（四）著力解決工作標準不高的問題
（五）著力解決刁難群眾的問題
（六）著力解決工作不深入一線的問題
（七）著力解決損害群眾利益的問題
（八）著力解決工作紀律松弛的問題
三、如何抓好這次紀律作風整頓
（一）切實做到嚴要求
（二）切實做到全覆蓋
（三）切實做到真處理
……
在2016年全縣干部紀律作風整頓大會上的講話

同志們：
今天，我們召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的干部紀律作風整頓大會，充分體現出縣委、縣政府從嚴管干部、從嚴帶隊伍、從嚴抓作風的鮮明態(tài)度和堅定決心。剛才，**和**同志分別傳達了有關文件和通報；大家觀看了紀律作風整頓警示教育專題片；五個層面的干部代表作了很好的表態(tài)發(fā)言。希望大家認真落實會議文件精神，深刻汲取通報案例的教訓，扎實開展紀律作風整頓活動。下面，根據常委會研究的意見，我講幾點意見。
一、為什么要開展干部紀律作風整頓
（一）開展紀律作風整頓，是提高工作執(zhí)行力、迅速扭轉安全生產被動局面的迫切需要。當前，**正處在一個特殊時期和關鍵階段。去年以來，接連發(fā)生事故讓**處在了風口浪尖上，中央和省市領導高度重視，新聞媒體密切關注，社會輿論反響強烈，嚴重影響了**的對外形象。這幾起事故給群眾生命財產造成嚴重傷害，擾亂了縣委、縣政府重大決策部署和正常工作開展，產生了很大的負面影響，給全市乃至全省工作抹了黑、添了亂。原本山清水秀、人杰地靈的**，成為不穩(wěn)定、不安全的代名詞。為什么近期一再出現安全生產事故，縣委常委會進行了認真分析研究，大家一致認為，最根本的原因就是干部作風不實。抓工作，一是落不下去，對上級布置的工作任務，中梗阻不落實，或降低標準、達不到要求，敷衍應付，工作任務看似干了，但和沒干幾乎一樣，沒有達到
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類問題,切實維護人民群眾合法權益。干部作風好，在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，黨群干群關系就密切，群眾就信任我們。實事求是講，當前我們**干部紀律作風的現狀，距離群眾的要求還有較大差距。從上一輪省委巡視組反饋巡視情況和我們掌握的情況來看，基層干部侵害群眾利益的行為還比較多發(fā)，形勢比較嚴峻，影響了黨群干群關系，損害了黨和政府的形象。群眾對此反映強烈，要求整頓干部紀律作風的呼聲很高，省委巡視組對此也有明確要求。我們一定要高度重視，認真對待，以堅決的態(tài)度，更實的舉措，大力開展紀律作風整頓，整治侵害群眾利益行為，推動全縣干部紀律作風有一個根本性的好轉。
二、這次紀律作風整頓重點抓什么
這次整頓活動，我們堅持問題導向，梳理歸納了目前在我縣干部紀律作風方面比較突出的八個問題。我們也不貪多求全，先梳理出主要問題、主要矛盾，這八個問題如果能夠解決好了，主要矛盾解決了，工作效率、工作執(zhí)行力就上來了，我們的各項工作就一定能干好。這八個問題主要涉及到六大紀律中的三大紀律，即群眾紀律、工作紀律和廉潔紀律，也可以說是當前我們**新的“三大紀律、八項注意”。
（一）著力解決工作不落實的問題。工作不落實的問題是這次整頓活動最核心的問題、最需要解決的問題。當前，我們有的干部工作敷衍塞責，應付了事，工作安排下去就完了，沒有真正關心事情是否落實了；有的干部對縣委、縣政府的決策部署搞“上有政策、下有對策”，合意就執(zhí)行，不合意就不執(zhí)行，上級檢查就報假數、搞假匯報。像上級要求對存有安全隱患的企業(yè)一律停產整頓的問題，個別部門只是滿足于把文件轉發(fā)了，開會部署了，并沒有核實企業(yè)是否真正停產，企業(yè)如果不聽要求不停產、偷偷復產怎么辦？是否采取足夠有效的措施來確保企業(yè)停產？這些都沒有考慮，把文件發(fā)下去就算完成任務了，以文件傳達文件，以會議貫徹會議，不去關心事情是否真正得到落實，這叫抓工作落實嗎？紀律作風整頓警示教育專題片通報的**盜采粘土這個案例也很典型，發(fā)現問題后一遍一遍地下文件，那真是“不辭辛苦”啊，就是不來真的，不去拆除設備，不去現場執(zhí)法，不去處罰，這叫抓工作落實嗎？這是典型地陽奉陰違！我們明確要求，一項工作落實就是要看最終能否解決問題，這是我們抓工作、考核工作的唯一標準，中間過程中開了幾次會、下了幾次文，都不算數，事情沒辦好都等于零。讓你去制止盜采，盜采沒制止就是工作沒完成任務，發(fā)幾個文都等于零，就按這個標準來考核。這次安全生產攻堅行動，責任單位要切實負起責任，對確定的工作任務，要限定時間，雷厲風行，一抓到底，真正打通工作落實的“最后一公里”。
（二）著力解決嚴不起來的問題。我們有的干部工作上嚴不起來現象十分突出，一是執(zhí)法執(zhí)紀不嚴格，遇事不敢管、工作不作為，不能自覺履行監(jiān)管職責，推進工作缺乏硬措施、硬辦法，對存在的問題視而不見，許多問題長期得不到解決；二是執(zhí)紀執(zhí)法看利益，看心情，公事私辦，寬嚴不一，甚至辦人情案、關系案。這些問題，分析原因是有些干部不敢擔當，私大于公，不是從事業(yè)大局出發(fā)考慮工作。我們干工作，不可避免要觸及矛盾、觸及利益的調整，為了全局的利益，難免會影響局部的、個別人的利益，在這個問題上，總書記講話中多次提到，好干部的標準首先一條是敢于擔當，就是要求各級干部要不怕得罪人，要迎著矛盾上，頂著壓力沖，敢于動真碰硬，真抓實干，嚴抓嚴管，絕不允許搞無原則的“一團和氣”。比如，交警部門執(zhí)法遇到違章車輛你不管？市場上假冒偽劣泛濫工商部門你在干什么？國土部門面對違法盜采你是如何履職的？包括安全生產監(jiān)管，各個責任部門更是責任重大、人命關天。這些工作都是我們的責任部門、在崗在位工作人員的職責所在，有的還穿著制服，國家給你發(fā)著工資，就是讓你干這項工作的，你不查、不管、不制止，你就是失職瀆職，重大問題、嚴重問題就觸犯法律。在今后工作中，在履職責、抓監(jiān)管等方面，各級干部要挺直腰桿，對違反相關法律法規(guī)的，破壞擾亂**發(fā)展秩序的，嚴格依法依規(guī)從嚴查處，切實做到不管涉及什么事、不論涉及什么人，一個標準卡下去、一個尺度量下去，真正做到嚴抓嚴管。
（三）著力解決工作拖延的問題。我們有的干部工作效率低下，辦事拖拖拉拉，一天能干完的工作能拖一周、一個月，一個月能辦完的工作，半年還沒有著落。有的還故意增加工作程序，拖延辦理時間，設置各種障礙。工作拖延的問題有兩個原因，一是有的干部身上惰性嚴重，就是懶惰，存在心懶不愿思考、腿懶不愿跑路、手懶不愿干活的習氣；第二個原因就是有的干部動著歪腦筋、打著歪主意，想通過拖延達到讓別人來求自己、借機撈好處的目的，無非這兩條，還能有什么？針對這個問題，我們要通過完善制度予以整治。在這次整頓活動中，所有的部門對外審批服務的科室都要建立一次性告知和限時辦結兩個制度，切實做到兩個制度在科室門口公示上墻：一是審批服務需提交的材料要全部公示上墻，對所有事項做到一次性告知；二是審批服務承諾完 ……（未完，全文共7404字，當前僅顯示2600字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2016年全縣干部紀律作風整頓大會上的講話》）