科技局黨委2015年工作總結(jié)和2016年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、以**南部科創(chuàng)中心建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)
二、以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為抓手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
三、以落實(shí)黨建責(zé)任制為核心，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
四、以想干事、能干事、干成事為導(dǎo)向，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
五、以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想建設(shè)
六、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)
一、以黨建為引領(lǐng)，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢黨員干部思想根基
（二）立足科創(chuàng)中心建設(shè)，發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用
（三）搭建文明創(chuàng)建平臺(tái)，提高機(jī)關(guān)建設(shè)“軟實(shí)力”
（四）發(fā)揮科協(xié)組織優(yōu)勢，助力南部科創(chuàng)中心建設(shè)
（五）凝聚職工力量，豐富機(jī)關(guān)精神文化生活
二、對照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)黨建工作責(zé)任制
（一）深化“三嚴(yán)三實(shí)”教育，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨要求
（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)科技創(chuàng)新發(fā)展新能量
（三）強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部堡壘作用
（四）拓展共建共享平臺(tái)，探索區(qū)域化黨建新格局
三、正風(fēng)肅紀(jì)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
四、提升宣傳影響力，營造科技創(chuàng)新濃厚氛圍
……
科技局黨委2015年工作總結(jié)和2016年工作要點(diǎn)

2015年工作總結(jié)
2015年，科技黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，努力保障科技創(chuàng)新在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、支撐城市功能等方面發(fā)揮作用。
一、以**南部科創(chuàng)中心建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)
2015年，科技黨委緊緊圍繞**加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的戰(zhàn)略目標(biāo)及科委科協(xié)中心工作，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動(dòng)保障全委工作順利開展。
一是提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)_，積極推進(jìn)**南部科創(chuàng)中心建設(shè)。精心組織科創(chuàng)中心專題學(xué)習(xí)，并擴(kuò)大中心組學(xué)習(xí)范圍，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，明確目標(biāo)定位，加強(qiáng)_，根據(jù)**建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心構(gòu)建“四梁八柱”的總體規(guī)劃,起草制訂了《關(guān)于本區(qū)建設(shè)“大紫竹眾創(chuàng)集聚區(qū)”的方案》和《**區(qū)關(guān)于建設(shè)南部科技創(chuàng)新中心的初步方案》，為建設(shè)**南部科創(chuàng)中心夯實(shí)基礎(chǔ)。
二是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，營造良好的生態(tài)環(huán)境。研究貫徹落實(shí)“科創(chuàng)22條”的具體政策措施，形成《**區(qū)關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策意見》和《關(guān)于促進(jìn)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的政策意見》，營造良好的政策環(huán)境；大力推進(jìn)眾創(chuàng)空間和大學(xué)科技園
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略838字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
會(huì)，班子成員從遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的情況，不嚴(yán)不實(shí)方面存在的問題等四個(gè)方面進(jìn)行了對照檢查，相互之間開展了坦誠、善意的批評。每位班子成員在查擺分析的基礎(chǔ)上明確了下一步的整改方向和措施。通過“三嚴(yán)三實(shí)”教育，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，增強(qiáng)全體人員的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
三、以落實(shí)黨建責(zé)任制為核心，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，發(fā)揮黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員管理，為科技事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一是進(jìn)一步落實(shí)“抓書記書記抓、一把手負(fù)總責(zé)”的工作要求。重點(diǎn)抓好支部書記隊(duì)伍建設(shè)，突出抓支部書記責(zé)任落實(shí)，健全黨支部書記抓黨建工作公開承諾制度，年初支部書記將抓黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)、舉措以“責(zé)任狀”形式公開承諾；健全支部書記履行黨建工作責(zé)任述職制度，支部書記在年底總結(jié)考評時(shí)進(jìn)行“一崗雙責(zé)”述職考評；健全支部書記、委員聯(lián)系黨員群眾制度，定期與黨員群眾談心交流。
二是進(jìn)一步落實(shí)分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作制度。每月召開黨建工作例會(huì)，通報(bào)黨建重點(diǎn)工作，商討黨建工作思路，研究重點(diǎn)難點(diǎn)問題。每季度召開支部書記例會(huì)，傳達(dá)黨委工作精神和黨建工作例會(huì)精神，聽取支部黨建工作開展情況，聽取基層支部意見建議。每月組織黨小組開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過開展各類學(xué)習(xí)、交流和活動(dòng)，提高黨員干部學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。通過制度執(zhí)行著力構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系。
三是積極探索資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的區(qū)域黨建模式。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用和科委的資源優(yōu)勢，將科普工作與黨建工作有機(jī)結(jié)合，舉辦了科技黨委、莘莊鎮(zhèn)黨委區(qū)域化黨建聯(lián)建項(xiàng)目啟動(dòng)儀式暨2015年“智慧生活 安全生活”科普宣傳進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，成立黨員科普志愿者團(tuán)隊(duì)，黨員主動(dòng)亮身份，為基層群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，共在莘莊鎮(zhèn)社區(qū)開展了5次科普進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，受到社區(qū)居民歡迎。
四、以想干事、能干事、干成事為導(dǎo)向，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)隊(duì)伍。
一是多渠道組織干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。利用各種資源和渠道組織干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全年安排4名干部參加了市科技創(chuàng)新管理研修班；安排2名干部參加了區(qū)中青年干部創(chuàng)新能力培訓(xùn)班的培訓(xùn)。11月舉辦了為期3天的科技干部創(chuàng)新管理能力培訓(xùn)班，組織26名干部參加了**市干部在線學(xué)習(xí)。
二是制度化實(shí)行干部交流輪崗。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于科級及其以下干部實(shí)行交流輪崗的實(shí)施意見》，年內(nèi)組織5名科室長進(jìn)行交流輪崗，充分發(fā)揮干部能力優(yōu)勢，增強(qiáng)干部與崗位的適配度，提高干部綜合能力，同時(shí)加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范。
三是年輕化培養(yǎng)選拔干部。嚴(yán)格干部選拔、任用工作，強(qiáng)化個(gè)別談話推薦、無記名推薦、征詢紀(jì)委意見等程序，年內(nèi)共選拔任用3名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，1名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，1名管理7級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，平均年齡37歲，增強(qiáng)了中層領(lǐng)導(dǎo)的年輕化程度。
五、以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想建設(shè)
以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主題，結(jié)合科委文化精神，組織開展了“八個(gè)一”宣傳實(shí)踐活動(dòng)，在全委營造了積極、向上的思想文化氛圍。
一是加強(qiáng)組織保障，確�；顒�(dòng)扎實(shí)開展。制定了《2015年區(qū)科委關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳實(shí)踐活動(dòng)的方案》，并成立了以黨委書記為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，推動(dòng)活動(dòng)順利開展。還邀請了區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)委黨校等相關(guān)同志參與。精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀理念融合到各項(xiàng)活動(dòng)和具體工作中，強(qiáng)化全體人員對社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思想認(rèn)識(shí)和自覺行為。
二是創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高活動(dòng)成效。在保證活動(dòng)內(nèi)容精益求精的基礎(chǔ)上，活動(dòng)形式力求生動(dòng)活潑。通過主題學(xué)習(xí)交流、專題輔導(dǎo)報(bào)告、野外拓展訓(xùn)練、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)、管理能力培訓(xùn)、作品展示評比、演講比賽等形式，展現(xiàn)了科委科協(xié)“創(chuàng)新、高效、合作、奉獻(xiàn)”的文化精神和全體人員敬業(yè)、誠信、友善、擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新的優(yōu)良精神風(fēng)貌。
同時(shí)，積極通過委內(nèi)文化墻、戶外宣傳櫥窗、媒體宣傳等途徑宣傳重點(diǎn)工作，展示科委風(fēng)采。全年共在黨務(wù)公開網(wǎng)發(fā)布各類信息405條，在“@**科技”政務(wù)微博上原創(chuàng)、轉(zhuǎn)發(fā)微博250余條，被各類媒體錄用、轉(zhuǎn)載信息70余條。在各類報(bào)刊媒體刊登專版24個(gè)。
六、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)
一是抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制項(xiàng) ……（未完，全文共6702字，當(dāng)前僅顯示2353字，請閱讀下面提示信息。收藏《科技局黨委2015年工作總結(jié)和2016年工作要點(diǎn)》）