局長(zhǎng)三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、“不嚴(yán)不實(shí)”的主要問(wèn)題
（一）修身不嚴(yán)具體表現(xiàn)：
一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)
二是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定
三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈
（二）用權(quán)不嚴(yán)具體表現(xiàn)：
一是宗旨意識(shí)有所淡化
二是執(zhí)法力度有待加強(qiáng)
（三）律己不嚴(yán)具體表現(xiàn)：
（四）謀事不實(shí)具體表現(xiàn)：
一是基層調(diào)研不夠深入
二是工作謀劃不夠深刻
（五）創(chuàng)業(yè)不實(shí)具體表現(xiàn)：
一是制度執(zhí)行“抬著走”，貫徹不落地
二是工作部署“跳著走”，落實(shí)不到位
三是棘手問(wèn)題“繞著走”，后續(xù)不跟蹤
（六）做人不實(shí)具體表現(xiàn)：
一是存在“本位主義”
二是存在“好人主義”
二、“不嚴(yán)不實(shí)”的根源剖析
一是理想信念不夠堅(jiān)定
二是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)化
三是宗旨意識(shí)不夠牢固
四是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格
三、今后的整改方向和舉措
一是在堅(jiān)定信念、嚴(yán)以修身上做表率
二是在執(zhí)法為民、嚴(yán)以用權(quán)上做表率
三是在慎獨(dú)慎微、嚴(yán)以律已上做表率
四是在實(shí)事求是、謀事要實(shí)上做表率
五是在敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)上做表率
六是在公道正派、做人要實(shí)上做表率
……
工商局長(zhǎng)三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育個(gè)人對(duì)照檢查材料

為牢固樹(shù)立黨的作風(fēng)建設(shè)“永遠(yuǎn)在路上”的意識(shí)，按照區(qū)委組織部安排部署，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，深刻理解了新形勢(shì)下堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、一鼓作氣抓作風(fēng)建設(shè)的高度，并以“三嚴(yán)三實(shí)”為新的標(biāo)尺，自查、自省自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、“不嚴(yán)不實(shí)”的主要問(wèn)題

（一）修身不嚴(yán)具體表現(xiàn)：

一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。有“終身學(xué)習(xí)”的意識(shí)，卻沒(méi)有“時(shí)刻學(xué)習(xí)”的行動(dòng)力。自從桐嶼街道調(diào)入市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)后，一年來(lái)不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境、積累新的崗位經(jīng)驗(yàn)，主要精力投入市場(chǎng)監(jiān)管業(yè)務(wù)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)和工作開(kāi)展，一定程度上忽略了系統(tǒng)、深入的理論學(xué)習(xí)，在自學(xué)黨章、《條例》上淺嘗輒止，在安排干部集體學(xué)習(xí)上“重業(yè)務(wù)、輕理論”，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐能力有待提高。

二是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。能始終與黨中央保持高度一致，但是工作多年，思想上有時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)懈怠情緒，工作中有時(shí)候會(huì)忽視群眾實(shí)際利益陷入
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一走訪。如開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“大蹲點(diǎn)”走訪中，雖然走訪了金清鎮(zhèn)日升村的群眾，但是對(duì)后續(xù)解決方案的落實(shí)沒(méi)有親自監(jiān)督到位。

二是工作謀劃不夠深刻。對(duì)于上級(jí)交辦的任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而沒(méi)有充分考慮什么才是老百姓最需要的、深刻思考怎樣做才能取得最大成效。尤其是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，相對(duì)次要的工作存在應(yīng)付過(guò)關(guān)的思想，有好的工作思路和想法也常常出現(xiàn)“心有余而力不足”的情況。

（五）創(chuàng)業(yè)不實(shí)具體表現(xiàn)：

一是制度執(zhí)行“抬著走”，貫徹不落地。兩局合并以后，各項(xiàng)規(guī)章制度相繼出臺(tái)，條目清晰，也有很強(qiáng)的操作性。但是實(shí)際貫徹中對(duì)于有些沒(méi)有貫徹落實(shí)的干部抱著“多一事不如少一事”、“不愿得罪人”的消極思想，該指正的含糊其辭，該批評(píng)的婉轉(zhuǎn)告誡，制度執(zhí)行缺乏剛性約束。

二是工作部署“跳著走”，落實(shí)不到位。系統(tǒng)職能整合后，任務(wù)繁重、責(zé)任重大，全局工作部署不能面面俱到，只能重點(diǎn)工作抓落實(shí)、面上工作以文件、會(huì)議形式應(yīng)付了事。尤其是食品安全全流程監(jiān)管中，新增的食品生產(chǎn)加工監(jiān)管、餐飲服務(wù)許可等工作都需要自己探索，量大面廣，基層很多工作落實(shí)不到位。

三是棘手問(wèn)題“繞著走”，后續(xù)不跟蹤。面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，工作中遇到一些棘手的問(wèn)題初步研究無(wú)果后，容易滋生“惰性”思維，習(xí)慣性地“繞道走”，對(duì)于不需要反饋匯報(bào)的內(nèi)容擱置一邊，不跟蹤、不深究。

（六）做人不實(shí)具體表現(xiàn)：

一是存在“本位主義”。與其他部門(mén)之間的溝通協(xié)作有待加強(qiáng)，對(duì)于政府中心工作過(guò)多關(guān)注自己分內(nèi)任務(wù)，對(duì)于其他單位的工作理解不夠、支持不夠，協(xié)同合作能力需要加強(qiáng)。

二是存在“好人主義”。對(duì)不正之風(fēng)糾正不及時(shí)、處置不嚴(yán)厲，對(duì)苗頭性問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)提醒，及時(shí)處理，導(dǎo)致系統(tǒng)內(nèi)干部職工思想上不警覺(jué)，容易發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。

二、“不嚴(yán)不實(shí)”的根源剖析

一是理想信念不夠堅(jiān)定。本人具有20多年的黨齡，始終堅(jiān)定擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。但是經(jīng)歷了各種深刻的社會(huì)變革、遭遇各種不同社會(huì)思潮的沖擊洗滌，面對(duì)共產(chǎn)主義的宏偉目標(biāo)，有時(shí)候會(huì)感到實(shí)際工作與偉大目標(biāo)存在遙遠(yuǎn)距離，一度在理想信念上產(chǎn)生動(dòng)搖。隨著工作時(shí)間的累積，日漸喪失干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱忱。雖然時(shí)刻警醒自己要以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)先鋒、做表率，實(shí)際工作生活中偶有懈怠，難以持之以恒，對(duì)黨的事業(yè)缺乏堅(jiān)定不移、至死不渝的信念。

二是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)化。自從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，更加注重自己的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，忽視了自己黨性修養(yǎng)的提煉和養(yǎng)護(hù)。政治理論學(xué)習(xí)上經(jīng)常滿足于一知半解，對(duì)黨的最新方針、政策解讀不全面、領(lǐng)會(huì)不深刻。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，做事常憑經(jīng)驗(yàn)、直覺(jué)，缺少理論指導(dǎo)實(shí)踐的運(yùn)用能力，致使有些工作與黨和人民的期待形成差距。受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，曾經(jīng)一段時(shí)間也產(chǎn)生了一定程度的從眾心理和攀比心理，生活講享受、工作講待遇、消費(fèi)講排場(chǎng)、交際講面子，歸根結(jié)底是自己的黨性不夠高、境界不夠高。

三是宗旨意識(shí)不夠牢固。沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到踐行黨的群眾路線的長(zhǎng)期性和重要性，沒(méi)有將“為人民服務(wù)”的公仆意識(shí)提升為個(gè)人的內(nèi)心自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。干工作是為了贏取群眾的滿意度、追求上級(jí)考核的完成率。因此遇到問(wèn)題容易推諉、遇到困難容易逃避。沒(méi)有靜下心、沉下力氣想著如何為老百姓多做貼心的實(shí)事、解決實(shí)際的困難。在解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題上，內(nèi)部利益考慮多、群眾利益考慮少，忘記了自己手中的權(quán)力是群眾的信任托付。

四是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。作為基層干部，多年來(lái)廉潔自律、潔身自好，不越紅線、不觸底線。但作為一名黨員干部，與黨和群眾的要求還有一定差距。制度執(zhí)行存在“大鍋飯”現(xiàn)象，對(duì)打折扣、鉆空子的現(xiàn)象不愿花時(shí)間精力深入追究，獎(jiǎng)勤罰懶得不到有效落實(shí)；與不正之風(fēng)作斗爭(zhēng) ……（未完，全文共3922字，當(dāng)前僅顯示1981字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局長(zhǎng)三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育個(gè)人對(duì)照檢查材料》）