市總工會2015年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，理論武裝不斷深化
二、充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，建功立業(yè)活動扎實推進
一是服務(wù)大局助推發(fā)展升級
二是大力開展勞動競賽活動
三是廣泛開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動
四是大力弘揚勞模精神和勞動精神
五是深入實施職工素質(zhì)建設(shè)工程
六是繼續(xù)開展“中國夢•勞動美”教育實踐活動
三、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，_服務(wù)富有成效
二是定期開展勞動保護監(jiān)督檢查，維護職工的安全健康權(quán)益
四是強化職工信訪工作
五是開展“六五”普法活動
六是做實困難幫扶工作
四、著力提高工會工作整體水平，自身建設(shè)得到加強
一是努力爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持
二是不斷加強基層工會組織建設(shè)
三是積極抓好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作
四是認真開展“三嚴三實”專題教育
五是著力加大工會資金、資產(chǎn)監(jiān)管力度
六是統(tǒng)籌推進工會其他各項工作
……
市總工會2015年工作總結(jié)

2015年，在市委和省總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，以創(chuàng)建“有為型、創(chuàng)新型、法治型、服務(wù)型”工會為切入點，以維護職工合法權(quán)益為著力點，以服務(wù)職工為落腳點，著力提高工會工作科學(xué)化、法治化水平，為推動文明幸福**建設(shè)作出了積極貢獻。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，理論武裝不斷深化
全市各級工會認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，著重學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上的重要講話以及在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，工會工作方向更加明確；認真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》、《中共**省委關(guān)于加強和改進黨的群團工作的實施意見》，突出問題導(dǎo)向，強化責(zé)任擔(dān)當，各級工會干部的使命感進一步增強，自覺把思想和行動統(tǒng)一到重要
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創(chuàng)新工作室”7個。編印了《**市部分勞模和最美職工事跡選編》，進一步營造了學(xué)先進、爭先進的濃厚氛圍。細化勞模管理服務(wù)，認真做好了困難勞模和特困勞模調(diào)查摸底工作。組織51名勞模進行療休養(yǎng)。
五是深入實施職工素質(zhì)建設(shè)工程。落實職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃，配合政府有關(guān)部門加強對職工特別是農(nóng)民工的技能技術(shù)培訓(xùn)，共組織培訓(xùn)3100人。積極開展職工書屋建設(shè)，完成全國職工書屋自建點2個、省級職工書屋28個、市級職工書屋10個。
六是繼續(xù)開展“中國夢•勞動美”教育實踐活動。進一步創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。組隊參加全省職工工間操比賽、全省第二屆職工網(wǎng)球大賽，分別榮獲團體二等獎、團體第三名。舉辦了**市首屆職工網(wǎng)球大賽，獲得社會各界好評。
三、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，_服務(wù)富有成效
一是扎實推進企業(yè)特別是非公企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，全市6136家企業(yè)簽訂了工資集體合同，覆蓋職工60.2萬人。
二是定期開展勞動保護監(jiān)督檢查，維護職工的安全健康權(quán)益。組織365個企事業(yè)單位參加全國“安康杯”競賽活動，促進生產(chǎn)工作條件改善。舉辦了1期全市工會勞動保護工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
三是以“公開解難題、民主促發(fā)展”為主題，進一步促進企事業(yè)單位民主管理工作規(guī)范化建設(shè)。全市4535家非公企業(yè)實行了廠務(wù)公開制度，1987個公司制企業(yè)建立了職工董事、職工監(jiān)事制度。推薦評選了全國、全省模范職工之家各5個。
四是強化職工信訪工作。市總本級及時核查并協(xié)調(diào)處理網(wǎng)絡(luò)yq16起，受理職工信訪130人次，協(xié)調(diào)解決問題78起，有效維護了職工隊伍穩(wěn)定和_。
五是開展“六五”普法活動。深入園區(qū)、企業(yè)開展《工會法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法規(guī)政策的宣傳活動，發(fā)放宣傳資料近20000份，接待職工咨詢5000余人次。加強法律援助隊伍建設(shè)，全市已建立工會法律援助機構(gòu)23家。組織86000余名職工參加省總工會第三屆“百萬職工學(xué)法、用法知識競賽”活動，榮獲優(yōu)秀組織獎。
六是做實困難幫扶工作。按照“高標準籌備、高起點運作、高質(zhì)量服務(wù)”的原則，全市共建立困難職工幫扶示范站、點20個，發(fā)放工作經(jīng)費10萬元。元旦、春節(jié)期間“送溫暖”活動，全市共走訪慰問困難職工31604戶，發(fā)放慰問款物2212.3萬元。夏送清涼共慰問高溫作業(yè)一線職工5300余人，發(fā)放價值68萬元的慰問物品。金秋助學(xué)共發(fā)放助學(xué)金664.61萬元，資助困難職工子女3203人。延伸助學(xué)鏈條，挑選了10名品學(xué)兼優(yōu)的困難學(xué)子進行結(jié)對幫扶，每人每年發(fā)放4000元助學(xué)金。市總本級日常幫扶困難職工143人次，發(fā)放救助資金28.7萬元。開展工會“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)就業(yè)行動”等活動，舉辦招聘活動55場，提供就業(yè)崗位37000余個，成功實現(xiàn)就業(yè)27670人。為30名各類創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款28筆，貸款金額154萬元。為職工開展心理咨詢10000人次，有效疏導(dǎo)職工心理壓力。對10個縣市區(qū)總工會2014年度幫扶資金管理使用情況進行了專項檢查，確保幫扶資金的使用安全。職工互助保障穩(wěn)健發(fā)展，參保人數(shù)達38.86萬人次，保費總額2015萬元，支付理賠金和慰問金1134.45萬元，受益職工2941人次。
四、著力提高工會工作整體水平，自身建設(shè)得到加強
一是努力爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持。省人大常委會副主任、省總工會主席***對市總農(nóng)民工入會和服務(wù)工作作出批示，肯定**市總做法很好；市委書記**分別對《關(guān)于**市2015年**省勞動模范和先進工作者推薦人選的報告》、《關(guān)于貫徹落實中央、省委加強和改進黨的群團工作意見具體措施的匯報》作出批示，肯定工會工作，并提出明確要求。 ……（未完，全文共3905字，當前僅顯示1972字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會2015年工作總結(jié)》）