目錄/提綱:……
一、全年各項指標完成情況:
二、不斷創(chuàng)新管理完善細節(jié)
三、技術人才隊伍建設、科教研工作上了新的臺階
四、全面打造優(yōu)質護理品牌
五、重視重點?平ㄔO
六、加快基礎設施建設
七、強化醫(yī)院硬件環(huán)境建設
八、傾力打造數字化醫(yī)院
九、充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢
十、加強醫(yī)院廉政文化建設
十一、職工福利得到提高
四是關注全院職工的切身利益,廣泛開展征求職工意見調查活動
一、規(guī)劃三級中醫(yī)院,爭創(chuàng)附屬醫(yī)院
二、突破中醫(yī)院發(fā)展瓶頸,主動尋找發(fā)展的契機
……
重質量 強管理 與時俱進促發(fā)展
各位代表、同志們:
冬去春來,萬物勃發(fā)。今天,我們大家聚集一堂,在此召開七屆***會議,主要任務是:認真貫徹落實201*年衛(wèi)生工作會議精神,
總結201*年的工作,查找問題和差距,鞏固和發(fā)揚成績,安排部署今年各項工作任務,
動員和帶領全院干部職工認清形勢,統(tǒng)一思想,振奮精神,堅定信心,為全面完成深化改革、提質增效、拓展市場、和諧發(fā)展四大目標任務,實現(xiàn)醫(yī)院和諧健康發(fā)展。下面,我向大會作工作報告,請各位代表審議。
一、全年各項指標完成情況:
201*年實現(xiàn)業(yè)務收入2.45億元,比去年同期增長16.7%;年門診48.6萬人次,比去年增加57810人次, 增長率13.5%;住院1.6萬人次,比去年增加1755人次,增長率為12.6%;住院手術5276人,比去年增加113人次,增長率為2.2%;床位使用率107.3%,較去年增長5.4%。其余各項質量、效率指標也較好地完成,
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次左右。我院外出參加省內外學術活動150人次左右。為規(guī)范全院衛(wèi)技人員外出學習行為,修訂了《關于外出參加學術活動及各類培訓班的相關規(guī)定》。
四、全面打造優(yōu)質護理品牌
為進一步加強中西醫(yī)護理工作,扎實推進“優(yōu)質護理服務示范工程”,全面提升我院護理隊伍的整體素質,在全院開展中西醫(yī)護理知識和技能競賽活動;全年組織中醫(yī)護理技能的專題學習和操作演練,共計200人次,今年臨床科室開展中醫(yī)護理項目主要為穴位按摩、耳穴埋籽、敷藥、艾條灸、中藥灌腸、中藥坐浴等,共計約使用1500多人次。
五、重視重點?平ㄔO
全面打造名醫(yī)、名科、名院工程,加大重點?频沫h(huán)境改造,單獨組建腎病科病區(qū)。投入約200多萬元改擴建建成本地區(qū)一流的血液凈化室,積極申報省中醫(yī)臨床重點專科,通過努力,腎內科創(chuàng)建成為江蘇省中醫(yī)臨床重點專科建設單位。脾胃病科、婦科、心血管科成為“十二五”常州市中醫(yī)臨床重點?平ㄔO項目。
六、加快基礎設施建設
為了解決醫(yī)療用房緊張的局面,對院長室、職能科室、圖書館等行政辦公用房進行了整合搬遷,騰出空間服務臨床,增加一個病區(qū)以緩解“住院難”問題。
七、強化醫(yī)院硬件環(huán)境建設
全年共招標采購醫(yī)療設備和計算機設備共計72臺(套),金額253.678萬元,其中萬元以上設備 27 臺,金額231.67 萬元。為配合二甲中醫(yī)院評審和中醫(yī)設備標準化建設工作需要,今年共購置中醫(yī)診療設備 12 臺,金額 269400元。年前還將完成放射科平板胃腸機、超聲科彩色超聲診斷儀的采購安裝工作。醫(yī)院的硬件建設達到省內市級一流水平,為提高醫(yī)院診療水平有了堅強的后盾。
八、傾力打造數字化醫(yī)院
醫(yī)院全力推進信息化發(fā)展步伐,全面完成常州醫(yī)保、新農合等接口系統(tǒng)的更新、調整,醫(yī)院體檢軟件的聯(lián)網工作,通過軟件管理可以加強檢后服務;自助掛號系統(tǒng)、自助打印系統(tǒng);并對其他醫(yī)院使用的電子病歷系統(tǒng)進行了學習和
調研,為下一步醫(yī)院更新以電子病歷為核心的醫(yī)院信息系統(tǒng)打下良好的基礎。
九、充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢
繼續(xù)營造中醫(yī)氛圍。在全院針對不同職稱的醫(yī)師,訂閱《基層醫(yī)師報》、《醫(yī)學論壇報》、《醫(yī)師報》的基礎上,還特別訂閱了《中國中醫(yī)藥報》,要求科室加強學習和討論,增強中醫(yī)治療的自覺性。充分利用門診中醫(yī)綜合治療室,統(tǒng)籌集中臨床?茖2≈嗅t(yī)藥治療特色技術,提高中醫(yī)治療的臨床應用水平,滿足臨床的實際需要。舉辦第二屆“膏方節(jié)”,請上級醫(yī)院中醫(yī)師傳經送寶,提高社會對中醫(yī)藥養(yǎng)生保健的認知度。
十、加強醫(yī)院廉政文化建設
醫(yī)院自覺把懲治和預防腐敗體系工作放到醫(yī)院發(fā)展大局中去把握和謀劃,并與醫(yī)院管理年、平安醫(yī)院建設、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、二甲醫(yī)院復評、抗菌藥物臨床應用專項整治、廉潔文化進醫(yī)院等中心工作緊密結合起來,堅持“預防為主、綜合治理、懲防并舉、標本兼治”的方針,努力構建和諧醫(yī)院、廉潔醫(yī)院。醫(yī)院拒收紅包47500多元,收到錦旗24面。院周會和醫(yī)院業(yè)務學習前15分鐘組織醫(yī)院精神、衛(wèi)生行風、醫(yī)患溝通等知識的學習。加強醫(yī)務人員的
職業(yè)道德教育,提升服務意識。2010-201*年度我院被評為江蘇省文明單位。
十一、職工福利得到提高。
進一步完善工會組織建設,更好維護職工權益,對職工工資、福利、社會保險等涉及職工切身利益的問題依法給予保障,充分關心職工的困難和疾苦,解決后顧之憂。一是提高全院職工公積金標準;二是員工
結婚、患病 ……(未完,全文共3593字,當前僅顯示1815字,請閱讀下面提示信息。
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