企業(yè)改革工作總結(jié)
2015年是我公司改革發(fā)展歷程中很不平凡的一年,也是我公司事轉(zhuǎn)企、走向企業(yè)化運(yùn)作的關(guān)鍵之年。公司在省公航旅集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的共同努力下,以項(xiàng)目建設(shè)為中心,以“發(fā)展與改革”為主題,堅(jiān)持解放思想、更新觀念、積極創(chuàng)新,較好地完成了企業(yè)改革工作任務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于做好企業(yè)改革工作
總結(jié)及計(jì)劃的通知》要求,在細(xì)致梳理、認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上,現(xiàn)將我公司2015年企業(yè)改革工作
匯報(bào)如下:
一、企業(yè)改革工作落實(shí)情況
(一)已完成任務(wù)
1.制度建設(shè):我公司在梳理各部門
規(guī)章制度的前提下,拾遺補(bǔ)缺、調(diào)整補(bǔ)充,持續(xù)推進(jìn)制度修訂、匯編整理工作,制定出臺(tái)了10
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自愿留在省交通科技通信中心工作,其他30名同志自愿留在省公路建設(shè)管理集團(tuán)公司工作。蔡民、劉奮英的事業(yè)編制實(shí)名制錄入信息及檔案等其他材料已移交省交通科技通信中心(省交通運(yùn)行[路網(wǎng)]監(jiān)測與應(yīng)急處置中心),并協(xié)同甘肅省交通史志年鑒編寫委員會(huì)編輯部對此2人進(jìn)行事業(yè)編制實(shí)名制錄入。2015年12月2日,省交通運(yùn)輸廳正式批準(zhǔn)將原省交通科技通信中心的機(jī)構(gòu)編制、業(yè)務(wù)工作及原廳工程處55名事業(yè)編制退休人員整體移交省交通科技通信中心。我公司主動(dòng)加強(qiáng)與省交通運(yùn)輸廳、集團(tuán)公司協(xié)調(diào)溝通,認(rèn)真做好資產(chǎn)、設(shè)備、證照、文檔資料等的核查、移交工作,目前,省交通科技通信中心相關(guān)移交工作準(zhǔn)備就緒,等待在省廳、集團(tuán)公司的監(jiān)督下完成交接手續(xù)。至此,我公司基本完成了省科技通信中心移交工作,并妥善解決了退休人員經(jīng)費(fèi)來源問題,實(shí)現(xiàn)了事企真正分離,保證了我公司、省交通科技通信中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展。
(二)需要完成的任務(wù)
1.撤銷省交通廳工程處:由于省交通廳工程處所有業(yè)務(wù)已轉(zhuǎn)至我公司,為理順企業(yè)管理_,我公司亟需撤銷省交通廳工程處,并協(xié)調(diào)解決公司運(yùn)行管理中衍生的相關(guān)問題,使公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展的更加有序化、規(guī)范化。
2.組織機(jī)構(gòu)調(diào)整:為進(jìn)一步理順企業(yè)管理關(guān)系,合理規(guī)范公司各部門職能,使其職能劃分更加科學(xué)、規(guī)范,以適應(yīng)于公司持續(xù)發(fā)展的需要,計(jì)劃將內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)做相應(yīng)調(diào)整,科室名稱予以更名,工作職責(zé)進(jìn)行變更,并將內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整方案于2015年3月上報(bào)集團(tuán)公司待批。擬撤并項(xiàng)目前期辦、培訓(xùn)中心;現(xiàn)已增設(shè)了質(zhì)量安全科、企業(yè)管理部兩個(gè)部門,將原辦公室、工程建設(shè)管理科、總工程師辦公室和勞動(dòng)安全科工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整合并,設(shè)置為13個(gè)科室。根據(jù)省公航旅“三定”方案,我公司目前正在進(jìn)行定崗定編定職工作。
3、法定代表人變更:集團(tuán)公司已將我公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了調(diào)整,根據(jù)工作需要,我公司亟需變更法定代表人,以保證公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
二、2016年
工作計(jì)劃(一)深刻把握項(xiàng)目管理公司內(nèi)在發(fā)展規(guī)律,在“五大發(fā)展理念”、“四個(gè)交通”這一戰(zhàn)略發(fā)展思路的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)工作流程再造、“走出去、請進(jìn)來”、項(xiàng)目代建、工程咨詢、試驗(yàn)檢測、技術(shù)服務(wù)等,尋求公司發(fā)展新方向,使公司發(fā)展外延逐步擴(kuò)大化,發(fā)展格局形成多元化,發(fā)展內(nèi)涵進(jìn)一步集約化,努力引領(lǐng)公司邁向一個(gè)新高度。
(二)提升企業(yè)的
核心價(jià)值觀,培育廣大員工共同的價(jià)值追求,并在此基礎(chǔ)上開 ……(未完,全文共2012字,當(dāng)前僅顯示1279字,請閱讀下面提示信息。
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