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在全市機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

發(fā)表時(shí)間:2016/5/25 20:30:34
目錄/提綱:……
一、為什么要開(kāi)展機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律教育整頓活動(dòng)?
一是發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求我們必須要有良好的精神狀態(tài)
二是穩(wěn)定的大局要求我們必須要有良好的工作作風(fēng)
三是群眾的期盼要求我們必須要有良好的干部形象
二、這次教育整頓活動(dòng)的重點(diǎn)是什么?我們還有哪些地方不合格?
一是缺乏大局觀念
二是不作為
三是慢作為
四是亂作為
五是審批效率不高
六是態(tài)度生硬粗暴
七是慵懶散漫
三、多措并舉,嚴(yán)肅認(rèn)真地狠抓作風(fēng),確保整個(gè)教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效
一要健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
二要建立督查落實(shí)制度
三要落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制
四要發(fā)動(dòng)群眾廣泛參與
……
在全市機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們:
在全市深入開(kāi)展機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律教育整頓活動(dòng),是市委、市政府立足當(dāng)前全市發(fā)展實(shí)際,為適應(yīng)新常態(tài)、謀求新發(fā)展而做出的一項(xiàng)重大舉措。今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),就是要向全市黨員干部表明,市委、市政府要態(tài)度鮮明、措施堅(jiān)決、一抓到底,切實(shí)解決當(dāng)前一些機(jī)關(guān)和干部存在的不作為、慢作為、亂作為等影響發(fā)展的突出問(wèn)題,進(jìn)一步提升干部素質(zhì)、機(jī)關(guān)形象、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境,以一流的干部作風(fēng)保障**在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
下面,我講三個(gè)方面的問(wèn)題。
一、為什么要開(kāi)展機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律教育整頓活動(dòng)?
實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)告訴我們,黨員干部是一個(gè)地方推動(dòng)各項(xiàng)工作的骨干和中堅(jiān),也是一個(gè)地方最重要的環(huán)境。黨員干部作風(fēng)的好壞,直接關(guān)系到人心向背、關(guān)系到環(huán)境優(yōu)劣、關(guān)系到地區(qū)發(fā)展。當(dāng)前,**已進(jìn)入發(fā)展的新常態(tài),正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,各項(xiàng)工作要開(kāi)創(chuàng)新局面,必須要求我們的干部思想上要有新境界,作風(fēng)上要有新變化。
一是發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求我們必須要有良好的精神狀態(tài)。做任何事情,干任何工作,首先要有一個(gè)良好的精神狀態(tài),要有激情、有干勁。具備了這樣一種信念和境界,我們的事業(yè)才能不斷地向前邁進(jìn)
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、辦好事,還要求干部有公心無(wú)私心,和他們貼心。老百姓最樸實(shí),也最講現(xiàn)實(shí)。對(duì)不干實(shí)事、不干好事的干部自然看不上、看不慣。群眾對(duì)干部的期望越高,對(duì)我們干部的形象就看得越重。正是因?yàn)檫@個(gè)原因,習(xí)近平總書記在執(zhí)政伊始,就在全黨深入開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。這樣做的目的,就是要讓大家認(rèn)識(shí)到,我們?nèi)抗ぷ鞯暮诵氖且磺幸揽咳罕、一切為了群眾、一切服?wù)群眾,群眾的追求就是我們各級(jí)干部的追求。希望大家能夠理解、能夠明白,作為黨員干部,只有走進(jìn)群眾,想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,把群眾滿意作為自覺(jué)追求,才能從根本上消除群眾對(duì)我們的不理解、不信任、不支持。
二、這次教育整頓活動(dòng)的重點(diǎn)是什么?我們還有哪些地方不合格?
習(xí)近平總書記曾經(jīng)強(qiáng)調(diào),作風(fēng)問(wèn)題積習(xí)甚深,具有頑固性和反復(fù)性。這幾年我市的作風(fēng)整頓、環(huán)境建設(shè)幾乎是年年搞,但仍然存在很多的問(wèn)題,尤其是近一段時(shí)期以來(lái),整個(gè)干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、紀(jì)律有些松、有些散。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是缺乏大局觀念。有的干部不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,有令不行,有禁不止,對(duì)市委、市政府部署要求置若罔聞,要么頂著不辦,要么就討價(jià)還價(jià),要政策、要補(bǔ)貼;有的部門利益至上,一事當(dāng)前,先看對(duì)自己有沒(méi)有好處,有利可圖的事?lián)屩,無(wú)利可圖的事推著干,想問(wèn)題、辦事情不從全市發(fā)展大局出發(fā),嚴(yán)重影響市委、市政府決策的執(zhí)行力。
二是不作為。當(dāng)下反腐形成高壓態(tài)勢(shì),“為官亂為”受到遏制,但“為官不為”現(xiàn)象迅速抬頭,一些干部為了不出事、寧可不干事,項(xiàng)目也不抓了,上級(jí)專項(xiàng)也不要了,明哲保身,不敢擔(dān)當(dāng);有的在其位不謀其政,遇事貪功諉過(guò)、推卸責(zé)任,小事不愿管,難事不敢管,不敢碰硬,怕惹麻煩,遇到問(wèn)題能躲則躲,做老好人當(dāng)“太平官”。
三是慢作為。有的干部得過(guò)且過(guò),推一推動(dòng)一動(dòng),甚至推都不動(dòng),小事可以拖上十天半月,大事可以拖上一年半載,項(xiàng)目急他們不急,投資者急他們無(wú)動(dòng)于衷,拖得群眾怨聲載道;有的干部推諉扯皮,敷衍塞責(zé),對(duì)前來(lái)辦事群眾有什么要求不是一次告知,或者是這個(gè)科室推給那個(gè)科室,那個(gè)科室再推給這個(gè)科室,推得群眾來(lái)回跑、團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),“為了蓋章跑斷腿、為了辦事磨破嘴”。
四是亂作為。有的干部不給好處不辦事,給了好處亂辦事。該辦的事情不辦,請(qǐng)請(qǐng)客就辦了,把手中的權(quán)力當(dāng)成向基層和群眾索要好處的籌碼;有的干部和執(zhí)法人員沒(méi)有關(guān)系不辦事,有了關(guān)系亂辦事,親屬朋友來(lái)辦事干脆利落,普通群眾來(lái)辦事百般難為,熟人違規(guī)一笑了之,普通群眾違規(guī)大罰狠罰,有的甚至當(dāng)著群眾的面,一樣客兩樣待,惹起群眾公憤;一些基層執(zhí)法單位和人員以檢查、驗(yàn)收、整頓為名,打著合法旗號(hào),到企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派,甚至“吃、拿、卡、要”,企業(yè)敢怒不敢言。
五是審批效率不高。有的部門審批環(huán)節(jié)仍然過(guò)多,辦事程序依然繁雜,審批中心的一些服務(wù)窗口形同虛設(shè),“只掛號(hào)、不看病”,甚至有的私設(shè)前置條件,搞體外循環(huán),唯恐自己的權(quán)力受到削弱;有的部門不但不熱心為項(xiàng)目搞服務(wù)、開(kāi)“綠燈”,反而百般阻撓、開(kāi)“紅燈”,好不容易談成一個(gè)投資項(xiàng)目,到了有的部門這也不行,那也不行。
六是態(tài)度生硬粗暴。有的干部服務(wù)意識(shí)淡薄,服務(wù)質(zhì)量差,對(duì)群眾愛(ài)理不理,態(tài)度蠻橫,甚至故意刁難,門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦,“通不通三分鐘、再不通龍卷風(fēng)”;有的干部官職不大架子大,本事不大脾氣大,說(shuō)起話來(lái)盛氣凌人,辦起事來(lái)專橫跋扈,張口閉口“愛(ài)誰(shuí)誰(shuí)、愛(ài)上哪告上哪告”。
七是慵懶散漫。有的同志渾渾噩噩混日子,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,甚至有的干脆連鐘也不撞,對(duì)工作缺乏熱情、對(duì)群眾缺乏感情、對(duì)事業(yè)缺乏激情;有的同志遲到早退已成為常態(tài),上班時(shí)間斗地主、玩手機(jī)、逛淘寶、炒股票,甚至隨意離開(kāi)工作崗位外出溜達(dá)消遣;有的上午到單位轉(zhuǎn)一圈,沒(méi)事拔腿就走,中午劃拉自己的小圈子吃喝一頓,吃飽喝足找個(gè)茶樓打麻將、打撲克,晚上接著喝。
以上這些問(wèn)題,在干部隊(duì)伍中雖然不是主流,但影響十分惡劣,嚴(yán)重?fù)p害了我市的發(fā)展環(huán)境,必須痛下決心解決。這次市委、市政府開(kāi)展為期8個(gè)月的思想、作風(fēng)、紀(jì)律教育整頓活動(dòng),就是要把軟環(huán)境作為**最大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)來(lái)打造,在全市上下牢固樹立起“抓環(huán)境就是抓發(fā)展“的理念,引導(dǎo)廣大干部樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí),破除“官即管”的觀念,從重審批、輕監(jiān)督的傳統(tǒng)做法中解放出來(lái),從重收費(fèi)、輕服務(wù)的管理模式中解放出來(lái),從重局部、輕全局的本位主義中解放出來(lái),通過(guò)建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境,帶動(dòng) ……(未完,全文共4640字,當(dāng)前僅顯示2343字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全市機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話》
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