縣委常委、組織部長在全縣組織工作會議上的講話2016年

目錄/提綱：……
一、服務(wù)大局、真抓實干，去年組織工作取得新進展
二、求真務(wù)實、攻堅破難，努力開創(chuàng)組織工作新局面
（一）突出向上看齊、走在前列，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
（二）突出選優(yōu)配強、穩(wěn)妥有序，精心做好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作
（三）突出從嚴(yán)治吏、制度配套，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
（四）突出整鄉(xiāng)推進、整縣提升，進一步強化大抓基層的鮮明導(dǎo)向
（五）突出簡便易考、務(wù)實有效，改進完善目標(biāo)責(zé)任績效考核體系
（六）突出牽頭抓總、精準(zhǔn)服務(wù)，統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)實現(xiàn)突破
三、安心本職，主動作為，著力鍛造黨務(wù)干部新形象
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縣委常委、組織部長在全縣組織工作會議上的講話2016年

同志們：
這次全縣組織工作會議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實全市組織部長會議和縣委十四屆七次、八次全會精神，回顧總結(jié)去年工作，安排部署今年任務(wù)。根據(jù)會議安排，我講三個方面意見。
一、服務(wù)大局、真抓實干，去年組織工作取得新進展
2015年，全縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞主題主線，貫穿從嚴(yán)要求，突出問題導(dǎo)向，堅持以上率下，較好完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù)，取得了顯著成效。
——以思想政治建設(shè)為重點，抓實黨員干部能力素質(zhì)提升和作風(fēng)改進轉(zhuǎn)變。緊緊抓住講專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，32名縣處級領(lǐng)干部立查立改“不嚴(yán)不實”問題143條。實施“干部素質(zhì)提升工程”，全年組織培訓(xùn)或接受調(diào)訓(xùn)21批1017人次，累計舉辦各類主體培訓(xùn)班208期、培訓(xùn)3.62萬人次，抽調(diào)1000多名干部深入基層一線開展“兩講兩促”、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整治、精準(zhǔn)扶貧等工作。
——以選優(yōu)配強班子為重點，抓實干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化改善和整體活力提升。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴(yán)把動議關(guān)、醞釀關(guān)、考察關(guān)、廉潔關(guān)，選人用人工
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面急需緊缺人才８名，全縣機關(guān)事業(yè)單位考錄專業(yè)技術(shù)人才198名。完善黨委聯(lián)系重點人才制度，堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)重點人才和重大節(jié)假日慰問重點人才制度，累計發(fā)放慰問資金2.5萬元。扎實開展專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層一線活動，為基層群眾破解技術(shù)難題6項，開展技術(shù)合作10項。建立專業(yè)技術(shù)人才庫、農(nóng)村實用人才庫、企業(yè)管理人才庫，共儲備各類人才3637人。
與此同時，積極參與縣委階段性重點工作，圓滿完成冬春維穩(wěn)、百名干部入企幫扶、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整治、精準(zhǔn)扶貧干部抽調(diào)等工作。老干部工作、遠(yuǎn)程教育、干部檔案管理等工作有了全面提升。堅持不懈加強部機關(guān)自身建設(shè)，舉辦“組工干部大講堂”，開展“每周一學(xué)”活動，組工干部能力素質(zhì)有效提升。值得一提的是，去年的組工信息宣傳工作在全市組織系統(tǒng)位列第一，縣委組織部被評為全國“百佳優(yōu)秀黨建云平臺暨基層黨建宣傳示范單位”，既交流推廣了工作經(jīng)驗，又極大提高了循化組織工作的影響力。這些成績的取得，凝聚著全縣廣大組工干部的心血和汗水，是縣委堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨組織和廣大黨員干部鼎力支持、共同努力的結(jié)果。在這里，我代表縣委組織部，向大家表示衷心的感謝！
成績值的肯定，問題更要認(rèn)清。當(dāng)前，全縣組織工作仍存在一些亟待解決的“短板”。主要是：從嚴(yán)管理監(jiān)督干部機制不夠完善，干部隊伍活力沒有充分激發(fā)；少數(shù)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建主體責(zé)任抓而不實，“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有入腦入心；黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，陣地管理存在“重建輕管”現(xiàn)象；部分組工干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求等等。對于這些困難和問題，需要高度重視，認(rèn)真研究，奮力破解。
二、求真務(wù)實、攻堅破難，努力開創(chuàng)組織工作新局面
今年是“十三五”開局之年，是建黨95周年，是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年。全縣組織工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，深入貫徹落實全國和省、市組織部長會議精神，適應(yīng)新常態(tài)，落實新理念，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、加強“三基”建設(shè)和落實從嚴(yán)治黨責(zé)任為重點，把握大局大勢，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，為全縣“十三五”開好局起好步提供堅強組織保證。重點抓好以下六個方面工作：
（一）突出向上看齊、走在前列，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。在全黨開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是推動學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是今年黨建工作的龍頭任務(wù)。一是把握基本要求深入“學(xué)”。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，強化分層分類指導(dǎo)。要認(rèn)真組織全體黨員深入學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話，增強學(xué)習(xí)教育的實效性；要深入開展“讀原著、學(xué)原文、悟原理”活動，以思促學(xué)、以學(xué)促行、以學(xué)促干，為做合格黨員奠定思想基礎(chǔ)。二是狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)實“做”。要教育引導(dǎo)黨員干部強化政治意識，在思想上政治上行動上始終與黨保持一致，主動向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺履行黨員義務(wù)；要堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束自己，廉潔自律，防腐拒變，強化紀(jì)律意識；要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，立足本職做貢獻，主動擔(dān)當(dāng)有作為。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，廣大黨員要真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。三是聚焦突出問題深入“改”。黨員要著力解決黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題；黨組織要著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實等問題，解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題。要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)抓好群眾反映強烈的突出問題和不嚴(yán)不實問題整改，切實整治群眾身邊的不正之風(fēng)。
（二）突出選優(yōu)配強、穩(wěn)妥有序，精心做好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆是今年組織工作的重中之重。對于換屆工作，省、市委還要專題部署，屆時縣委將進行具體安排。這里強調(diào)四點：一是嚴(yán)格落實責(zé)任。明確黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、組織部門考察責(zé)任。要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，制定工作方案，規(guī)范程序步驟，統(tǒng)籌時間順序，明確部門職責(zé)，確保換屆工作環(huán)環(huán)相扣、穩(wěn)步推進。二要樹立正確導(dǎo)向。樹立以德為先、注 ……（未完，全文共8571字，當(dāng)前僅顯示2341字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委、組織部長在全縣組織工作會議上的講話2016年》）