在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作動員部署會暨組織工作會議上的講話2016

目錄/提綱：……
一、堅持標準程序，嚴明工作紀律，扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作
二、深入廣泛動員，強化組織領導，認真開展“兩學一做”學習教育
三、落實主體責任，強化擔當意識，切實抓好組織工作
……
***同志在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作動員部署會暨組織工作會議上的講話2016

按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作3月開始準備，4至5月集中進行，6月上旬全面完成。今天召開全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆和組織工作會議，安排部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作，啟動“兩學一做”學習教育，研究謀劃今年的組織工作。下面，根據(jù)區(qū)委常委會研究的意見，我講三個方面的內(nèi)容。
一、堅持標準程序，嚴明工作紀律，扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，是在“十三五”規(guī)劃開局起步、脫貧攻堅進入決戰(zhàn)決勝階段的關鍵時期進行的，是全區(qū)政治生活中的一件大事，關系到未來五年乃至更長時期全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定，對于進一步加強基層民主政治建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，如期實現(xiàn)全面建成小康社會目標，具有十分重要的意義。全區(qū)各級各部門要從全局和戰(zhàn)略的高度，切實增強政治責任感和歷史使命感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的要求上來，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作順利進行，選出忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹�，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強的好班子，換出心齊、氣正、勁足的好面貌。
第一，要聚焦重德才，堅持正確用人導向。習總書記強調(diào)，要真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來。在這次換屆中，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，大力選拔信念堅定、為民服務、勤政務
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略893字，正式會員可完整閱讀）……　
則上，本次換屆一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子職數(shù)按9職設置，三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)按8職設置，不含計生、食藥、司法等內(nèi)設機構(gòu)職數(shù)�？删C合考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)管轄的村數(shù)（特別是貧困村數(shù)）、人口數(shù)以及工作任務輕重，在區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間適當進行調(diào)整。要注重選好配強黨政正職。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，把公道正派、胸襟開闊、嚴以律己，經(jīng)過多崗位鍛煉、領導經(jīng)驗比較豐富的優(yōu)秀干部選拔到一把手崗位上來。黨委書記要政治素質(zhì)過硬、善于駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、法治觀念強；鄉(xiāng)鎮(zhèn)長配備既要突出經(jīng)濟發(fā)展能力，又要重視團結(jié)配合、和諧共事的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選優(yōu)先從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位任職經(jīng)歷的人員中選拔，以35歲至50歲的干部為主體，適當保留一部分富有經(jīng)驗、工作得力、年齡較大的干部。黨政正職人選的考慮和配備，要注重年齡、經(jīng)歷、專長、性格等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補、氣質(zhì)相容，達到團結(jié)和諧、共同干事的目標。要做好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部等配備工作。這次換屆，要求培養(yǎng)選拔一部分30歲左右的優(yōu)秀年輕干部，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子應至少配備1名女干部。坪埡、磨壩兩個藏族鄉(xiāng)，鄉(xiāng)長必須由本民族干部擔任。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學生村官中擇優(yōu)選配不少于1人。全區(qū)范圍內(nèi)，要選拔2名左右村黨組織書記通過選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，選拔3—5名在崗優(yōu)秀大學生村官和具有大學生村官工作經(jīng)歷的干部經(jīng)過選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。換屆是培養(yǎng)這幾方面干部的重要時機，既要加大選拔力度，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)交流，又要避免出現(xiàn)降格以求的現(xiàn)象，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，在保證質(zhì)量的前提下做到應配盡配。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一些內(nèi)設機構(gòu)，但經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)、社會事業(yè)等方面沒有對應的機構(gòu)，特別是非常重要的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等工作沒有科級崗位，存在眉毛胡子一把抓，運行不規(guī)范的現(xiàn)象。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中，要整合有關站、所、辦，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設機構(gòu)設置，確保運行順暢、效能提升。
第三，要聚焦謀共識，精心起草工作報告。起草和審議好工作報告，有利于把黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，有利于增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，有利于激發(fā)黨員干部和廣大群眾的發(fā)展熱情，形成齊心協(xié)力謀發(fā)展、一心一意搞建設的良好局面。黨委書記要切實履行工作職責，主持起草工作報告，并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議研究審定。工作報告要圍繞“十三五”規(guī)劃落實、推進精準扶貧精準脫貧、加強黨的基層組織建設等重點內(nèi)容，科學分析鄉(xiāng)情，準確掌握群眾需求，把區(qū)委、區(qū)政府確定的總體思路與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際相結(jié)合，使發(fā)展定位更準確，奮斗目標更明確，工作措施更有力。工作報告既要實事求是地總結(jié)過去，肯定成績、尋找差距，也要科學分析形勢，認真謀劃未來五年的發(fā)展，使之成為統(tǒng)領今后發(fā)展的綱領性文件。要充分發(fā)揚民主，通過召開座談會、走訪調(diào)研等形式，廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部、村組干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位主要負責人、“兩代表一委員”的意見，反復修改完善。大會期間，要安排充裕時間，組織參會代表討論和審議工作報告，讓審議工作報告的過程成為傾聽民聲、集中民智的過程，成為發(fā)揚民主、形成共識的過程，達到凝聚力量、振奮精神、推動工作的目標。
第四，要聚焦打基礎，認真做好代表推選和大會選舉工作。做好代表推選工作是搞好換屆的重要基礎，組織好黨代會選舉是搞好換屆的關鍵環(huán)節(jié)。這兩項工作，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆重中之重的任務。要嚴格組織把關。在代表的推薦、提名、考察等各個環(huán)節(jié)，黨組織要堅持標準、嚴格把關。要嚴格政治標準，黨代會代表人選應當體現(xiàn)先進性和純潔性，理想信念堅定，對黨絕對忠誠，模范遵守黨章黨規(guī)黨紀；要嚴格身份確定，準確認定黨代會代表人選身份，以參加選舉時所從事的職業(yè)為準，具有多重身份的，按代表性和工作性質(zhì)主次認定；要嚴格推薦提名，黨代會代表人選的確定要充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀檢、審計、綜治、信訪等方面意見，在充分醞釀的基礎上，由選舉單位黨組織集體研究決定；要嚴格組織考察，選舉單位黨組織負責對代表推薦人選進行嚴格組織考察，凡政治品質(zhì)和道德品行差、涉嫌違紀違法、身份弄虛作假等情形的，不得推薦提名為代表人選。要優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)。適當提高基層一線代表（指除鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部以外的代表）比例，特別是工人、農(nóng)民代表比例不得低于60%，保證婦女代表、少數(shù)民族代表比例，注重從致富帶頭人、實用技術人才和專業(yè)協(xié)會負責人中推選人選，進一步擴大民主參與，集中多方面意見，提高議事決策質(zhì)量。要精心組織選舉。堅持把黨的領導、發(fā)揚民主、依法辦事貫穿選舉工作全過程，牢牢把握選舉工作的領導權(quán)和主動權(quán)，充分發(fā)揮黨組織作用，確保通過選舉圓滿實現(xiàn)組織意圖。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表推薦選舉及人民代表大會召開，具體由區(qū)人大常委會黨組制定實施意見和辦法，指導依法有序開展 ……（未完，全文共9183字，當前僅顯示2508字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作動員部署會暨組織工作會議上的講話2016》）