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“謀發(fā)展、敢擔當、正風紀、抓落實”機關作風建設鞏固年活動開展情況匯報

發(fā)表時間:2016/7/28 9:05:35
目錄/提綱:……
一、總體思路
二、工作措施及成果
1、為謀發(fā)展出實招,優(yōu)質高效完成各項工作
2、樹立擔當意識,用優(yōu)良作風推動工作落實
3、自覺遵守紀律,為工作開展營造良好氛圍
4、努力抓好落實,以實實在在成果取信于民
三、主要問題及建議
一是學習方式需要更加靈活,學習內容需要緊貼實際工作
二是作風建設監(jiān)督時緊時松,作風建設長效機制需要及時更新
1、多層次、多方位做好思想工作,多角度、多樣式深化學習教育
2、樹立作風建設常抓不懈的意識,逐步實現(xiàn)作風建設常態(tài)化
四、履諾踐諾情況
……
信訪局“謀發(fā)展、敢擔當、正風紀、抓落實”機關作風建設鞏固年活動開展情況匯報

我局自今年4月進入“謀發(fā)展、敢擔當、正風紀、抓落實”作風建設鞏固年以來,領導班子對照去年集中教育學習活動、創(chuàng)建三型機關活動及三嚴三實學習教育征求到的意見和建議、自我剖析和整改成果,按照區(qū)作風建設鞏固年活動實施方案要求,結合本單位實際,突出重點,精心組織,整體推進,抓好落實,使作風建設鞏固年活動取得了實實在在的效果,現(xiàn)將具體情況總結如下。
一、總體思路
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導,深入貫徹省委十屆六次、市委十二屆十一次和區(qū)委十二屆八次全體會議精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨,強化作風建設,努力適應作風建設新常態(tài)。以“謀發(fā)展、敢擔當、正風紀、抓落實”為主要內容,以提升能力素質、改進服務方式、提高服務效能、強化服務質量、樹立良好形象為重點,持續(xù)發(fā)力,狠糾“四風”,努力造就“負責任、敢擔當,重實干、抓落實
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方法,擴寬群眾訴求表達渠道,切實增強了工作的前瞻性和主動性,為信訪工作更好展開,我區(qū)“十三五”良好開局奠定基礎。
2、樹立擔當意識,用優(yōu)良作風推動工作落實。面對我局干部職工中出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的不想為、不敢為、不會為等不作為問題,我局班子成員通過召開動員大會、全體黨員大會、專題討論會等形式,班子成員率先示范,**局長帶頭做承諾,鼓勵全局黨員干部爭當先進,杜絕懶散。在“服務中心,建設隊伍”專題討論會上,全局職工干部結合自身,對照中央和省、市委要求,對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”,深刻反思,暢所欲言,對工作存在的難題,自身的思想建設和對班子成員的建議進行深刻透徹的討論,為切實理清工作思路,加強全局團結提供方向!皟蓪W一做”學習教育中,我局印發(fā)《信訪局“兩學一做”學習教育白皮書》,在規(guī)定教材之外為黨員干部自學提供素材。鼓勵黨員干部通過中國政府網(wǎng)、江城黨建、厚德**等電子媒介了解更多信息,幫助全局職工干部樹立責任意識、大局意識、擔當意識和進取意識,為區(qū)委區(qū)政府各項各項工作落實提供不竭動力。
3、自覺遵守紀律,為工作開展營造良好氛圍。我局作風建設鞏固年以嚴格黨建責任制度為抓手,嚴格落實中央和省、市、區(qū)委改進作風具體要求,堅持日常監(jiān)督檢查與重要節(jié)點、重要環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查相結合,持續(xù)深入改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和學風、文風、會風,將《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作為重要學習內容,召開黨支部理論中心組學習及全局黨員大會開展學習討論,在深入了解政治紀律、政治規(guī)矩和相關規(guī)章制度基礎上,由局辦公室協(xié)調,要求各科室查找風險點,落實責任人,將可能發(fā)生的紀律問題掐滅在萌芽狀態(tài)。**局長在全局干部大會上多次強調財務經(jīng)手人制度,要求必須將財務運行情況及時向分管領導報告,征求分管領導意見。自4月份以來,我局重新梳理了日常工作規(guī)范,更新《信訪局工作制度匯編》,對日?记凇⒐嚬芾、辦公用品使用都提出了新要求,同時,將公章使用登記加入制度匯編中,通過這些“不起眼”的小事加強日常管理,規(guī)范秩序,為工作良好展開營造好氛圍。經(jīng)過學習查擺,我局黨員干部守紀律、講規(guī)矩、知敬畏、有戒懼,不存在為政不廉、律己不嚴、以權謀私、吃拿卡要等行為。
4、努力抓好落實,以實實在在成果取信于民。我局支部始終將黨建工作、作風建設和業(yè)務工作一起部署、一起考核。在機關建設鞏固年活動中,我局探索建立“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作制度,由黨員自查、民主評議及分管領導評語相結合,考評要素包括工作態(tài)度、工作流程、反饋跟蹤三個部分,注重是否嚴格按照流程辦理、是否超過規(guī)定期限、檔案材料是否齊全等方面,由分管領導與干部職工溝通尋找問題原因,共同制定解決方案,“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作制度重點不在考評,而在改進,重在將考評過程中出現(xiàn)的優(yōu)秀想法、積極做法在全局范圍內進行公開,幫助大家互相學習提高。截止5月底,我區(qū)共接待來區(qū)訪101批次741人次,辦結率為77.2%,上級交辦案件33件,辦結率為72.7%,省委巡視組來吉期間市交辦3批次,其中事涉我區(qū)案件7件,已全部辦結。目前存在不穩(wěn)定因素542件,已全部落實包保責任,繼續(xù)保持了在國家重要會事期間“零非訪”的工作成績。4月份,我區(qū)被評為2015年**市信訪工作目標責任制先進單位。
三、主要問題及建議
我局作風建設鞏固年活動在班子成員的高度重視和認真組織下,起步明確、開展順暢、成果明顯。但同時,在活動開展推進過程中,也存 ……(未完,全文共3686字,當前僅顯示1862字,請閱讀下面提示信息。收藏《“謀發(fā)展、敢擔當、正風紀、抓落實”機關作風建設鞏固年活動開展情況匯報》
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