目錄/提綱:……
一、存在的問題和不足
(一)政治紀律方面
一是理論學習不夠全面、深入、系統(tǒng)
二是政治鑒別力不夠強
三是政治斗爭不夠全面
(二)群眾紀律方面
一是服務群眾不到位
二是深入基層群眾調(diào)研不多
(三)組織紀律方面
一是大局意識不強
二是批評與自我批評不夠直接
(四)工作紀律方面
一是眼界格局不高
二是擔當意識不強
三是標準要求不高
(五)廉潔紀律方面
一是認識上存在偏差
二是意識上存在淡薄
三是責任上存在模糊
(六)生活紀律方面
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)理想信念不牢
(二)黨性修養(yǎng)放松
(三)宗旨意識不強
(四)自我要求不嚴
三、努力方向和改進措施
(一)嚴格執(zhí)行政治紀律
(二)不斷錘煉堅強黨性
(三)切實改進工作作風
(四)始終做到清正廉潔
……
“兩學一做”個人對照檢查材料3600字
“兩學一做”學習教育活動開展以來,我嚴格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,深入學習了習近平總書記系列重要
講話和《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨章、黨規(guī)內(nèi)容。按照習總書記關于全面從嚴治黨的要求,認真反思違紀違法典型案例,深刻認識了黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性。對照“忠誠干凈擔當”合格黨員標準,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,制定了
整改措施,F(xiàn)將
對照檢查情況報告如下:
一、存在的問題和不足
通過認真學習“兩學一做”的內(nèi)涵,對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求,自己還存在以下問題。
(一)政治紀律方面。一是理論學習不夠全面、深入、系統(tǒng)。學習抓而不緊,感悟不深,滿足于一般了解,被動學的多,主動學的少,存在急用先學、現(xiàn)學現(xiàn)用等現(xiàn)象,沒有真正入腦入心。二是政治鑒別力不夠強
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略656字,正式會員可完整閱讀)……
言,甚至不
發(fā)言。這說明思想解放不夠,存在教條主義。二是批評與自我批評不夠直接。在
民主生活會中,有隨大流思想,沒有嚴格按照要求,直奔主題,做到紅紅臉、出出汗,怕影響團結,影響大局。
(四)工作紀律方面。一是眼界格局不高。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職,對照縣委、縣政府關于解放思想、拉高標桿、全面提升的要求,自己的眼界、格局、標準,還存在一定差距。尤其是縣委城市工作會后,深感自己責任重大,等不得,坐不住。二是擔當意識不強。面對工作上的熱點、難點問題,有畏難情緒,缺乏擔當精神,不敢大膽工作,怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。三是標準要求不高。接到工作任務后,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應付以求過關的想法,沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如,在城市管理工作中,要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打,而不是爭先進位,爭創(chuàng)省、市先進。
(五)廉潔紀律方面。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足,適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強,特別是在分管口上,把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓
黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位,對分管工作強調(diào)抓好落實的多,重視質(zhì)量效率多,對黨風廉政建設強調(diào)少、要求少、過問少。
(六)生活紀律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了,物質(zhì)豐富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬頭了,總想穿點貴的、用點好的,對一些“小節(jié)、細節(jié)”不注意、不重視,放松了自我要求,把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
對照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求,深刻反思自己存在的問題,剖析根源,根本原因還是主觀世界改造不夠,主要表現(xiàn)以下4個方面。
(一)理想信念不牢。作風上存在的問題,根子在于放松了對主觀世界的改造,沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養(yǎng),理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時間久了,對政治理論學習看的輕了,沒有真正入心入腦、觸及靈魂,沒有真正做到深學、細照、篤行,致使思想蒙了灰塵,考慮個人得失多,考慮大局少。
(二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關懷和培育一步步走來,對黨有濃厚的感恩之情和感激之情,政治立場始終是堅定的,在大是大非和原則性問題上,始終和黨保持一致。但隨著年齡增長,放松了黨性鍛煉,造成了政治敏銳性和鑒別力下降,沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上,滿足于上邊安排什么,我就干什么,有“事不關己、高高掛起”的念頭和想法,沒有把黨員第一身份時掛心頭。
(三)宗旨意識不強。隨著職務的升遷,坐辦公室的時間長了,下去實地調(diào)查研究的少了,與群眾促膝談心、交流思想不夠,從而導致對群眾訴求和期望了解不清,群眾觀點理解錯位,工作思路定格,埋在了抓項目、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來,到群眾中去,沒有從思想深處去關心、關注群眾,沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思,主要是宗旨意識淡化,群眾觀點不牢,沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”,沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準,沒有把群眾利益當做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。
(四)自我要求不嚴。為官之初,謹慎小心,隨著職務升遷,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律標準,淡薄了 ……(未完,全文共3646字,當前僅顯示1841字,請閱讀下面提示信息。
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