關(guān)于做好入鄉(xiāng)駐村干部集中輪換工作的通知

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)把輪換干部的資格條件
二、有關(guān)要求
（一）加強輪換工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）做好年度考核和評優(yōu)工作
（三）切實加強監(jiān)督管理
（四）入鄉(xiāng)駐村干部切實全方位多功能發(fā)揮作用
一要爭當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定的好干部
二要爭當(dāng)富民創(chuàng)業(yè)的好干部
三要爭當(dāng)服務(wù)群眾的好干部
四要爭當(dāng)學(xué)習(xí)鍛煉的好干部
……
關(guān)于做好入鄉(xiāng)駐村干部集中輪換工作的通知

2016年4月，全縣共接受安排171名干部開展幫扶工作。一年多來，廣大入鄉(xiāng)駐村干部全方位多功能發(fā)揮作用，主動當(dāng)好政策法規(guī)的講解員、矛盾糾紛的調(diào)解員、村級事業(yè)發(fā)展的助推員、農(nóng)牧民群眾的服務(wù)員、基層組織建設(shè)的指導(dǎo)員，深受基層廣大干部群眾的歡迎。為落實省州委加強“三基”建設(shè)、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的部署，確保干部入鄉(xiāng)駐村工作的連續(xù)性，決定從2015年1月開始，集中做好入鄉(xiāng)駐村干部輪換工作，繼續(xù)選派干部到農(nóng)村牧區(qū)開展幫扶活動，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、嚴(yán)把輪換干部的資格條件
按照省委《關(guān)于加強“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的意見》
中關(guān)于“把好鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派、掛職干部入口關(guān)，杜絕選派工作積極性不高、業(yè)務(wù)能力不強的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作或掛職”的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門一定要高度重視入鄉(xiāng)駐村干部的綜合素質(zhì)，嚴(yán)禁選
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、勤、績、廉五個方面，采取入鄉(xiāng)駐村干部個人述職、查閱資料、實地察看、走訪群眾、召開座談會、民主測評、量化打分等形式進(jìn)行。按優(yōu)秀、良好、一般、較差的考核等次，對選派的入鄉(xiāng)駐村干部評定考核等次。對于評定為優(yōu)秀的，可作為干部選拔任用的重要參考依據(jù)；對評定為較差的，由派出單位進(jìn)行組織談話，是后備干部的要取消其后備干部資格。
（三）切實加強監(jiān)督管理。干部入鄉(xiāng)駐村工作是一項系統(tǒng)工程，要多方用力才能收到實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要大膽放手使用。班子成員要建立聯(lián)系幫帶制度，指導(dǎo)幫助入鄉(xiāng)駐村干部在實踐中掌握工作方法。積極搭建干部施展才華的平臺，有計劃地交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓干部多參與急難險重工作，不斷提高他們解決實際問題和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。要建立入鄉(xiāng)駐村干部動態(tài)管理臺賬，對工作不力、違反工作紀(jì)律的干部，及時進(jìn)行誡勉談話，并及時反饋派駐單位及上級組織部門，依章依規(guī)給予必要的組織處理。干部選派單位要當(dāng)好堅強后盾。堅持干部派到哪里，跟蹤管理和幫助就到哪里，決不能一派了之，不管不問。要著眼于建立穩(wěn)固的幫扶關(guān)系，堅持資源下傾、力量下沉、重心下移，圍繞干部派駐鄉(xiāng)村所需和群眾所盼，加大人財物的支持力度，切實提高幫扶的效果和質(zhì)量。單位主要負(fù)責(zé)同志要采取聽取工作匯報、深入鄉(xiāng)村看望慰問等方式，了解派駐干部工作和生活情況，特別是關(guān)心他們家庭的實際困難，消除后顧之憂，讓干部安心工作、服務(wù)基層。對入鄉(xiāng)駐村期間表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的干部要大膽選拔使用，努力形成引導(dǎo)干部到基層去的導(dǎo)向。同時，要舍得選派勇于奉獻(xiàn)基層、善做群眾工作、能力素質(zhì)高的干部進(jìn)駐鄉(xiāng)村服務(wù)，決不能以工作需要、缺人手等為理由，隨意把干部從基層抽調(diào)回來，真正讓入鄉(xiāng)駐村干部在崗作為、專心工作。
（四）入鄉(xiāng)駐村干部切實全方位多功能發(fā)揮作用。要按照爭當(dāng)“四好入鄉(xiāng)駐村干部”的要求，服務(wù)好基層、歷練好自己。一要爭當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定的好干部。要把維護(hù)穩(wěn)定工作作為履行職責(zé)、開展工作的第一任務(wù)，在大是大非面前政治立場堅定，不回避矛盾和問題，主動對重點地區(qū)及人員做到“三知”（知曉家庭成員、生活狀況、生產(chǎn)情況）、“四清”（清楚思想動態(tài)、家庭困難、矛盾成因、訴求愿望），幫助基層黨組織研判各種矛盾隱患可能引發(fā)的次生事件，分析問題根源，認(rèn)真排查化解進(jìn)駐鄉(xiāng)村的各種矛盾糾紛，遏制民轉(zhuǎn)刑案件、_性事件和安全事故等的發(fā)生，使一些苗頭型、傾向性、隱患性的問題消除在萌芽狀態(tài)。要深刻揭批十四世達(dá)賴集團(tuán)反動本質(zhì)，營造反分裂反自焚、促和諧保穩(wěn)定的濃厚氛圍。二要爭當(dāng)富民創(chuàng)業(yè)的好干部。要充分運用個人優(yōu)勢，協(xié)助鄉(xiāng)村黨組織立足實際，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)計劃，引領(lǐng)鄉(xiāng)村“兩委”做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)；要積極加大與定點幫扶單位和相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取多方支持，使一些項目資金在鄉(xiāng)村落地，解決發(fā)展生產(chǎn)中的突出困難和問題；要通過送出去、請進(jìn)來等多種途徑，幫助農(nóng)牧民群眾學(xué)知識、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，引導(dǎo)他們做有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)牧民。要努力為群眾尋找農(nóng)畜產(chǎn)品銷售渠道，主動為農(nóng)村牧區(qū)勞動力尋找就業(yè)門路，幫助農(nóng)牧民開辟更加廣闊的致富路。三要爭當(dāng)服務(wù)群眾 ……（未完，全文共2641字，當(dāng)前僅顯示1679字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于做好入鄉(xiāng)駐村干部集中輪換工作的通知》）